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按照米德尔曼对团体内沟通形式的分类，团体领导者与某一成员是一来一往的交流，其他成员旁观，此种模型属于（）A、圆圈型B、辐射型C、热椅子型D、自由漂浮型

题目

按照米德尔曼对团体内沟通形式的分类，团体领导者与某一成员是一来一往的交流，其他成员旁观，此种模型属于（）

  • A、圆圈型
  • B、辐射型
  • C、热椅子型
  • D、自由漂浮型
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1.成员对领导者的态度以及领导者对成员的态度会对团体造成怎样的影响?

2.团体计划书的作用是:()A、可作为正式带领团体时的指引B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据C、促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通D、作为招募团体成员的指导

3.根据樊富珉对团体辅导各阶段的分类,团体的创始阶段领导者的主要任务是:()A、协助成员相互间尽快熟悉B、增进彼此了解，澄清团体目标订立团体规范C、订立团体规范D、建立安全和信任关系

4.团体凝聚力是:()A、一种成员之间的爱、是一种紧密的个人关系、是一种对团体的忠诚B、成员之间的关爱与承诺，以及能让成员留在团体内并维持他们与团体关系所付出的一切行动力量C、成员之间彼此开放、自由分享、互相关照D、一种团体吸引力，它使成员喜欢参与团体并在团体中自由表达

更多“按照米德尔曼对团体内沟通形式的分类，团体领导者与某一成员是一来一”相关问题

  • 第1题：

    团体规模过大,人数太多容易产生的问题是:()

    A、团体领导者难以关注每一个成员

    B、成员直接沟通不易

    C、团体凝聚力难以形成

    D、影响成员的分享、交流


    参考答案：A,B,C,D

  • 第2题：

    在专制气氛的团体中,所有决定由()

    A、领导者作出

    B、成员经共同讨论做出

    C、团体中某一成员做出

    D、团体成员经表决后做出


    参考答案：A

  • 第3题：

    团体人身保险是通过一张总的保险单为某一团体的全体或大多数成员(一般要求至少为总人数的75%)提供人身风险保障的保险形式。团体人身保险中所指的“团体”不能是()。

    A、机关团体

    B、社会团体

    C、企事业单位

    D、公共汽车乘客团体


    参考答案：D

  • 第4题：

    团体辅导是指在团体领导者的带领下,团体成员围绕某一共同关心的问题,通过一定的活动形式与人际互动,相互启发、诱导,形成团体的共识与目标,进而改变成员的观念、态度和行为的辅导。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。
    催化；鼓励；挑战
    略

  • 第6题：

    强调团体成员的自主性，领导者对于团体只负较少的责任，其主要任务是促进成员的互动，对团体目标与方向很少介入，这种团体属于（）

    A同质团体

    B异质团体

    C结构性团体

    D非结构性团体


    D
    略

  • 第7题：

    对沟通网络陈述不正确的一项是（）。

    • A、管理者可以根据沟通目标的不同，选用不同的沟通网络
    • B、轮式网络指的是强有力的领导者与团队成员之间的沟通
    • C、在全通道式网络中沟通的信息会在团队成员之间自由流动
    • D、在链式网络中，沟通信息是按照正式的指挥链从上至下流动的

    正确答案:D

  • 第8题：

    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。

    • A、团体的规模是否适宜
    • B、团体的目的与成员的相关程度
    • C、团体成员合作、信任和承诺的水平
    • D、团体领导者的学历与受教育水平

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    填空题
    过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。

    正确答案： 催化,鼓励,挑战
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（　　）。
    A

    团体的规模是否适宜

    B

    团体的目的与成员的相关程度

    C

    团体成员合作、信任和承诺的水平

    D

    团体成员的学历与受教育水平


    正确答案： B,C
    解析： 领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有:领导者与团体成员对目的的澄清；团体目的与团体成员的相关性(B项)；团体的大小(A项)；每次会面时间的长度；会面的频率；会面场所的适宜性；对领导者和成员而言一天中的时段；领导者的态度；封闭的还是开放的团体；成员是自愿的还是非自愿的；成员的合作意愿水平(C项)；成员们的承诺水平(C项)；成员之间的信任水平(C项)；成员们对领导者的态度；领导者对成员的态度；领导者应对团体的经验和对此的准备。

  • 第11题：

    单选题
    强调团体成员的自主性，领导者对于团体只负较少的责任，其主要任务是促进成员的互动，对团体目标与方向很少介入，这种团体属于（）
    A

    同质团体

    B

    异质团体

    C

    结构性团体

    D

    非结构性团体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当团体成员之间在沟通上产生矛盾，或者个别成员出现不遵守团体规范行为时，团体领导者要协助调解这些冲突、矛盾与纷争，以利于团体的良性发展，这就是团体领导者应扮演的角色之一的（）。
    A

    教育者

    B

    朋友

    C

    治疗师

    D

    调解员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于面谈的作用,下列说法错误的是:()

    A、使将被选定的团体成员在一开始就对领导者有所了解

    B、使团体成员参与团体活动的愿望得到了增强

    C、拉近了领导者和被选定团体成员之间的距离

    D、被选定成员对领导者的信任度得到了增强


    参考答案：B

  • 第14题：

    由参加团体的领导者、观察员、督导者及其他成员通过书面检核资料及口头报告来作个人评估或团体评估是()

    A、团体内他人反馈

    B、团体内自我报告

    C、团体外自我报告

    D、团体外他人反馈


    参考答案：A

  • 第15题：

    用一张总的保单为某一团体的所有成员或大部分成员提供人身保险保障的保险叫( )。

    A.联合保险

    B.集团保险

    C.团体保险

    D.单位保险


    参考答案：C

  • 第16题：

    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（ ）。

    A．团体的规模是否适宜

    B．团体的目的与成员的相关程度

    C．团体成员合作、信任和承诺的水平

    D．团体领导者的学历与受教育水平


    正确答案：ABC

  • 第17题：

    非结构性团体强调团体成员的自主性，领导者对于团体负很少的责任，对团体目标与方向很少介入。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第18题：

    非结构性团体强调团体成员的自主性，领导者对于团体负很少的责任，对团体目标与方向很少介入。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在团体的开始阶段，团体中的核心是（）

    • A、团体成员
    • B、团体领导者
    • C、团体工作者
    • D、机构领导者

    正确答案:C

  • 第20题：

    团体凝聚力对团体的影响表现在（）

    • A、团体内沟通的质量与数量
    • B、成员维持忠诚与满足
    • C、团体的权利超出个人的意见与行为
    • D、团体达成目标的能力
    • E、团体文化的精致化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有（）。
    A

    团体的规模是否适宜

    B

    团体的目的与成员的相关程度

    C

    团体成员合作、信任和承诺的水平

    D

    团体领导者的学历与受教育水平


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按照米德尔曼对团体内沟通形式的分类，团体领导者与某一成员是一来一往的交流，其他成员旁观，此种模型属于（）
    A

    圆圈型

    B

    辐射型

    C

    热椅子型

    D

    自由漂浮型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    非结构性团体强调团体成员的自主性，领导者对于团体负很少的责任，对团体目标与方向很少介入。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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