A.母国员工
B.东道国员工
C.其他员工
D.母国或东道国员工
1.多中心人力资源战略是指招聘所在国人员管理其当地的子公司,中高层职位有母国人员担任。()此题为判断题(对,错)。
2.注册为安全审计员在紧接提出有关申请前的( )年内,须具有不少于3年全职担任管理职位的经验,而该职位是负责某工业经营的工业安全及健康事宜的;在提出申请时须担任该管理职位A、三;B、四;C、五
3.下列关于职位的说法正确的有()A、职位是执行公务的基本单位,是组织的最小单元B、一个职位只能由一位公务员来担任C、职位是固定不变的D、职位在形式上是指一个工作岗位,在实质上则是指这个岗位所具有的职务与责任
4.双方母公司在董事会、高层管理队伍和管理职能领域等职位上指派几乎相等的管理者,可以称之为 ( )A、分享管理B、分开控制C、轮流管理D、独立管理
第1题:
第2题:
第3题:
母国外派人员在跨国公司的海外分公司中大多担任()管理者的角色。
A.高层
B.中层
C.基层
D.全部
第4题:
第5题:
对于组织高层管理者而言,权力来源的主要方面有()。
A正式的职位
B所控制的资源
C对决策前提和信息的控制
D居于组织中心位置