人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的条件和资格有()。
A思想政治素质
B政治面貌
C文化程度
D任职经历
第5题:
个人简历的重要组成部分是()
第6题:
人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有()。
第7题:
担任药品批发企业质量负责人的条件是()
第8题:
由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。
第9题:
职业资格的标志性一方面表现在职业资格条件的内转载规定中,以下关于标志性的说法正确的是()。
第10题:
员工背景调查的主要内容包括()。
第11题:
具有大学本科及以上学历
取得初级人才资格证一年以上
具有高级工及以上职业技能资格
取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书
第12题:
员工的婚姻状况
员工的学历水平
员工的工作经历
员工与原用人单位的劳动关系状况
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
在职业教育中推行“双证书”制度指()。
第17题:
人才资格评价的基本资格条件有()。
第18题:
申报中级的技能人才需要满足()条件。
第19题:
国家职业资格证书与学历证书是并行的,它反映了焊工的()
第20题:
()的人才有资格担任班主任。
第21题:
下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。
第22题:
学历认定
资格考试
专家评定
职业技能鉴定
第23题:
取得教师资格证
思想道德素质好
业务水平高
身心健康
乐于奉献
第24题:
学历水平
工作经历
综合素质
与原用人单位劳动关系状况