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人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有()。A、政治、道德素质B、学历、文化程度C、工作经历与绩效D、自然状况E、技能水平

题目

人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有()。

  • A、政治、道德素质
  • B、学历、文化程度
  • C、工作经历与绩效
  • D、自然状况
  • E、技能水平

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  • 第1题:

    职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。

    A:检测
    B:评价和鉴定
    C:考核
    D:测定

    答案:B
    解析:
    职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果,是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。

  • 第2题:

    职业资格包括( )。

    A.准入类职业资格
    B.水平评价类职业资格
    C.非准入类职业资格
    D.人才评价类职业资格
    E.职业评价类职业资格

    答案:A,B
    解析:
    职业资格包括两类:准入类职业资格、水平评价类职业资格。

  • 第3题:

    国家实行医师资格考试制度,目的是检验评价申请医师资格者是否具备

    A.医学专业学历
    B.取得医学专业技术职务的条件
    C.从事医学专业教学、科研的资格
    D.开办医疗机构的条件
    E.从事医学实践必需的基本专业知识与技能

    答案:E
    解析:
    国家实行医师资格考试制度,目的是检查评价申请医师资格者是否具备从事医学实践必需的基本专业知识与技能。

  • 第4题:

    公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的条件和资格有()。

    A思想政治素质

    B政治面貌

    C文化程度

    D任职经历


    A,C,D

  • 第5题:

    个人简历的重要组成部分是()

    • A、工作经历、学历
    • B、政治面貌、求学工作和工作经历
    • C、学历、政治面貌
    • D、任职资格、工作能力
    • E、学历、任职资格

    正确答案:D

  • 第6题:

    人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有()。

    • A、政治、道德素质
    • B、学历、文化程度
    • C、工作经历与绩效
    • D、自然状况
    • E、技能水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    担任药品批发企业质量负责人的条件是()

    • A、大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历
    • B、大专以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历
    • C、大学本科以上学历、主管药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历
    • D、大专以上学历、主任药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历

    正确答案:A

  • 第8题:

    由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。

    • A、学历认定
    • B、资格考试
    • C、专家评定
    • D、职业技能鉴定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    职业资格的标志性一方面表现在职业资格条件的内转载规定中,以下关于标志性的说法正确的是()。

    • A、经验的标志为学历
    • B、文化水平的标志为学历
    • C、能力的标志为工资、职务与职称
    • D、政治条件的标志为政治面貌

    正确答案:A

  • 第10题:

    员工背景调查的主要内容包括()。

    • A、学历水平
    • B、工作经历
    • C、综合素质
    • D、与原用人单位劳动关系状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    单选题
    申报中级的技能人才需要满足()条件。
    A

    具有大学本科及以上学历

    B

    取得初级人才资格证一年以上

    C

    具有高级工及以上职业技能资格

    D

    取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。
    A

    员工的婚姻状况

    B

    员工的学历水平

    C

    员工的工作经历

    D

    员工与原用人单位的劳动关系状况


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

    A.准入类职业资格
    B.水平评价类职业资格
    C.非准入类职业资格
    D.人才评价类职业资格

    答案:B
    解析:
    水平评价类职业资格。所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

  • 第14题:

    国家实行医师资格考试制度,目的是检验评价申请医师资格者是否具备

    A、医学专业学历
    B、取得医学专业技术职务的条件
    C、从事医学专业教学、科研的资格
    D、开办医疗机构的条件
    E、从事医学实践必需的基本专专业知识与技能

    答案:E
    解析:
    国家实行医师资格考试制度,目的是检查评价申请医师资格者是否具备从事医学实践必需的基本专业知识与能力。 [考点] 国家实行医师资格考试制度目的。

  • 第15题:

    会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有()。

    A:政治素质
    B:专业技术资格
    C:组织能力
    D:身体条件

    答案:A,B,C,D
    解析:
    考点分析:会计机构负责人的任职资格和任职条件【解析】会计机构负责人的任职资格和任职条件应当包括的主要内容有:政治素质、专业技术资格、工作经历、政策业务水平、组织能力、身体条件。A、B、C、D选项都正确。

  • 第16题:

    在职业教育中推行“双证书”制度指()。

    • A、学历证书和专业技能资格证书
    • B、学历证书和职业资格证书
    • C、专业技能资格证书和职业资格证书
    • D、专业技能资格证书和学位证

    正确答案:B

  • 第17题:

    人才资格评价的基本资格条件有()。

    • A、肯定性资格条件
    • B、否定性资格条件
    • C、一般资格条件
    • D、特殊资格条件
    • E、生理条件

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    申报中级的技能人才需要满足()条件。

    • A、具有大学本科及以上学历
    • B、取得初级人才资格证一年以上
    • C、具有高级工及以上职业技能资格
    • D、取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书

    正确答案:C

  • 第19题:

    国家职业资格证书与学历证书是并行的,它反映了焊工的()

    • A、职业能力
    • B、理论知识水平
    • C、技能操作水平
    • D、关键能力

    正确答案:A

  • 第20题:

    ()的人才有资格担任班主任。

    • A、取得教师资格证
    • B、思想道德素质好
    • C、业务水平高
    • D、身心健康
    • E、乐于奉献

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。

    • A、员工的婚姻状况
    • B、员工的学历水平
    • C、员工的工作经历
    • D、员工与原用人单位的劳动关系状况

    正确答案:A

  • 第22题:

    多选题
    由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。
    A

    学历认定

    B

    资格考试

    C

    专家评定

    D

    职业技能鉴定


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    ()的人才有资格担任班主任。
    A

    取得教师资格证

    B

    思想道德素质好

    C

    业务水平高

    D

    身心健康

    E

    乐于奉献


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    员工背景调查的主要内容包括()。
    A

    学历水平

    B

    工作经历

    C

    综合素质

    D

    与原用人单位劳动关系状况


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析