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赞美激励要（）。A、肯定B、真诚C、具体D、赏识

题目

赞美激励要（）。

  • A、肯定
  • B、真诚
  • C、具体
  • D、赏识
相似考题

1.赞美要注意从以下（）点A、真诚B、闪光点C、具体、间接、及时D、引用第三者方式E、夸大

2.赞美顾客时，有哪些注意点（）。A、赞美要有具体点B、赞美顾客的时候要真诚C、赞美顾客要说到哪指到哪D、可以将顾客的缺点夸成优点E、赞美的时候一定要夸大其词

3.在工作中，下列属于正确激励方法的是（）A、真诚赞美B、荣誉和头衔C、团队聚会D、目标与愿景

4.耐心并投入地倾听顾客意愿，运用感性语言和赞美的技巧，应发自内心的、真诚的进行赞美，赞美要（）、（），要符合实际，不可过于夸张。

更多“赞美激励要（）。A、肯定B、真诚C、具体D、赏识”相关问题

  • 第1题：

    （）是一种鼓励，（）是一种风采，（）是一种美好的品德。

    • A、尊重，赏识，肯定
    • B、肯定，赏识，尊重
    • C、尊重，肯定，赏识
    • D、肯定，尊重，赏识

    正确答案:D

  • 第2题：

    （）比批评对管理员工、搞好人际关系更有效。

    • A、谈心
    • B、赏识
    • C、赞美
    • D、肯定

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    赞美部下的技巧包括：（）

    • A、赞扬的态度要真诚
    • B、赞扬的内容要具体
    • C、适当运用间接赞美的技巧
    • D、最好在众人面前赞扬
    • E、注意赞扬的场合

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    对于赞美说法不正确的是（）。

    • A、赞美的语言要因人而异
    • B、赞美的态度要真诚
    • C、注意赞美的场合
    • D、赞美的内容要简略

    正确答案:D

  • 第5题：

    作为上司，要掌握赞扬下属的技巧，要点有（）

    • A、赞扬的态度要真诚。
    • B、要选择人多的时候赞扬。
    • C、赞扬的内容要具体。
    • D、注意赞扬的场合。
    • E、适当运用间接赞美的技巧。

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    关于导购对顾客的赞美，下列说法错误的是：（）。

    • A、赞美要真诚，绝不能无中生有
    • B、赞美不需要训练，脱口而出的好话最自然
    • C、赞美要把握分寸，不能太少或太过
    • D、赞美要因人而异

    正确答案:B

  • 第7题：

    沟通中赞美的技巧有（）。

    • A、赞美的态度要真诚；
    • B、赞美的内容要具体；
    • C、注意赞美的场合；
    • D、适当运用间接赞美。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    以下关于有效赞美的说法错误的是（）。
    A

    赞美的语言要因人而异

    B

    赞美要注意场合

    C

    赞美要直接而不要间接

    D

    赞美的内容要具体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是一种鼓励，（）是一种风采，（）是一种美好的品德。
    A

    尊重，赏识，肯定

    B

    肯定，赏识，尊重

    C

    尊重，肯定，赏识

    D

    肯定，尊重，赏识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    （）比批评对管理员工、搞好人际关系更有效。
    A

    谈心

    B

    赏识

    C

    赞美

    D

    肯定


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在工作中，下列属于正确激励方法的是（）
    A

    真诚赞美

    B

    荣誉和头衔

    C

    团队聚会

    D

    目标与愿景


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于赞美说法不正确的是（）。
    A

    赞美的语言要因人而异

    B

    赞美的态度要真诚

    C

    注意赞美的场合

    D

    赞美的内容要简略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是一种鼓励，（）是一种风范，（）是一种美德。

    • A、尊重，赏识，肯定
    • B、肯定，赏识，尊重
    • C、尊重，肯定，赏识
    • D、肯定，尊重，赏识

    正确答案:D

  • 第14题：

    以下哪一项不属于赞扬下属的技巧（）

    • A、赞扬的态度要真诚
    • B、在公共场合的赞扬
    • C、赞扬的内容要具体
    • D、适当运用间接赞美

    正确答案:B

  • 第15题：

    在与人沟通当中（）是非常重要的一种技巧，要善于观察和洞察对方身上真诚具体的优点。

    • A、赞美
    • B、浮夸
    • C、自夸
    • D、奉迎

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下关于有效赞美的说法错误的是（）。

    • A、赞美的语言要因人而异
    • B、赞美要注意场合
    • C、赞美要直接而不要间接
    • D、赞美的内容要具体

    正确答案:C

  • 第17题：

    在与客户沟通当中，（）是非常非常重要的一种技巧，要善于观察和洞察对方身上真诚具体的优点。

    • A、陈述
    • B、表达
    • C、赞美
    • D、诚实

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下选项，属于赞美技巧的是（）

    • A、赞美的态度要真诚，内容要具体
    • B、赞美可以不分场合，不分地点
    • C、赞美就是恭维
    • D、赞美就是为了让别人感激我

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    以下哪一项不属于赞扬下属的技巧（）
    A

    赞扬的态度要真诚

    B

    在公共场合的赞扬

    C

    赞扬的内容要具体

    D

    适当运用间接赞美


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是一种鼓励，（）是一种风范，（）是一种美德。
    A

    尊重，赏识，肯定

    B

    肯定，赏识，尊重

    C

    尊重，肯定，赏识

    D

    肯定，尊重，赏识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于导购对顾客的赞美，下列说法错误的是：（）。
    A

    赞美要真诚，绝不能无中生有

    B

    赞美不需要训练，脱口而出的好话最自然

    C

    赞美要把握分寸，不能太少或太过

    D

    赞美要因人而异


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    作为上司，要掌握赞扬下属的技巧，要点有（）
    A

    赞扬的态度要真诚。

    B

    要选择人多的时候赞扬。

    C

    赞扬的内容要具体。

    D

    注意赞扬的场合。

    E

    适当运用间接赞美的技巧。


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下选项，属于赞美技巧的是（）
    A

    赞美的态度要真诚，内容要具体

    B

    赞美可以不分场合，不分地点

    C

    赞美就是恭维

    D

    赞美就是为了让别人感激我


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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