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寿险公司在招募大学应届毕业生时可以采用的方法包括( )。①. 直接与学校就业指导中心取得联系②. 在校园中进行公开的宣讲会③. 制订并实施实习生计划④. 组织大学毕业生到公司进行现场参观访问A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ①、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④

题目

寿险公司在招募大学应届毕业生时可以采用的方法包括( )。

①. 直接与学校就业指导中心取得联系

②. 在校园中进行公开的宣讲会

③. 制订并实施实习生计划

④. 组织大学毕业生到公司进行现场参观访问

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

相似考题

1.寿险公司在直接营销渠道采用的工具包括( )。①微信②直接邮件③电话营销④互联网与在线服务A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④

2.校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源， 但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象， 针对这种情况， 可以考虑通过( ) 来作为校园招募的一种有益补充。A. 电子招募B. 广告招募C. 实习生计划D. 工作现场参观访问计划

3.下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是( )。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

4.“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生和在读研究生到中西部贫困县的乡镇一级从事为期()的志愿服务工作。

更多“寿险公司在招募大学应届毕业生时可以采用的方法包括( )。①. 直接与学校就业指导中心取得联系②. ”相关问题

  • 第1题：

    “大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及()建设和管理等方面的志愿服务工作。

    A.儿童中心

    B.少年中心

    C.团员中心

    D.青年中心


    参考答案：D

  • 第2题：

    作为一种求职渠道，学校就业指导中心的优点是发布就业信息真实可靠，与本学校专业契合度高。


    A

  • 第3题：

    户口迁移证是由学校（）部门负责办理。

    A．大学生就业指导服务中心

    B．学生处

    C．各系部

    D．保卫处


    保卫处

  • 第4题：

    62、作为一种求职渠道，学校就业指导中心的优点是发布就业信息真实可靠，与本学校专业契合度高。


    A

  • 第5题：

    5、获取职业应聘要求的方法有

    A．充分利用就业指导中心的资源

    B．与专业人士取得联系

    C．获取人力资源专业报告

    D．分析招聘广告


    充分利用就业指导中心的资源;与专业人士取得联系;获取人力资源专业报告;分析招聘广告

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