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参考答案和解析
正确答案: 除正常产假外,可以增加产假60天。即你可以休产假158天。
更多“预产期是2016年6月份,是符合国家政策的二胎,请问产假可以休多”相关问题
  • 第1题:

    下月老婆即将生育二孩,不知我是否可以休陪产假?可以休多少天?休假期间是否有工资?


    正确答案: 你可以休20天陪产假,休假期间工资福利待遇不变。

  • 第2题:

    预产期为16年5月,不知能休多久产假?98天还是128天?


    正确答案: 根据现行惠州计划生育政策规定,2016年惠州职工可以享受98天产假、30天奖励假,总共128天产假。

  • 第3题:

    单独二胎政策已经顺利实施了吗?单独二胎产假有多少天?


    正确答案: 济南单独二胎产假已经正式实施,单独二胎可以享受正常产假,即98天。

  • 第4题:

    我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?


    正确答案: 根据广州生育保险政策规定,广州晚育职员至少可以享受113天产假,其中包括98天正常产假以及15天晚育假期。其生育津贴计算公示如下:
    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。

  • 第5题:

    打算生育二胎,不知政策内二胎产假如何规定?有多少天?


    正确答案: 根据规定,女职工生育享受98天产假,难产增加产假15天,每多生育1个婴儿增加产假15天。只要存在劳动关系的在职女职工,产假都是一样按照上述规定执行。

  • 第6题:

    符合国家规定二胎能休多久产假?遭遇难产能休难产假吗?晚婚人员能休晚婚假期吗?


    正确答案: 计划内生育的成都女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,但二胎不能享受晚婚晚育假。

  • 第7题:

    问答题
    16年产假有158天是吗?二胎产假尚未休完的能响应新政策延长产假吗?

    正确答案: 是的,16年济南产假至少为158天。但2015年生育二孩的,不享受增加60天待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?

    正确答案: 根据广州生育保险政策规定,广州晚育职员至少可以享受113天产假,其中包括98天正常产假以及15天晚育假期。其生育津贴计算公示如下:
    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    老婆预产期为16年3月1号,不知能休多久产假?

    正确答案: 现行武汉正常产假天数为128天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    单独二胎政策已经顺利实施了吗?单独二胎产假有多少天?

    正确答案: 济南单独二胎产假已经正式实施,单独二胎可以享受正常产假,即98天。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    预产期为16年5月,不知能休多久产假?98天还是128天?

    正确答案: 根据现行惠州计划生育政策规定,2016年惠州职工可以享受98天产假、30天奖励假,总共128天产假。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    5月份预产期,打算提前一个月休产假,不知现在成都产假具体怎么规定?

    正确答案: 根据规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。同时符合《四川省人口与计划生育条例》生育的延长女方生育假60天,男方享受20天护理假。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    老婆预产期是2015年1月30日,公司规定给128天产假,但老婆想从1月1号就开始休产假可以吗?产假工资以什么标准发放?最低多少?


    正确答案: 长沙女性职员休产假期间都是以正常的工资发放,如想提前休产假,可以与单位协商。现行长沙产假工资最低标准为不低于1265元。

  • 第14题:

    王女士,28岁,北京某企业员工,已经参加社保3年。现生育第一胎,已经怀孕7个月,打算产前半个月开始休产假。王女士想知道她可以休多长时间产假?产假工资怎么计算?


    正确答案: 1、根据规定享受北京生育保险待遇需满足两个基本条件,一个是计划内生育,二是连续缴存生育保险费用9个月以上。王女士属于第一胎,且缴纳生育保险3年,所以符合条件享生育保险待遇,可以休产假。
    2、按照规定,北京女职工正常产假为98天,晚育者增加30天,因为王女士属于晚育者,所以王女士可以享受最低128天的产假。因为如果难产或者多胞胎生育等情况还可以增加产假天数。
    3、按照规定,北京女职员生育期间的生育津贴为为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。其计算公式如下:职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。

  • 第15题:

    我跟老公都是独生子,现打算生育二胎,不知能否休产假?有多少天?


    正确答案: 可以,现行成都计划内生育二胎可以休产假,正常产假为98天,如出现难产等情况适当增加产假天数,但不能休30天晚育假期。

  • 第16题:

    老婆预产期为16年3月1号,不知能休多久产假?


    正确答案: 现行武汉正常产假天数为128天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天。

  • 第17题:

    16年产假有158天是吗?二胎产假尚未休完的能响应新政策延长产假吗?


    正确答案: 是的,16年济南产假至少为158天。但2015年生育二孩的,不享受增加60天待遇。

  • 第18题:

    我准备休产假了,想请问一下产假期间是否有生育津贴?怎么算呢?


    正确答案: 如您的生育保险累计缴满1年且符合国家政策可以领取生育津贴。广州生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发,计算公式是:生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。

  • 第19题:

    问答题
    预产期是2016年6月份,是符合国家政策的二胎,请问产假可以休多少天?

    正确答案: 除正常产假外,可以增加产假60天。即你可以休产假158天。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    老婆预产期是2015年1月30日,公司规定给128天产假,但老婆想从1月1号就开始休产假可以吗?产假工资以什么标准发放?最低多少?

    正确答案: 长沙女性职员休产假期间都是以正常的工资发放,如想提前休产假,可以与单位协商。现行长沙产假工资最低标准为不低于1265元。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    符合国家规定二胎能休多久产假?遭遇难产能休难产假吗?晚婚人员能休晚婚假期吗?

    正确答案: 计划内生育的成都女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,但二胎不能享受晚婚晚育假。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    老婆预产期为3月,属于合法生育二孩,不知能休多久产假?

    正确答案: 2016年惠州女职工可以至少享受98天产假、30天奖励假,总共128天产假。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    本人符合单独二孩政策,不知生二胎有产假吗?产假天数具体怎么规定?可以休晚育产假吗?

    正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育,因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。
    解析: 暂无解析