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更多“经理人自身的机会源于()。A、公司B、员工C、股东D、客户”相关问题
  • 第1题:

    公司由股东和员工共同掌管企业的控制权,通过民主的方式参与企业决策,并对企业的管理人员进行监督,而专业的经理人员则负责企业的日常管理活动,这种公司治理的基本模式属于( )。 A.股东控制型治理机制 B.经理控制治理机制 C.主银行相机治理机制 D.股东和员工共同控制型治理机制


    正确答案:D
    参考教材第36页。根据题目中关键信息“由股东和员工共同掌管企业”,可知为股东和员工共同控制型治理机制,故选D。

  • 第2题:

    有助于卷烟零售客户信任公司和员工的因素有:()。

    A、公司名称

    B、公司信誉

    C、与卷烟零售客户接触的员工的自身特点

    D、公司服务人员与卷烟零售客户交往过程中的努力程度


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    预算是对()目标指向性、承诺和考核的约束性力量。

    A.公司股东
    B.核心管理层
    C.经理人
    D.员工
    E.客户

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    企业法人治理结构包括( )。

    • A、股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排
    • B、股东(主要是法人股东)对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排
    • C、对经理人员的激励和约束机制的设计及实施方法
    • D、企业出现危机时,法人股东的行为方式
    • E、股东是公司的出资人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    经理人自身的机会源于()。

    • A、公司
    • B、员工
    • C、股东
    • D、客户

    正确答案:A

  • 第6题:

    从实践上看,公司战略管理总是围绕一个主体展开的,这个主体就是()

    • A、股东
    • B、员工
    • C、企业家
    • D、经理人员

    正确答案:C

  • 第7题:

    公司的企业使命包含:热爱客户、尊敬员工、奉献社会、诚信股东。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    公司的执行结构主要由()组成。

    • A、监事
    • B、董事
    • C、股东
    • D、高级经理人员

    正确答案:D

  • 第9题:

    公司领导体制的特征主要表现在()

    • A、公司所有权与经营管理权相分离
    • B、股东大会和董事会之间存在着信任委托关系
    • C、董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系
    • D、股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系
    • E、股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    在绩效管理中,需要平衡好三者的关系,这三者是指:()

    • A、股东、客户、管理者
    • B、股东、客户、员工
    • C、客户、员工、管理者
    • D、股东、员工、管理者

    正确答案:B

  • 第11题:

    多选题
    预算是对()目标指向性、承诺和考核的约束性力量。
    A

    公司股东

    B

    核心管理层

    C

    经理人

    D

    员工


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    公司的担保权利控制在()的手中。
    A

    股东

    B

    经理人

    C

    普通员工

    D

    监事会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在绩效管理中,需要平衡好三者的关系,这三者是指:()

    A.股东、客户、管理者

    B.股东、客户、员工

    C.客户、员工、管理者

    D.股东、员工、管理者


    本题答案:B

  • 第14题:

    企业法人治理结构包括( )。
    A.股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排
    B.股东对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排
    C.对经理人员的激励和约束机制的设计实施办法
    D.企业出现危机时,法人股东的行为方式
    E.股东是公司的出资人


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第15题:

    预算是对()目标指向性、承诺和考核的约束性力量。

    A.公司股东
    B.核心管理层
    C.经理人
    D.员工

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第16题:

    体现公司治理结构中制衡关系的“三者”指的是()

    • A、股东
    • B、董事会
    • C、经理人员
    • D、员工

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    商业银行内部控制明确划分()各自的权利、责任和利益而形成相互制衡关系。

    • A、内部员工与客户
    • B、股东(社员)
    • C、董(理)事会
    • D、高管层
    • E、经理人员

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题:

    预算是对()目标指向性、承诺和考核的约束性力量。

    • A、公司股东
    • B、核心管理层
    • C、经理人
    • D、员工

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    公司的担保权利控制在()的手中。

    • A、股东
    • B、经理人
    • C、普通员工
    • D、监事会

    正确答案:A

  • 第20题:

    下面哪种说法错误的一项是()

    • A、公司善待员工,保证员工与企业共同发展
    • B、公司善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意
    • C、公司善待员工,从公司自身利益出发制定政策,保护员工利益不受损失
    • D、公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的运营和发展环境

    正确答案:C

  • 第21题:

    有限责任公司的公司章程由()制定。

    • A、 经理人
    • B、 监事
    • C、 董事会
    • D、 全体股东

    正确答案:D

  • 第22题:

    多选题
    商业银行内部控制明确划分()各自的权利、责任和利益而形成相互制衡关系。
    A

    内部员工与客户

    B

    股东(社员)

    C

    董(理)事会

    D

    高管层

    E

    经理人员


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下面哪种说法错误的一项是()
    A

    公司善待员工,保证员工与企业共同发展

    B

    公司善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意

    C

    公司善待员工,从公司自身利益出发制定政策,保护员工利益不受损失

    D

    公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的运营和发展环境


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    经理人自身的机会源于()。
    A

    公司

    B

    员工

    C

    股东

    D

    客户


    正确答案: C
    解析: 暂无解析