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更多“制定退火制度时需要注意的问题?”相关问题
  • 第1题:

    制定退火曲线应注意哪些问题?


    正确答案: (1)退火炉内温度分布不均匀的影响
    (2)不同制品在同一退火炉的退火问题
    (3)制品固有应力的影响
    (4)制品厚度和形状的影响
    (5)分相对制品的影响

  • 第2题:

    制定婴幼儿生活制度时必须注意的问题是()。

    • A、婴幼儿性格特点
    • B、季节特点
    • C、合理饮食
    • D、以上都是

    正确答案:B

  • 第3题:

    战略目标的制定需要注意的问题有哪些?


    正确答案: 目标应该明确、目标是可以测量的、目标的设定有期限要求、目标具有可操作性

  • 第4题:

    制定游戏教育实施计划时应注意哪些问题?


    正确答案: 1.如何确定游戏的教育目标并使之具体化
    2.依游戏目标设置环境,有计划地投放材料,同时考虑相应的指导方式
    3.注意自选游戏与其他教育活动及生活活动的联系,加强与家庭教育的配合

  • 第5题:

    制定退火曲线注意哪些问题?


    正确答案: 1、退火炉内温度分布不均匀的影响2、不同制品在同一退火炉的退火问题3、制品固有应力的影响4、制品厚度和形状的影响5、分相对制品的影响

  • 第6题:

    简要概况制定国际薪酬策略需要注意的问题。


    正确答案:1)必须打破传统上局限于本国的视野界限
    2)薪酬策略必须以公司的经营策略为引导
    3)薪酬策略要与其他人力资源管理策略相一致
    4)人力资源的重要性应该更为突出

  • 第7题:

    在编制定员时要注意哪些问题?


    正确答案: (1)力求准确地预测客房出租率;
    (2)定员水平要先进合理,既符合精简、高效、节约的原则,又保证工作的正常需要,保障员工身心健康;
    (3)科学地确定各类人员的比例,处理好楼层服务人员同后台工作人员,管理人员同服务人员,各工种人员之间的比例;
    (4)相对减少人数,降低劳动力成本,如可利用淡季让员工集中轮休,掌握员工联络地址及电话,以便临时需要时紧急传呼加班,实行加班补休制度,利用节假日集中轮休(应根据饭店所在区域的实际情况而定),考虑安排临时工、计时工和实习生,把他们也列入定员范围,既可保证旺季需求,又可在淡季减少工资、福利奖金的支出;
    (5)为避免出现“窝工”现象,实行弹性工作制。

  • 第8题:

    问答题
    制定退火曲线应注意哪些问题?

    正确答案: (1)退火炉内温度分布不均匀的影响
    (2)不同制品在同一退火炉的退火问题
    (3)制品固有应力的影响
    (4)制品厚度和形状的影响
    (5)分相对制品的影响
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    学校在制定与执行规章制度的过程中应注意哪些问题?

    正确答案: 第一,要明确制定和执行学校规章制度的基本要求。应体现六个“性”:学校规章制度应有鲜明的目的性、高度的科学性,切实的可行性、相对的稳定性、广泛的民主性和简明的条理性。
    第二,要完善和健全学校规章制度的内容体系。要配套建立各项规章制度,逐步形成较完善的体系。加强各层次、各类别规章制度的管理,使其发挥应有的作用。
    第三,在规章制度执行过程中要综合运用各种管理方法。首先要加强宣传教育,做到家喻户晓,人人皆知。其次,应把规章制度的执行憎况同奖惩措施联系起来。再次,领导者应以身作则,率先垂范、并严格执行一切规章制度。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    制定厨房管理制度必须注意哪些问题?

    正确答案: (1)要从便于管理和照顾员工利益的立场出发;
    (2)内容要切实可行,便于执行和检查;
    (3)语言要严谨,制度之间与餐饮企业总体规定不应有违背和矛盾的地方;
    (4)措辞要以正面要求为主,注意策略和员工情绪。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    我国在制定产业布局政策时需要注意哪些问题?

    正确答案: 我国在制定产业布局政策时,须考虑以下几个方面:
    (1)重构产业布局机制,健全产业布局政策;
    (2)强化产业布局政策制定的导向性;
    (3)产业布局政策制定的合理性。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    时间管理过程中在制定目标时需要注意哪些问题?

    正确答案: (1)目标要具体:不能只是“我想找个好工作”、“我希望过幸福的生活”这样不明确的目标,需要具体到什么算是“好工作”,什么样的工作,什么样“幸福的”生活。
    (2)目标可衡量:任何目标都应该有可以用来衡量目标完成的标准,比如盖房子就需要有要盖几层楼、要几间卧室这样可以衡量和评定的标准。
    (3)目标可实现:不能达到的目标只能说是幻想、白日做梦,太轻易达到的目标又没有挑战性。
    (4)目标要合理:要设定在自己能力范围内的目标,比如说你一节课能背50个英语单词,那就不要给自己设定一节课背500个英语单词的目标,因为它远远超出了你的能力范围,非常难以实现。
    (5)目标要规定时限:帕金森定律说如果你有一项任务只需要两小时去完成,但是你有一个星期去做它,通常情况下你一定会拖到最后的时间期限。比如你说“我一定要过英语四级”,目标应该很明确了,但是不知道你是要用一年还是四年来完成这个目标。
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  • 第13题:

    生产线遇到问题需要停车时,通常要把()停在退火炉入口。


    正确答案:焊缝

  • 第14题:

    制定工艺规程时应注意哪些问题?


    正确答案: (1)技术上的先进性
    (2)经济上的合理性
    (3)良好而安全的劳动条件

  • 第15题:

    学校在制定与执行规章制度的过程中应注意哪些问题?


    正确答案: 第一,要明确制定和执行学校规章制度的基本要求。应体现六个“性”:学校规章制度应有鲜明的目的性、高度的科学性,切实的可行性、相对的稳定性、广泛的民主性和简明的条理性。
    第二,要完善和健全学校规章制度的内容体系。要配套建立各项规章制度,逐步形成较完善的体系。加强各层次、各类别规章制度的管理,使其发挥应有的作用。
    第三,在规章制度执行过程中要综合运用各种管理方法。首先要加强宣传教育,做到家喻户晓,人人皆知。其次,应把规章制度的执行憎况同奖惩措施联系起来。再次,领导者应以身作则,率先垂范、并严格执行一切规章制度。

  • 第16题:

    我国在制定产业布局政策时需要注意哪些问题?


    正确答案: 我国在制定产业布局政策时,须考虑以下几个方面:
    (1)重构产业布局机制,健全产业布局政策;
    (2)强化产业布局政策制定的导向性;
    (3)产业布局政策制定的合理性。

  • 第17题:

    试述玻璃退火的工艺过程及各阶段要注意的问题?


    正确答案: 玻璃制品的退火过程包括加热、保温、慢冷、快冷四个阶段。
    加热阶段要注意控制加热速度,加热过程中由于温度梯度所产生的暂时热应力和成型时留下的永久热应力之和不得超过玻璃的抗张强度极限,否则玻璃将发生破裂。
    保温阶段要注意控制好退火温度和保温时间。
    慢冷阶段要注意控制好降温速度。
    快冷阶段要保证制品不会由于冷却过快产生的暂时热应力超过玻璃的抗张强度而破裂。

  • 第18题:

    简述制定企业文化建设年度计划需要注意的问题


    正确答案: 1.企业发展战略和企业文化建设规划配套
    2.搞好综合平衡,与其它工作协调发展

  • 第19题:

    问答题
    制定退火曲线注意哪些问题?

    正确答案: 1、退火炉内温度分布不均匀的影响2、不同制品在同一退火炉的退火问题3、制品固有应力的影响4、制品厚度和形状的影响5、分相对制品的影响
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述制定企业文化建设年度计划需要注意的问题

    正确答案: 1.企业发展战略和企业文化建设规划配套
    2.搞好综合平衡,与其它工作协调发展
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    制定婴幼儿生活制度时必须注意的问题是()。
    A

    婴幼儿性格特点

    B

    季节特点

    C

    合理饮食

    D

    以上都是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    制定退火制度时需要注意的问题?

    正确答案: 退火炉内温度分布不均的影响、不同制品在同一退火炉内的退火温度、制品固有应力的影响、制品的厚度和形状的影响、分相对制品的影响
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试述玻璃退火的工艺过程及各阶段要注意的问题?

    正确答案: 玻璃制品的退火过程包括加热、保温、慢冷、快冷四个阶段。
    加热阶段要注意控制加热速度,加热过程中由于温度梯度所产生的暂时热应力和成型时留下的永久热应力之和不得超过玻璃的抗张强度极限,否则玻璃将发生破裂。
    保温阶段要注意控制好退火温度和保温时间。
    慢冷阶段要注意控制好降温速度。
    快冷阶段要保证制品不会由于冷却过快产生的暂时热应力超过玻璃的抗张强度而破裂。
    解析: 暂无解析