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《流动人口计划生育工作条例》对流动人口计划生育工作经费是如何规定的？
题目
《流动人口计划生育工作条例》对流动人口计划生育工作经费是如何规定的？
相似考题
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第1题：
《流动人口计划生育工作条例》对用人单位计划生育工作的义务是如何规定的？
正确答案: 《条例》第15条规定：“用人单位应当做好本单位流动人口计划生育工作，依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待，接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查”。 -
第2题：
关于流动人口计划生育服务和管理的行政法规有（）
- A、《中华人民共和国人口与计划生育法》
- B、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》
- C、《流动人口计划生育工作条例》
- D、《社会抚养费征收管理办法》
正确答案:C,D -
第3题：
《流动人口计划生育工作条例》的立法宗旨是（）
- A、加强流动人口计划生育工作
- B、寓管理于服务之中
- C、维护流动人口的合法权益
- D、稳定低生育水平
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
《流动人口计划生育工作条例》对保护公民隐私作了什么规定？
正确答案: 《流动人口计划生育工作条例》第18条规定：“地方各级人民政府和政府有关部门以及协助查验婚育证明的村民委员会、居民委员会及其工作人员，应当对涉及公民隐私的流动人口信息予以保密。” -
第5题：
《流动人口计划生育工作条例》的立法依据是《人口与计划生育法》。
正确答案:正确 -
第6题：
《流动人口计划生育工作条例》为什么作出信息管理与共享的规定？
正确答案: 这是因为：及时掌握流动人口婚姻、生育、避孕节育等信息是做好流动人口计划生育服务管理的基础和前提。流动人口计划生育服务管理既涉及户籍所在地，也涉及现居住地，既涉及人口计生部门，也涉及其他相关部门，加强信息管理、实现信息共享至关重要。
《条例》在总结各级人口计生部门运用现代技术手段加强信息采集，实现流动人口服务管理信息共享等方面经验的基础上，明确规定：“建立流动人口计划生育信息管理系统，实现流动人口户籍所在地和现居住地计划生育信息共享，并与相关部门有关人口的信息管理系统实现信息共享。”这一规定也为加强部门协作，提高工作效率提供了依据。 -
第7题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》对流动人口计划生育工作经费是如何规定的？正确答案： 《流动人口计划生育工作条例》规定：“流动人口计划生育工作所需经费，按照国家有关规定予以保障”。解析： 暂无解析 -
第8题：
多选题《流动人口计划生育工作条例》规定流动人口用人单位流动人口计划生育工作职责是（）A做好本单位流动人口计划生育工作
B依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待
C接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题用人单位未按《流动人口计划生育工作条例》规定落实流动人口计划生育工作职责的怎样处理？正确答案： 由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正，通报批评。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》对《婚育证明》办证机构的职责作了哪些规定？正确答案： 办理《婚育证明》的机构对于材料齐全、经核实无误的，应当即时办理；需要进一步核实的，应在规定期限内，及时办理；对于材料不齐全的，应一次告知办理证明所需全部材料。除《流动人口计划生育工作条例》规定的相关证件，办理《婚育证明》不得附加其他任何条件，不得收取任何费用。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题《流动人口计划生育工作条例》的立法依据是《人口与计划生育法》。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题应该如何理解《流动人口计划生育工作条例》中的“成年育龄人员”？正确答案： “成年育龄人员”，是指18～49周岁的流动人口。
根据《中华人民共和国民法通则》第十一条规定，“18周岁以上的公民是成年人”。从医学角度划分，女性15～49周岁为育龄期；对男性虽然没有类似明确的划分，一般参照女性年龄标准执行。因此，《流动人口计划生育工作条例》所称的成年育龄人员是指18～49周岁的流动人口。解析： 暂无解析 -
第13题：
《流动人口计划生育工作条例》对《婚育证明》办证机构的职责作了哪些规定？
正确答案: 办理《婚育证明》的机构对于材料齐全、经核实无误的，应当即时办理；需要进一步核实的，应在规定期限内，及时办理；对于材料不齐全的，应一次告知办理证明所需全部材料。除《流动人口计划生育工作条例》规定的相关证件，办理《婚育证明》不得附加其他任何条件，不得收取任何费用。 -
第14题：
如何理解《流动人口计划生育工作条例》规定的“流动人口育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施”？
正确答案: 以避孕为主是计划生育工作基本方针之一。流动人口育龄夫妻落实一项安全、有效、适宜的避孕节育措施，就公民个人来说，可以避免或减少非意愿妊娠，有益身心健康；从人口和计划生育工作来说，实行孕前管理，提供优质服务，有利于保障公民生殖健康权益，也有利于稳定低生育水平。 -
第15题：
《流动人口计划生育工作条例》规定的流动人口育龄夫妻应履行的计划生育义务都有哪些？
正确答案: 《流动人口计划生育工作条例》对育龄夫妻应履行的计划生育义务作出了以下几个方面的规定：
（1）成年育龄妇女在外出之前应办理婚育证明，并在到达现居住地后交验婚育证明；
（2）育龄夫妻应自觉落实计划生育避孕节育措施；
（3）接受户籍所在地和现居住地人民政府的计划生育管理。流动育龄夫妻在现居住地一般应当履行以下义务：①按要求进行登记，填报相关信息；②遵守现居住地流动人口计划生育管理规定。 -
第16题：
应该如何理解《流动人口计划生育工作条例》中的“成年育龄人员”？
正确答案: “成年育龄人员”，是指18～49周岁的流动人口。
根据《中华人民共和国民法通则》第十一条规定，“18周岁以上的公民是成年人”。从医学角度划分，女性15～49周岁为育龄期；对男性虽然没有类似明确的划分，一般参照女性年龄标准执行。因此，《流动人口计划生育工作条例》所称的成年育龄人员是指18～49周岁的流动人口。 -
第17题：
《流动人口计划生育工作条例》哪一年开始实施？流动人口计划生育管理的原则是什么？
正确答案: 2009年10月1日起施行
1、流出地与流入地共同管理的原则；
2、现居住地管理为主的原则。 -
第18题：
《流动人口计划生育工作条例》对“流动人口”是如何界定的？
正确答案: （1）离开户籍所在地的县、市或者市辖区；
（2）以工作、生活为目的异地居住；
（3）成年育龄人员。同时还规定了若干除外情形。 -
第19题：
多选题《流动人口计划生育工作条例》的立法宗旨是（）A加强流动人口计划生育工作
B寓管理于服务之中
C维护流动人口的合法权益
D稳定低生育水平
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题如何理解《流动人口计划生育工作条例》规定的“流动人口育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施”？正确答案： 以避孕为主是计划生育工作基本方针之一。流动人口育龄夫妻落实一项安全、有效、适宜的避孕节育措施，就公民个人来说，可以避免或减少非意愿妊娠，有益身心健康；从人口和计划生育工作来说，实行孕前管理，提供优质服务，有利于保障公民生殖健康权益，也有利于稳定低生育水平。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》对“流动人口”是如何界定的？正确答案： （1）离开户籍所在地的县、市或者市辖区；
（2）以工作、生活为目的异地居住；
（3）成年育龄人员。同时还规定了若干除外情形。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》哪一年开始实施？流动人口计划生育管理的原则是什么？正确答案： 2009年10月1日起施行
1、流出地与流入地共同管理的原则；
2、现居住地管理为主的原则。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题《流动人口计划生育工作条例》对用人单位计划生育工作的义务是如何规定的？正确答案： 《条例》第15条规定：“用人单位应当做好本单位流动人口计划生育工作，依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待，接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查”。解析： 暂无解析