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专业技术人才知识更新工程主要培训项目。重点项目包括：（）A、高级研修项目B、急需紧缺人才培养培训项目C、岗位培训项目D、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目

题目

专业技术人才知识更新工程主要培训项目。重点项目包括：（）

  • A、高级研修项目
  • B、急需紧缺人才培养培训项目
  • C、岗位培训项目
  • D、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目
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1.根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，人事部于2005年9月27日印发了《专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案》《方案》指出：到2010年6年间，国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，重点培训（）紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才。A、100万名B、200万名C、300万名

2.人力资源社会保障部从2011年至2020年，在12个重点领域和9个现代服务业领域实施专业技术人才知识更新工程。下列不属于专业技术人才知识更新工程实施领域的是（）。A、咨询B、电子商务C、农业科技D、幼儿教育

3.下列属于国家专业技术人才知识更新工程培训任务的有（）。A、高级研修项目B、专业技术人才继续教育基地C、“六大人才高峰”项目D、急需紧缺人才培养

4.现代职业教育理论认为，全员培训应包括职前培训和职后培训，其中，职前为（）培训。A、职业知识更新B、上岗、转岗C、职业技能更新D、计算机知识更新

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）

    • A、综合素质提高的培训
    • B、知识更新培训或转岗培训
    • C、提高业务能力培训
    • D、专业人才的培训
    • E、过渡性教育培训

    正确答案:B,C,D,E

  • 第2题：

    2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。

    • A、10
    • B、11
    • C、12
    • D、13

    正确答案:C

  • 第3题：

    专业技术人才知识更新工程简称（）

    • A、653工程
    • B、635工程
    • C、835工程
    • D、853工程

    正确答案:A

  • 第4题：

    专业技术干部教育培训种类主要分为（）

    • A、晋职调级培训
    • B、专业技能培训
    • C、更新知识培训
    • D、自主学习培训

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    实施人员培训的主要内容包括（）。

    • A、管理知识、专业知识、专业技能
    • B、管理知识、专业知识、评价技巧
    • C、管理知识、专业知识、执行技能
    • D、管理知识、专业知识、培训技能
    • E、评估知识、专业知识、专业技能

    正确答案:A

  • 第6题：

    《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确规定：加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通。参加“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接受继续教育的重要记载。完善继续教育与（）等人事管理制度的衔接

    • A、工作考核
    • B、职称评聘
    • C、竞争上岗
    • D、岗位聘任（聘用）

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    多选题
    专业技术人才知识更新工程主要培训项目。重点项目包括：（）
    A

    高级研修项目

    B

    急需紧缺人才培养培训项目

    C

    岗位培训项目

    D

    国家级专业技术人员继续教育基地建设项目


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。
    A

    10

    B

    11

    C

    12

    D

    13


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    专业技术人才知识更新工程简称（）
    A

    653工程

    B

    635工程

    C

    835工程

    D

    853工程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目是在12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域，以（）为主要内容，实施短期培训项目，培养培训急需紧缺人才
    A

    更新知识

    B

    掌握先进技术

    C

    提升专业技术水平

    D

    提高领导才能


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    实施人员培训的主要内容包括（）
    A

    管理知识、专业知识、专业技能

    B

    管理知识、专业知识、评价技巧

    C

    管理知识、专业知识、执行技能

    D

    管理知识、专业知识、培训技能

    E

    评估知识、专业知识、专业技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    专业技术干部教育培训种类主要分为（）
    A

    晋职调级培训

    B

    专业技能培训

    C

    更新知识培训

    D

    自主学习培训


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目是在12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域，以（）为主要内容，实施短期培训项目，培养培训急需紧缺人才

    • A、更新知识
    • B、掌握先进技术
    • C、提升专业技术水平
    • D、提高领导才能

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    专业技术人才知识更新工程的培训内容和方式：（）

    • A、开展专业科目继续课程
    • B、开展专项继续教育活动
    • C、举办示范性高级研修班
    • D、采取灵活多样的培训方式

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    国家级专业技术人员继续教育基地是经（）认定，以对专业技术人员进行补充、更新知识，拓展知识结构，提高综合素质和创新能力为基本内容开展教育培训的机构，是国家培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的服务平台

    • A、科技部
    • B、教育部
    • C、人力资源社会保障部

    正确答案:C

  • 第16题：

    我国“专业技术人才知识更新工程”启动于（）。

    • A、2004年
    • B、2005年
    • C、2007年
    • D、2009年

    正确答案:B

  • 第17题：

    环境影响评价工程师继续教育的主要任务是（）。

    • A、更新和补充专业知识
    • B、拓展和提高业务能力
    • C、不断完善知识结构
    • D、取得培训合格证明

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    多选题
    环境影响评价工程师继续教育的主要任务是（）。
    A

    更新和补充专业知识

    B

    拓展和提高业务能力

    C

    不断完善知识结构

    D

    取得培训合格证明


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    当前，我国基层专业技术人才的管理机制不够科学，主要原因是（）。
    A

    基层专业技术人才的聚集能力不强

    B

    基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准

    C

    基层专业技术人才的培训不到位

    D

    基层专业技术人才的激励保障不足


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    我国“专业技术人才知识更新工程”启动于（）。
    A

    2004年

    B

    2005年

    C

    2007年

    D

    2009年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源和社会保障部发布《2012 年国家专业技术人才知识更新工程工作计划》。计划要求：以（）技术人才培养为重点，大力实施重点项目，全面推动专业技术人才继续教育工作的发展。
    A

    复合型

    B

    高层次

    C

    急需紧缺

    D

    骨干专业

    E

    中青年


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确规定：加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通。参加“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接受继续教育的重要记载。完善继续教育与（）等人事管理制度的衔接
    A

    工作考核

    B

    职称评聘

    C

    竞争上岗

    D

    岗位聘任（聘用）


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    专业技术人才知识更新工程的培训内容和方式：（）
    A

    开展专业科目继续课程

    B

    开展专项继续教育活动

    C

    举办示范性高级研修班

    D

    采取灵活多样的培训方式


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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