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专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、专门考评D、日常考评

题目

专业技术干部考评分为（）。

  • A、年度考评
  • B、任期考评
  • C、专门考评
  • D、日常考评
相似考题

1.按照时间周期的纬度，可以把所有绩效指标的考评分为若干种类，其中不包括()。A.年度考评、半年度考评 B.旬考评 C.季度考评、月度考评 D.周考评和日考评

2.根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.不定期考评D.年度考评E.每日考评

3.专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上A、85B、90C、95

4. 根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评 B.季度考评 C.半年考评 D.年度考评 E.每日考评

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“专业技术干部考评分为（）。A、年度考评B、任期考评C、专门考评D、日常考评”相关问题

  • 第1题：

    年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，高、中级专业技术职务优秀比例最高不超过（）。

    • A、20%
    • B、30%
    • C、40%
    • D、50%

    正确答案:B

  • 第2题：

    （）专业技术干部考评一般不采用授权方式。

    • A、高级专业技术干部年度考评
    • B、高级专业技术干部任期考评
    • C、选调较高专业技术等级专门考评
    • D、专业技术人才选拔、奖励专门考评

    正确答案:C

  • 第3题：

    专业技术干部任期考评结果分为（）。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、称职
    • D、不称职

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    专业技术干部考评分为（）。

    • A、年度考评
    • B、任期考评
    • C、定期考评
    • D、专门考评

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    专业技术干部考评分为哪几类？（）

    • A、年度考评
    • B、任期考评
    • C、专门考评
    • D、定期考评

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    领导绩效考评一般分为两种形式，即（）

    • A、定期考评
    • B、晋升考评
    • C、任期绩效考评
    • D、年度绩效考评

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    从绩效考评的周期来看，对部门级的考评通常采用（）。

    • A、日考评
    • B、月考评
    • C、季考评
    • D、半年度考评
    • E、年度考评

    正确答案:C,E

  • 第8题：

    多选题
    专业技术干部考评分为（）
    A

    年度考评

    B

    随机考评

    C

    任期考评

    D

    专门考评


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    专业技术干部考评分为哪几类？（）
    A

    年度考评

    B

    任期考评

    C

    专门考评

    D

    定期考评


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按照考评目的与作用划分，员工考评分为（）。
    A

    诊断性考评；

    B

    鉴定性考评；

    C

    评价性考评；

    D

    年度考评


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，初级专业技术职务最高不超过（）。
    A

    20%

    B

    30%

    C

    40%

    D

    50%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    年度、任期考评在实施考评单位同一专业系列、同一职务等级考评对象中，初级专业技术职务最高不超过（）。

    • A、20%
    • B、30%
    • C、40%
    • D、50%

    正确答案:C

  • 第14题：

    昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种？（）

    • A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评
    • B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评
    • C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第15题：

    任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:A

  • 第16题：

    专门考评的对象有（）。

    • A、初任、改任、提前以及越级晋升专业技术职务的干部
    • B、调整专业技术等级的干部
    • C、专业技术人才选拔、奖励的干部
    • D、其他需要考评的干部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。


    正确答案:聘任

  • 第18题：

    从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。

    • A、日考评
    • B、周考评
    • C、月考评
    • D、半年度考评
    • E、年度考评

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    单选题
    专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上
    A

    85

    B

    90

    C

    95


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    专业技术干部考评分为（）。
    A

    年度考评

    B

    任期考评

    C

    专门考评

    D

    日常考评


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）专业技术干部考评一般不采用授权方式。
    A

    高级专业技术干部年度考评

    B

    高级专业技术干部任期考评

    C

    选调较高专业技术等级专门考评

    D

    专业技术人才选拔、奖励专门考评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    专业技术干部任期考评结果分为（）。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    称职

    D

    不称职


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导绩效考评一般分为两种形式，即（）
    A

    定期考评

    B

    晋升考评

    C

    任期绩效考评

    D

    年度绩效考评


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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