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文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。

题目

文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。

相似考题

1.以下关于X理论和Y理论说法错误的是( )。A．X理论是把人看作为天生懒惰的，只追求物质满足，不负责任，无志向，要强迫他们工作，在很长一段时期管理者都是这样看待员工的B．Y理论认为工作也是人们的一种需要，员工能自我监督和控制，能主动承担责任，具有创新能力C．X理论是把人看作社会人，注重人物质需要的满足D．Y理论则把人看作社会人，注重人精神需要的满足，相当于需要层次理论中的高级需要。

2.经济人假设的管理特点是:A、主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用;B、管理工作只是少数人的事，工人只是服从命令，无须参与管理;C、采用“胡萝加大棒”的奖惩方式。D、理人员不只注意任务，应关心人，满足人的需要;

3.根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解人的需要，()才能最充分地调动人的积极性。A. 干方百计地满足人的一切需要B. 干方百计地满足人迫切需要C. 干方百计地满足人的合理需要D. 干方百计地满足人的合理而迫切的需要

4.马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是A、满足医院管理的需求B、满足人的需要C、满足护理工作需求D、保证护理服务质量E、满足社会需要

更多“文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。”相关问题

  • 第1题：

    人的价值与物的价值的本质差异在于( )。

    A．物的价值只满足于人的物质需要

    B．两者主客体对象不同

    C．两种客体的作用不同

    D．物在物的价值中,只是满足人的需要的客体

    E．人在人的价值中,既是价值主体,又是价值客体


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    数学作为文化的一部分，其最根本的特征是它表达了一种探索精神。()。①人总有一个信念：宇宙是有秩序的②可是，离开了这种探索精神，数学是无法满足人的物质需要的③因此人应该去探索这种深层的内在的秩序，以此来满足人的物质需要④数学的出现是为了满足人类的物质生活需要⑤数学家更进一步相信，这个秩序是可以用数学来表达的

    A.④②①⑤③
    B.①③⑤④②
    C.④②③①⑤
    D.①③④②⑤

    答案：A
    解析：
    题干中五个句子有三个句子中出现“秩序”一词，③⑤都有代词“这”，因此①应在③和⑤之前，排除C项。②指在满足物质需求方面有欠缺，而③是说可以通过努力来实现的，因此②应在③前，这样排除B、D两项。

  • 第3题：

    以人为本理念的核心是（）。

    • A、重视人
    • B、理解人
    • C、关心人
    • D、尊重人
    • E、使用人

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    商业伦理导向下的企业与员工关系的构建原则是（）。

    • A、尊重人、关心人、理解人
    • B、尊重人、关心人、帮助人
    • C、尊重人、关心人、公正地对待人
    • D、尊重人、关心人、友好地对待人

    正确答案:C

  • 第5题：

    价值可以分为物的价值和人的价值。下列选项中，体现了人的价值的是（）。

    • A、人在社会中的存在
    • B、人对自己或他人需要的满足
    • C、能够满足人的基本生存需要的粮食
    • D、能够满足人的精神享受需要的艺术品

    正确答案:B

  • 第6题：

    根据需要型的激励理论原理，全面深入地了解人的需要，（）才能最充分地调动人的积极性。

    • A、干方百计地满足人的一切需要
    • B、干方百计地满足人迫切需要
    • C、干方百计地满足人的合理需要
    • D、干方百计地满足人的合理而迫切的需要

    正确答案:D

  • 第7题：

    在管理实践中，管好人的关键是（）

    • A、威慑人
    • B、精神控制
    • C、重视人
    • D、物质上满足人

    正确答案:C

  • 第8题：

    人和动物都有自然的需要，但需要的具体内容不同，满足需要的手段也就不一样。人生活在社会中，人的自然需要不仅可以通过自然界的物体得到满足，而且可以通过使用社会的产品得到满足。人的自然需要还受到（）的调节。

    • A、自然需要
    • B、社会需要
    • C、物质需要
    • D、精神需要

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    以人为本理念的核心是（）。
    A

    重视人

    B

    理解人

    C

    关心人

    D

    尊重人

    E

    使用人


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    实用主义真理观强调的有用性指的是（）。
    A

    推动技术的进步

    B

    推动社会的发展

    C

    满足人的客观要求

    D

    满足人的主观需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    价值可以分为物的价值和人的价值。下列选项中，体现了人的价值的是（）。
    A

    人在社会中的存在

    B

    人对自己或他人需要的满足

    C

    能够满足人的基本生存需要的粮食

    D

    能够满足人的精神享受需要的艺术品


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（）
    A

    尊重人

    B

    理解人

    C

    关心人

    D

    相信人

    E

    支持人


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    具体地说，以人为本就是一切从人民的利益和要求出发，在发展经济的基础上，不断提高人民群众的物质、文化和精神健康生活水平，做到（ ）。

    A．满足人的生存需要

    B．满足人安全、享受和发展的需要

    C．满足人的物质生活需要

    D．满足精神文化的需要

    3．随着社会主义市场经济的发展，我国出现的新的社会阶层有（ ）。


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    在经济发展的基础上必须不断满足什么需要，促进人的全面发展？


    正确答案: 人民群众日益增长的物质文化需要。

  • 第16题：

    人的物质需要的相对满足首先取决于？（）

    • A、经济发展的程度
    • B、物质需要的高低
    • C、物质财富的多少
    • D、经济发展的速度

    正确答案:D

  • 第17题：

    要实现人的全面发展，需要满足人的（）等方面。

    • A、文化需求
    • B、物质需求
    • C、精神需求
    • D、政治需求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    一般来说，能够满足人们精神或物质需要的事物，都会使人产生肯定、积极（）的情感。

    • A、满意
    • B、欲望更强
    • C、不满足
    • D、称心如意

    正确答案:A

  • 第19题：

    我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（）

    • A、尊重人
    • B、理解人
    • C、关心人
    • D、相信人
    • E、支持人

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    实用主义真理观强调的有用性指的是（）。

    • A、推动技术的进步
    • B、推动社会的发展
    • C、满足人的客观要求
    • D、满足人的主观需要

    正确答案:D

  • 第21题：

    判断题
    文化管理以“人”为本，强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人，提倡在满足必要物质需要的基础上，尽量满足人的精神需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一般来说，能够满足人们精神或物质需要的事物，都会使人产生肯定、积极（）的情感。
    A

    满意

    B

    欲望更强

    C

    不满足

    D

    称心如意


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    要实现人的全面发展，需要满足人的（）等方面。
    A

    文化需求

    B

    物质需求

    C

    精神需求

    D

    政治需求


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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