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泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化()。A、资本主义制度下美国的企业文化B、资本主义制度下日本的企业文化C、社会主义制度下中国的企业文化D、资本主义制度下的德国的企业文化

题目

泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化()。

  • A、资本主义制度下美国的企业文化
  • B、资本主义制度下日本的企业文化
  • C、社会主义制度下中国的企业文化
  • D、资本主义制度下的德国的企业文化

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更多“泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化()。”相关问题
  • 第1题:

    泰勒科学管理理论的主要内容有那些?


    参考答案:(1)确定合理的工作标准。(2)工作方法标准化。(3)合理配备工人。(4)差别计件工资制。(5)实行职能工长制。(6)例外管理。

  • 第2题:

    科学管理之父泰勒提出了()理论。

    • A、经验管理
    • B、科学管理
    • C、管理过程理论
    • D、行政组织理论

    正确答案:B

  • 第3题:

    简答泰勒的科学管理理论的主要内涵。


    正确答案:1.制定科学的作业方法,使工作定额与标准化。
    2.科学地选择和培训工人,即合理用人。
    3.有差别的计件工资制。
    4.计划职能和执行职能相分离。即明确管理者和工人的工作和责任。
    5.“例外原则”。

  • 第4题:

    泰勒的科学管理理论主要体现在以下()书中。

    • A、《工场管理》
    • B、《效率的福音》
    • C、《科学管理》
    • D、《科学管理原理》

    正确答案:D

  • 第5题:

    泰勒的科学管理理论的主要内容是什么?


    正确答案: (1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率;
    (2)提高劳动生产率关键在于为工作挑选“第一流的工人”;
    (3)实行标准化原理;
    (4)实行刺激性的工资报酬制度;
    (5)工人和雇主两方面都必须来一次“精神革命”;
    (6)把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法;
    (7)实行职能工长制;在组织机构的管理控制上实行例外原则。

  • 第6题:

    泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    企业文化理论出现以后,泰勒的科学管理理论便过时了。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    泰勒的科学管理的理论基础是()

    • A、Y理论
    • B、Z理论
    • C、X理论
    • D、超Y理论

    正确答案:C

  • 第9题:

    泰勒的代表作是()

    • A、科学管理原理
    • B、工业管理与一般管理
    • C、工业文明中人的问题
    • D、泰勒理论

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    泰勒的科学管理的理论基础是()
    A

    Y理论

    B

    Z理论

    C

    X理论

    D

    超Y理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业文化理论出现以后,泰勒的科学管理理论便过时了。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化()。
    A

    资本主义制度下美国的企业文化

    B

    资本主义制度下日本的企业文化

    C

    社会主义制度下中国的企业文化

    D

    资本主义制度下的德国的企业文化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    泰勒的科学管理的理论基础是____

    A. X理论

    B. Y理论

    C. Z理论

    D. 超Y理论


    答案:A

  • 第14题:

    泰勒的科学管理理论的中心是()

    • A、计划
    • B、工人
    • C、效率
    • D、协调

    正确答案:C

  • 第15题:

    在泰勒看来,他的科学管理理论是一种近乎完美、无需再改变的理论。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。


    正确答案:《科学管理原理》

  • 第17题:

    美国企业文化理论源泉是()。

    • A、泰勒的科学管理理论
    • B、梅奥的行为科学理论
    • C、现代的人机结合理论
    • D、威廉.大内的管理理论
    • E、马斯洛的需要层次论

    正确答案:A

  • 第18题:

    泰勒的科学管理理论有何意义?


    正确答案: 科学管理理论,使得泰勒成为20世纪最有影响力的人物之一。即使在今天,科学管理理论仍在实践和理论两个方面有着深远的影响。从实践层面来看,泰勒的理论传入欧洲后,立即在欧洲得到广泛的运用。时至今天,中国乃至全球仍有许多企业受到科学管理的影响。从理论层面来看,泰勒对以后的管理理论的影响巨大。泰勒对管理工作的分析继往开来,在泰勒之前,没有人科学地分析工作的本质。即使在泰勒之后,对管理者实际上是做什么的这个问题的研究,仍然是非常稀少的。最著名的研究是亨利·明茨伯格在20世纪70年代早期做的,他后来写成了开创性的著作《管理工作的本质》;科学管理对企业再造理论的影响也是十分明显的,在企业再造中,科学管理理论得到地最清晰的回应是对流程的关注——企业流程再造是这个运动的标志;20世纪7、80年代崛起的新公共管理,其强调效率、绩效管理、绩效工资制等内容,都可以看到科学管理理论的价值取向。
    泰勒思想的也有负面影响,它把效率置于伦理道德之上,至今仍有很有市场;科学管理还创造出一个全新的、致力于监督、衡量和观察的管理者类别。他们是组织阶层中一个单独的层次——为中层管理。管理层次的过度增加,反而妨碍了管理的效率。“泰勒这个一生致力于提高效率的人,创造出一个妨碍企业提高效率和决策有效性的最大障碍。”

  • 第19题:

    泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    泰勒科学管理理论的中心问题是()。


    正确答案:提高劳动生产率

  • 第21题:

    判断题
    泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    美国企业文化理论源泉是()。
    A

    泰勒的科学管理理论

    B

    梅奥的行为科学理论

    C

    现代的人机结合理论

    D

    威廉.大内的管理理论

    E

    马斯洛的需要层次论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    泰勒的科学管理理论有何意义?

    正确答案: 科学管理理论,使得泰勒成为20世纪最有影响力的人物之一。即使在今天,科学管理理论仍在实践和理论两个方面有着深远的影响。从实践层面来看,泰勒的理论传入欧洲后,立即在欧洲得到广泛的运用。时至今天,中国乃至全球仍有许多企业受到科学管理的影响。从理论层面来看,泰勒对以后的管理理论的影响巨大。泰勒对管理工作的分析继往开来,在泰勒之前,没有人科学地分析工作的本质。即使在泰勒之后,对管理者实际上是做什么的这个问题的研究,仍然是非常稀少的。最著名的研究是亨利·明茨伯格在20世纪70年代早期做的,他后来写成了开创性的著作《管理工作的本质》;科学管理对企业再造理论的影响也是十分明显的,在企业再造中,科学管理理论得到地最清晰的回应是对流程的关注——企业流程再造是这个运动的标志;20世纪7、80年代崛起的新公共管理,其强调效率、绩效管理、绩效工资制等内容,都可以看到科学管理理论的价值取向。
    泰勒思想的也有负面影响,它把效率置于伦理道德之上,至今仍有很有市场;科学管理还创造出一个全新的、致力于监督、衡量和观察的管理者类别。他们是组织阶层中一个单独的层次——为中层管理。管理层次的过度增加,反而妨碍了管理的效率。“泰勒这个一生致力于提高效率的人,创造出一个妨碍企业提高效率和决策有效性的最大障碍。”
    解析: 暂无解析