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更多“下列几种计划中, 不属于群体激励计划的是( )。A. 绩效加薪计划B. 利润分享计划C. 收益分享计 ”相关问题
  • 第1题:

    综合评价计划是把( )结合起来的奖金分配计划

    A. 收益分享计划和利润分享计划

    B. 绩效加薪和收益分享计划

    C 绩效加薪和特殊绩效奖金

    D短期绩效薪酬和长期绩效薪酬


    参考答案:A

  • 第2题:

    群体激励薪酬的形式包括( )。


    A.计件制

    B.利润分享计划

    C.收益分享计划

    D.员工持股制度

    E.绩效工资

    答案:B,C,D
    解析:
    本题考查的是:激励薪酬的设计。

    激励薪酬包括:个人激励薪酬和群体激励薪酬;

    (1)个人激励薪酬包括:计件制、工时制、绩效工资,故AE错误;

    (2)群体激励薪酬包括:利润分享计划、收益分享计划和员工持股制度;

    故本题正确答案为BCD。

  • 第3题:

    群体绩效薪酬中,主要适用于工人群体的是()。

    A.班组激励计划

    B.利润分享计划

    C.收益分享计划

    D.员工持股计划


    A. 班 组 激励 计划

  • 第4题:

    以下属于短期绩效奖励计划的是( )。

    A 绩效加薪

    B利润分享计划

    C差别计件工资计划

    D收益分享计划


    参考答案C

  • 第5题:

    下列薪酬形式中,适用于个人激励的有()

    A.绩效奖金
    B.员工持股制度
    C.利润分享计划
    D.收益分享计划
    E.特殊绩效认可计划

    答案:A,E
    解析:
    激励薪酬的设计中个人激励薪酬。个人激励的主要形式包括:计件制、工时制、绩效工资(包括:绩效调薪、绩效奖金、月/季度浮动薪酬、特殊绩效认可计划),故选AE。
    BCD选项,属于群体激励薪酬的形式,故错误。