itgle.com

培训计划主要包括以下几项内容，正确顺序是（）A、时间、地点、目标、内容、评估、结业、组织管理、总结B、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结C、时间、地点、内容、目标、结业、评估、组织管理、总结D、时间、地点、内容、目标、组织管理、评估、结业、总结

题目

培训计划主要包括以下几项内容，正确顺序是（）

  • A、时间、地点、目标、内容、评估、结业、组织管理、总结
  • B、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结
  • C、时间、地点、内容、目标、结业、评估、组织管理、总结
  • D、时间、地点、内容、目标、组织管理、评估、结业、总结
相似考题

1.制订培训计划主要包括以下几项内容:时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结。()此题为判断题(对，错)。

2.教育督导计划主要包括哪几项内容?

3.以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?()A、培训目标B、培训时、地点C、培训方式D、培训内容

4.关于培训开发计划的陈述，正确的有（ ）。A．不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定B．在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求C．培训开发计划的时间长度依赖于其内容D．高层管理者的培训开发主要依靠在职培训进行E．培训开发计划应该根据培训开发的需求分析来制定

更多“培训计划主要包括以下几项内容，正确顺序是（）”相关问题

  • 第1题：

    培训计划主要包括设定培训目标和内容，确定培训人员、培训方法和形式，不需要做培训预算。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    培训计划的主要内容包括（ ）。


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    事务文书是物业服务企业表达工作事务所有的书面文书，主要包括以下哪几项内容( )。

    A:总结
    B:通知
    C:计划
    D:大事记
    E:倡议书

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    制定规划的步骤包括：①选择培训方法；②确认培训内容；③设计培训课程；④编制预算；⑤确定时间和教师。正确的顺序是（）。

    A.①②③④⑤
    B.②①③⑤④
    C.④②①③⑤
    D.②①④③⑤

    答案：B
    解析：
    为了从根本上保证员工培训的质量，需要企业根据自身发展的战略规划，在进行培训需求分析的基础上，制定出一套完整的培训计划，即首先要确认培训内容；再根据培训内容，选择培训的方式方法，进行培训课程的设计，确定培训时间和培训教师；最后，编制出培训预算和培训计划。

  • 第5题：

    劳务管理计划的内容主要包括（）。

    • A、人员配置计划
    • B、教育培训计划
    • C、考核计划
    • D、淘汰计划
    • E、应急预案

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    绩效计划的内容主要包括（）几项内容。

    • A、关键绩效指标（KPI）
    • B、工作目标（GS）
    • C、专项扣分
    • D、综合加分

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    安全教育计划主要的内容包括：（）。

    • A、培训内容
    • B、培训的对象和时间
    • C、培训的指导思想
    • D、经费测算
    • E、培训考核形式

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    电信企业营销管理过程，包括以下哪几项内容：（）。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、执行
    • D、控制
    • E、反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）

    • A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    事务文书是物业服务企业表达工作事务所有的书面文书，主要包括以下哪几项内容（）。
    A

    总结

    B

    通知

    C

    计划

    D

    大事记

    E

    倡议书


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训计划主要包括以下几项内容，正确顺序是（）
    A

    时间、地点、目标、内容、评估、结业、组织管理、总结

    B

    时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结

    C

    时间、地点、内容、目标、结业、评估、组织管理、总结

    D

    时间、地点、内容、目标、组织管理、评估、结业、总结


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    安全教育计划主要的内容包括：（）。
    A

    培训内容

    B

    培训的对象和时间

    C

    培训的指导思想

    D

    经费测算

    E

    培训考核形式


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训需求调查计划的内容主要包括（ ） .

    (A) 培训需求调查工作的行动计划

    (B) 确定培训目标和方式方法

    (C) 确定培训需求调查工作的目标

    (D) 确定培训需求调查的内容

    (E) 选择合适的培训需求调查方法


    正确答案：ACDE

  • 第14题：

    你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?

    年度培训计划的主要内容包括：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。


    答案：
    解析：

  • 第15题：

    培训项目计划内容包括：①培训范围；②培训目标；③受训人员和内容；④培训方法；⑤培训时间；⑥培训规模；⑦培训地点；⑧培训师；⑨培训费用；⑩培训目的。排序正确的是（ ）。

    A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨
    B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨
    C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
    D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

    答案：D
    解析：
    培训项目计划应包含以下内容。培训目的：说明员工为什么要进行培训。培训目标：解决员工培训应达到什么样的标准，根据培训目的，结合培训资源配置的情况，将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化受训人员和内容：明确培训谁、培训什么。
    培训范围：包括四个培训层次，即个人、基层、部门、企业。
    培训规模：培训规模受人数、场地、培训性质、工具及费用等的影响。
    培训时间：时间安排受培训范围、对象、内容、方式、费用及其他与培训有关的因素影响
    培训地点：学员接受培训的所在地区和培训场所。
    培训费用：即培训成本。指企业在员工培训过程中所发生的一切费用，包括直接培训成本在组织实施过程中培训者与受训人员的一切费用总和和间接培训成本在组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和
    培训方法：包括讲授法、视听技术法、讨论法、案例研究、角色扮演、网络培训、自学等方法。
    培训师：应根据培训目的和要求，充分、全面地考虑培训师的选拔和任用问题。

  • 第16题：

    下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。

    • A、在职培训不属于人员培训计划的内容
    • B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训
    • C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取
    • D、人员培训计划的目的是为了培养人才

    正确答案:A

  • 第17题：

    课程计划包括以下主要内容（）

    • A、课程内容
    • B、教师培训
    • C、学员分组
    • D、课程教材

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在培训计划中，培训设计主要完成的任务是（）。

    • A、培训计划
    • B、培训需求
    • C、培训内容
    • D、培训方法
    • E、培训评估

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    制订新办纳税人综合培训计划要明确的事项包括以下哪些？（）

    • A、培训内容
    • B、培训对象
    • C、教师组成
    • D、培训时间及地点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    课程计划包括以下主要内容（）
    A

    课程内容

    B

    教师培训

    C

    学员分组

    D

    课程教材


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    电信企业营销管理过程，包括以下哪几项内容：（）。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    执行

    D

    控制

    E

    反馈


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容（　）
    A

    培训目的

    B

    培训内容

    C

    培训需求

    D

    培训对象


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

相关内容