《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合。
第1题:
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部,予以()。
第2题:
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的()。
第3题:
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定参加支队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为支队级单位机关()职(含相应专业技术等级)以上干部,大队级单位主官。
第4题:
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话应当有()名以上考评组成员参加,并做好谈话记录。
第5题:
查阅台帐
实地察看
走访座谈
征求意见
第6题:
总队级单位机关正处长以上领导干部
技术8级以上高级专业技术职务干部
支队级单位主官
总队各处室副职以上领导干部
第7题:
对领导班子和领导干部总体评价等次的意见
对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法
对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价
对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
第8题:
半
一
两
三
第9题:
正连
副营
正营
副团
第10题:
统计数据
评价意见
量化评分
奖惩情况
第11题:
重点工作完成情况
队伍安全稳定情况
执法执勤情况
基层基础建设情况
第12题:
免职
诫勉谈话
撤销职务
组织调整
第13题:
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。
第14题:
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的()等。
第15题:
公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作按照述职述廉、()结果运用等步骤组织实施。
第16题:
月度
季度
半年
年度
第17题:
实地
月度
季度
平时
第18题:
1
2
3
4
第19题:
10%
20%
30%
40%
第20题:
50
60
70
80
第21题:
领导水平
工作作风
反腐倡廉
群众公论
第22题:
50
60
70
80
第23题:
公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法
公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计评价实施细则
财经法规和审计证据
公安边防消防警卫部队审计工作规定