赞美要注意从以下()点
第1题:
在赞美客户的时侯,要注意以下几点()、()、赞美不一定适合所有客户。
第2题:
以下哪一项不属于赞扬下属的技巧()
第3题:
以下哪项不属于赞美的分类()
第4题:
作为上司,要掌握赞扬下属的技巧,要点有()
第5题:
客户经理拜访客户时,赞美对方的成功属于以下哪点?()
第6题:
沟通中赞美的技巧有()。
第7题:
赞扬的态度要真诚
在公共场合的赞扬
赞扬的内容要具体
适当运用间接赞美
第8题:
从兴趣点上赞美
从特殊技能上赞美
从家庭上赞美
从工作上赞美
第9题:
赞扬的态度要真诚。
要选择人多的时候赞扬。
赞扬的内容要具体。
注意赞扬的场合。
适当运用间接赞美的技巧。
第10题:
赞美的态度要真诚,内容要具体
赞美可以不分场合,不分地点
赞美就是恭维
赞美就是为了让别人感激我
第11题:
直接赞美
间接赞美
他人赞美
自我赞美
第12题:
( 难度:中等)对于年轻的客户,我们赞美的方式是什么?
A.委婉和间接的
B.直接的、热情的
C.夸大的
D.不进行赞美
答案:B
第13题:
以下不属于沟通特别技巧的是()。
第14题:
赞美部下的技巧包括:()
第15题:
以下关于有效赞美的说法错误的是()。
第16题:
以下哪一项不属于有效沟通的原则?()
第17题:
以下选项,属于赞美技巧的是()
第18题:
对
错
第19题:
赞美的语言要因人而异
赞美要注意场合
赞美要直接而不要间接
赞美的内容要具体
第20题:
恰如其分,源自真诚
赞美点-工作、外表、说话内容、举止
介绍你的服务理念
如果有小孩还可以从赞美小孩切入
第21题:
新闻式
宣传式
赞美式
号召式
第22题:
第23题:
( 难度:中等)年老的客户,我们赞美的方式是什么?
A.委婉和间接的
B.直接的
C.夸大的
D.不进行赞美
答案:A