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不同层次的管理者的技能要求有所不同,低层管理者侧重于()。A.技术技能B.执行技能C.战略决策技能D.操作技能

题目
不同层次的管理者的技能要求有所不同,低层管理者侧重于()。

A.技术技能

B.执行技能

C.战略决策技能

D.操作技能

相似考题

1.管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能

2.不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。()此题为判断题(对，错)。

3.不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()此题为判断题(对，错)。

4.有关管理者的技能说法中不正确的是()。A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

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  • 第1题：

    突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能、概念性技能、人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第2题：

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题]

    A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能


    答案：A
    解析：
    高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第3题：

    1、管理者应具有何种技能？不同层次的管理者应具备的技能上有何侧重？


    略

  • 第4题：

    不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但()对大家同等重要。

    A.技术技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.管理技能

    答案：B
    解析：
    三大管理技能中，人际技能是组织各层管理者都应具备的技能，对高、中、基层管理者同等重要；而对于技术技能，高、中层管理者只需要有基本的了解，基层管理者则必须全面而系统地掌握与本单位工作内容相关的各种技术技能：对于概念技能，管理层次越高，越需要更多地掌握。所以选B。

  • 第5题：

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。
    A.概念技能 B.人际技能
    C.技术技能 D.生产技能


    答案：A
    解析：
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能，中层管理者主要需要人际技能和概念技能，高层管理者主要需要概念技能。

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