企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之（）确定，最少不少于（）人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。

第1题：

反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主权利的落实情况的指标是（）。

• A、职工代表大会组建率
• B、职工代表人数及构成
• C、召开职代会的次数
• D、职工代表大会组建的数量

第2题：

职工代表大会可以设（）主持会议。主席团成员由企业工会与职工代表大会各团（组）协商提出候选人名单，经职工代表大会预备会议表决通过。其中，工人、技术人员、管理人员不少于百分之五十。

第3题：

职工代表大会代表人数按照下列标准确定（）

• A、一百人以上不足五百人的企业，职工代表人数按照三十人至五十人确定；
• B、五百人以上不足三千人的企业，职工代表人数按照五十人至一百五十人确定；
• C、三千人以上的企业，职工代表人数一般不超过二百人；
• D、五千人以上的企业，职工代表人数一般不超过二百五十人

第4题：

职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。

• A、3
• B、5
• C、7

第5题：

职工代表大会每年至少召开四次，会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。

第6题：

职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。

• A、百分之二十
• B、百分之二十五
• C、百分之三十

第7题：

依照我国《企业民主管理规定》，企业（）根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。

• A、不可以
• B、可以
• C、无权

第8题：

依照我国《企业民主管理规定》第八条第二款的规定，企业召开职工代表大会的，职工代表人数超过（）的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。

• A、一百人
• B、六十人
• C、四十人

第9题：

职工代表大会每年至少召开一次，会议议题由企业工会听取职工意见后与（）协商确定。

• A、企业经营者
• B、劳动保障行政部门
• C、职工代表或者全体职工
• D、企业内设的调解委员会

第10题：

《企业民主管理规定》指出，企业召开职工代表大会的，职工代表人数最少不少于（）。

• A、10人
• B、20人
• C、30人
• D、50人

第11题：

第12题：

第13题：

企业可以根据（）确定召开职工代表大会或者职工大会。

• A、职工人数
• B、领导意图
• C、企业发展形势

第14题：

职工代表大会（）和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。

第15题：

职工人数在（）人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足（）人的企业应当建立职工大会制度。

• A、职工人数在三百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足三百人的企业应当建立职工大会制度。
• B、职工人数在一百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百人的企业应当建立职工大会制度。
• C、职工人数在二百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足二百人的企业应当建立职工大会制度。
• D、职工人数在一百五十人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百五十人的企业应当建立职工大会制度。

第16题：

企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于（）人。

• A、20
• B、25
• C、30

第17题：

职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）以书面形式送达职工代表。

• A、十日
• B、七日
• C、五日

第18题：

职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表。

第19题：

企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于一百人。

第20题：

企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于（）。

• A、三十人
• B、四十人
• C、五十人

第21题：

下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。

• A、职工代表大会或工会代表
• B、工会代表或全体职工
• C、职工代表大会或者全体职工
• D、工会代表

第22题：

第23题：