经理人自身的机会源于()。
第1题:
公司由股东和员工共同掌管企业的控制权,通过民主的方式参与企业决策,并对企业的管理人员进行监督,而专业的经理人员则负责企业的日常管理活动,这种公司治理的基本模式属于( )。 A.股东控制型治理机制 B.经理控制治理机制 C.主银行相机治理机制 D.股东和员工共同控制型治理机制
第2题:
A、公司名称
B、公司信誉
C、与卷烟零售客户接触的员工的自身特点
D、公司服务人员与卷烟零售客户交往过程中的努力程度
第3题:
第4题:
企业法人治理结构包括( )。
第5题:
经理人自身的机会源于()。
第6题:
从实践上看,公司战略管理总是围绕一个主体展开的,这个主体就是()
第7题:
公司的企业使命包含:热爱客户、尊敬员工、奉献社会、诚信股东。
第8题:
公司的执行结构主要由()组成。
第9题:
公司领导体制的特征主要表现在()
第10题:
在绩效管理中,需要平衡好三者的关系,这三者是指:()
第11题:
公司股东
核心管理层
经理人
员工
第12题:
股东
经理人
普通员工
监事会
第13题:
在绩效管理中,需要平衡好三者的关系,这三者是指:()
A.股东、客户、管理者
B.股东、客户、员工
C.客户、员工、管理者
D.股东、员工、管理者
第14题:
第15题:
第16题:
体现公司治理结构中制衡关系的“三者”指的是()
第17题:
商业银行内部控制明确划分()各自的权利、责任和利益而形成相互制衡关系。
第18题:
预算是对()目标指向性、承诺和考核的约束性力量。
第19题:
公司的担保权利控制在()的手中。
第20题:
下面哪种说法错误的一项是()
第21题:
有限责任公司的公司章程由()制定。
第22题:
内部员工与客户
股东(社员)
董(理)事会
高管层
经理人员
第23题:
公司善待员工,保证员工与企业共同发展
公司善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意
公司善待员工,从公司自身利益出发制定政策,保护员工利益不受损失
公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的运营和发展环境
第24题:
公司
员工
股东
客户