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广义的薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。()此题为判断题(对，错)。

题目
广义的薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.酒店薪酬是指员工从事酒店所需要的劳动而获得的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是酒店支付给员工的劳动报酬。()此题为判断题(对，错)。

2.直接货币薪酬是指饭店以:C资、奖金、佣金和股欺分红等形式支付给员工的全部薪酬。

3.薪酬具有"广义”与"狭义”之分,狭义薪酬,指劳动者提供有效劳动后,从企业获得的全部显性现金收入,不包括以下哪种()?A、工资B、奖金C、工作满足D、津贴

4.薪酬包括员工从事劳动所得到的()以及其他形式的各项利益回报的总称。A.提成B.奖金C.津贴D.工资

更多“广义的薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。() ”相关问题

  • 第1题：

    激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。

    A.绩效奖金
    B.出勤奖金
    C.建议奖金
    D.特殊贡献奖金
    E.节约奖金

    答案：A,C,D,E
    解析：
    奖金的类型主要包括绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。

  • 第2题：

    企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。

    A、补偿薪酬
    B、激励薪酬
    C、 福利薪酬
    D、基本薪酬

    答案：B
    解析：
    本题的考点为激励薪酬的形式。

  • 第3题：

    从广义上来说,薪酬包括()等回报。

    A.工资
    B.休假
    C.承担更大的责任
    D.参与决策
    E.奖金

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    从广义上来说，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。

  • 第4题：

    激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬，奖金的类型主要包括()。

    A:绩效奖金
    B:出勤奖金
    C:建议奖金
    D:特殊贡献奖金
    E:节约奖金

    答案：A,C,D,E
    解析：
    奖金的类型主要包括绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。

  • 第5题：

    从广义上来说，薪酬包括( )等回报。

    A.工资
    B.奖金
    C.休假
    D.参与决策
    E.承担更大的责任

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    从广义上来说，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。

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