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不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。()此题为判断题(对，错)。

题目
不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.高层管理者的技术技能是最重要的。()此题为判断题(对，错)。

2.卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。A. 中层管理者B. 执行者C. 基层管理者D. 高层管理者

3.一个管理者至少应该具备技术技能、人际技能和概念技能三种技能。()此题为判断题(对，错)。

4.对于高层管理者而言,概念技能是最重要的技能。()此题为判断题(对，错)。

更多“不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。() 此题为判断题(对，错)。”相关问题

  • 第1题：

    人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    有关管理者的技能说法中不正确的是()。

    A中上层管理者的技术技能要求相对低

    B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

    C该概念技能对高层管理者来说并不重要

    D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同


    参考答案C

  • 第3题：

    不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    作为高层管理者尤其需要较强的（ ）。
    A.技术技能 B.概念技能 C.人际技能 D.专业知识技能


    答案：B
    解析：
    作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能，其中高层管理者尤其需要较强的概念技能。

  • 第5题：

    不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但（ ）对大家同等重要。

    A.技术技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.管理技能

    答案：B
    解析：
    三大管理技能中，人际技能是组织各层管理者都应具备的技能，对高、中、基层管理者同等重要；而对于技术技能，高、中层管理者只需要有基本的了解，基层管理者则必须全面而系统地掌握与本单位工作内容相关的各种技术技能；对于概念技能，管理层次越高，越需要更多地掌握。所以选B。

  • 第6题：

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。
    A.概念技能 B.人际技能
    C.技术技能 D.生产技能


    答案：A
    解析：
    。基层管理者主要需要技术技能和人际技能，中层管理者主要需要人际技能和概念技能，高层管理者主要需要概念技能。

  • 第7题：

    事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、决策技能

    正确答案:D

  • 第9题：

    不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（）则同等重要。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、管理技能

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但（  ）对大家同等重要。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    管理技能


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（）则同等重要。
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    管理技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    相对而言， 基层管理者需要较高的技术技能， 而高层管理者则只需对技术有些了解即可。( )


    正确答案：正确

  • 第14题：

    相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()

    A、人际技能

    B、领导技能

    C、技术技能

    D、概念技能


    参考答案：D

  • 第15题：

    突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能、概念性技能、人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第16题：

    下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。

    A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
    B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
    C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
    D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

    答案：B
    解析：
    高层管理者也是管理人员，人际技能是其必备。

  • 第17题：

    不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题]

    A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能


    答案：A
    解析：
    高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第18题：

    根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）

    • A、专业技能
    • B、理念技能
    • C、人文技能
    • D、交际技能

    正确答案:B

  • 第19题：

    管理者应具备的技能表述错误的是（）。

    • A、基层管理者需要有较强的业务技能
    • B、高层管理者需要有较强的概念技能
    • C、中层管理者需要有较强人际沟通技能
    • D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能

    正确答案:D

  • 第20题：

    卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。

    • A、中层管理者
    • B、执行者
    • C、基层管理者
    • D、高层管理者

    正确答案:C

  • 第21题：

    作为高层管理者尤其需要较强的（）

    • A、技术技能；
    • B、概念技能；
    • C、人际技能；
    • D、以上答案都不对

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    作为高层管理者尤其需要较强的（）
    A

    技术技能；

    B

    概念技能；

    C

    人际技能；

    D

    以上答案都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    作为高层管理者尤其需要较强的（　　）。
    A

    技术技能

    B

    概念技能

    C

    人际技能

    D

    专业知识技能


    正确答案： B
    解析： 作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能，其中高层管理者尤其需要较强的概念技能。

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