寿险公司在招聘新员工的时候往往需要首先对求职者的简历进行筛选, 筛选求职简历的主要目的在于( )。
①. 在面试前对求职者形成清晰的概念, 提前确定求职者的录用顺序
②. 辨别出在简历中包含的虚假信息
③. 确认在接下来的面试中需要特别求证的一些重点信息
④. 剔除明显不符合招聘要求的求职者
A. ①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第1题:
第2题:
29、SAP 人力资源管理的招聘模块可以实现自动筛选简历,自动定时回复邮件、自动录用新员工等功能。
第3题:
58、简历主要是表述求职者的主观愿望,求职信主要是叙述求职者的客观情况。
第4题:
第5题:
什么是简历?
A.是求职名片
B.展示求职者的相关工作技能
C.帮助求职者获得面试机会
D.求职不需要简历