有关管理活动的说法，不正确的是（）。A、协调和指挥他人的一种工作B、通过他人的活动达到管理的目标C、管理必须关心他人，关心他人的活动D、也管理自己的活动

第1题：

关于管理的内涵，下列哪种说法是正确得：（）

• A、管理就是搞好人际关系
• B、管理就是由一个人来协调他人的行动
• C、管理就是通过对人力和物质等资源的协调过程来达到预定的目标
• D、管理是一种以激发人的积极性为目的的活动

第2题：

所谓管理者，就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。

第3题：

管理是通过其他人的工作达到（）的目标。

第4题：

根据《治安管理处罚法》的规定，应当给予治安管理处罚的有（）

• A、诱骗他人从事邪教活动扰乱社会秩序、损害他人身体健康
• B、教名义进行扰乱社会秩序、损害他人身体健康活动的
• C、煽动他人从事邪教活动扰乱社会秩序、损害他人身体健康
• D、冒用气功名义进行扰乱社会秩序、损害他人身体健康活动的

第5题：

管理是一定组织中的（），通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

第6题：

管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。

第7题：

管理是指管理者为了实现各项经济活动的合理化和取得最佳经济效益而进行的计划、组织、指挥、协调和控制。保险公司管理人员拥有的权利包括（） ①对公司的决策拥有发言权； ②可以控制公司部分资源； ③可以指挥他人活动； ④享有特殊的待遇。

• A、①②③④
• B、①②③
• C、③④
• D、①②

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

管理的特点是：（）

• A、管理其他人及其工作；
• B、由其他人的活动体现管理的效果
• C、通过协调其他人的活动进行管理
• D、以上都对。

第14题：

什么是管理？有这样几种说法： （1）“管理就是为在集体中工作的人谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境” （2）“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” （3）“管理就是决策”。 （4）“管理就是通过其他人来完成工作”。 （5）“管理是由一个或更多的人来协调他人活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。” 对于这些观点，下面哪一种判断更为科学？（）

• A、（1）的说法更为科学，所以大多数管理学教材都遵循这种框架
• B、这些说法本质上并没有什么差别，只是描述的角度不同而已
• C、（5）的说法更科学，这反映出管理要追求增强效应的本质
• D、这些说法都只是关注管理的某方面局部问题，所以才有不同的解释

第15题：

（）是将权力分派给其他人以完成特定的活动。

• A、协调
• B、指挥
• C、管理
• D、授权

第16题：

管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

第17题：

管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。

第18题：

管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划，领导，组织，控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现（）的活动过程。

• A、目标
• B、策略
• C、方针
• D、政策

第19题：

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

• A、管理
• B、领导
• C、协调
• D、沟通

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：