根据相关法律规定，大型企业参加职工代表大会的职工代表人数占职工总数的比例为（）A、3-5%B、5-10%C、10-15%D、15-20%

第1题：

反映职工代表大会建立情况的指标有（）。

• A、职工代表大会组建的数量
• B、职工代表大会组建率
• C、职工代表大会的召开次数
• D、职工代表人数
• E、职工代表构成

第2题：

企业可以根据（）确定召开职工代表大会或者职工大会。

• A、职工人数
• B、领导意图
• C、企业发展形势

第3题：

职工人数在（）人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足（）人的企业应当建立职工大会制度。

• A、职工人数在三百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足三百人的企业应当建立职工大会制度。
• B、职工人数在一百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百人的企业应当建立职工大会制度。
• C、职工人数在二百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足二百人的企业应当建立职工大会制度。
• D、职工人数在一百五十人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百五十人的企业应当建立职工大会制度。

第4题：

职工代表大会根据需要，可以设立若干专门委员会（小组），负责办理职工代表大会交办的事项。专门委员会（小组）成员人选必须经职工代表大会（）。

• A、审议通过
• B、选举
• C、决定

第5题：

职工代表享有哪些权利（）。

• A、选举权、被选举权和表决权
• B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动
• C、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查

第6题：

企业民主管理制度的组成包括（）。

• A、职工代表大会
• B、职工代表大会制度的特点
• C、职工代表大会的职权
• D、职工代表大会的职能
• E、职工代表大会履行的义务

第7题：

企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于一百人。

第8题：

职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构，并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部。（）必须是本届职工代表大会的正式代表，其人数可根据职工代表人数多少决定。

• A、主席团成员
• B、工人
• C、技术人员
• D、管理人员

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主权利的落实情况的指标是（）。

• A、职工代表大会组建率
• B、职工代表人数及构成
• C、召开职代会的次数
• D、职工代表大会组建的数量

第14题：

职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。

第15题：

职工代表大会的职工代表享有的权利有（）

• A、选举权、被选举权和表决权
• B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动
• C、对企业领导人员进行评议和质询
• D、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查

第16题：

职工代表的义务（）。

• A、遵守法律法规.企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理
• B、依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映
• C、参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作
• D、向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督
• E、保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

第17题：

职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的，视为正常出勤，足额支付工资。

第18题：

依照我国《企业民主管理规定》，企业（）根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。

• A、不可以
• B、可以
• C、无权

第19题：

《职工代表大会制度》中，职工代表要占职工总数的（）

• A、5%-10%
• B、3%-5%
• C、10%-15%
• D、10%以上

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：