集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自()内,由()将文本()份报送()部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行()管辖,具体管辖范围由()人力资源和社会保障行政部门规定。
第1题:
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,报送劳动保障行政部门审查。
第2题:
集体合同签订后,用人单位应当在七日内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。
第3题:
用人单位与该单位职工签订集体合同或专项集体合同应当采用何种方式?
第4题:
进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则?
第5题:
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起15日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查
第6题:
双方协商代表(),可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
第7题:
人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达用人单位一方代表。
第8题:
对
错
第9题:
第10题:
《集体合同规定》是国务院制定的规范集体协商行为、签订集体合同的行政法规
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经出席职工(代表)半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。
集体合同或专项集体合同期限一般不少于3年
第11题:
5日
10日
15日
20日
第12题:
10日
7日
15日
1个月
第13题:
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
第14题:
有下列情形()之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同
第15题:
集体合同或专项集体合同签订后,何时才能生效?
第16题:
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
第17题:
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。
第18题:
劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起()日内将《审查意见书》送达双方协商代表,在这一期间未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。
第19题:
5日
10日
15日
20日
第20题:
5
10
15
30
第21题:
对
错
第22题:
10
15
20
30
第23题:
10日
15日
20日
30日