谈判时间的选择适当与否,对谈判效果影响很大。应避免在以下几种情况进行谈判:(1)避免在身心处于低潮时进行谈判。(2)避免在一周休息日后的第一天早上进行谈判。(3)避免在连续紧张工作后进行谈判,这时人们的思绪比较零乱。(4)避免()进行谈判。
第1题:
第2题:
谈判策略的选择要充分考虑哪些因素()
第3题:
在商务谈判中,农村中小金融机构的谈判者应避免掌握谈判的主动权,控制谈判的方向。
第4题:
公关谈判的工作技巧与礼仪包括()。
第5题:
谈判方案包括以下内容:确定谈判目标、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择谈判地点。()
第6题:
拟订谈判方案应包括以下几方面内容()。
第7题:
针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件,雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为()
第8题:
集体谈判
协议谈判
劳动合同谈判
劳资谈判
第9题:
谈判对手的经营情况
谈判对手的盈利情况
谈判对手的公司文化
谈判对手的行业地位
谈判人员职务、性格
第10题:
选择谈判对手
制定谈判目标
估量谈判中的问题
确定谈判方法
第11题:
谈判后的签字仪式
谈判人员的座次安排
谈判时间的选择
谈判地点的选择
第12题:
竞争性谈判
招标与投标
协商性谈判
潜规则投标
选择性谈判
第13题:
试述谈判时必须避免的几种心理状态。
(1)信心十足。
(2)热情过度。
(3)不知所措。
略
第14题:
简述商务谈判中应避免的几种心理状态。
第15题:
在采购实务中,获取与选择报价有以下几种办法被广泛应用,包括竞争性谈判和招标采购,其中竞争性谈判的优点是:()
第16题:
谈判方案包括以下内容:确定()、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择()。
第17题:
在处理谈判与准备充分与否时,应遵循的原则中不包括的是()。
第18题:
农村中小金融机构进行商务谈判时,谈判人员在谈判前应充分了解以下哪些基本情况?()
第19题:
对
错
第20题:
准备不足就避免谈判
在方案未制定前能拖延谈判就拖下去
边谈判边做谈判准备
如在充分准备前必须进入谈判,那就先定小合同,大项目以后再谈
准备不足并不妨碍签定大合同
第21题:
第22题:
第23题: