问题：韦伯将权威划分为（）。A、传统型权威B、人格魅力型权威C、合理合法型权威D、自封型权威...
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问题：（）是对长期目标提出的基本任务再划分，使之具体化。A、战略目标B、操作目标C、中期目标D、短期目标...
问题：霍桑实验可分为哪三个阶段（）。A、实验室研究B、访谈研究C、文献研究D、观察研究...
问题：下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是（）。A、古典组织理论B、人际关系学派C、权变理论D、制度学派...
问题：主管领导把某方面的权力完全下授给职能人员，职能人员可以直接向下级下达命令。此时职能人员的职权为（）。A、强制性磋商B、赞同性职权C、功能性职权D、个人幕僚...
问题：正式组织中，成员之间的正式关系是一种角色关系，跟成员的个性特征有关。...
问题：主管领导要求下级采取行动前，不仅要征求职能人员的意见，而且必须获得职能人员的同意。此时职能人员的职权为（）。A、强制性磋商B、赞同性职权C、功能性职权D、幕僚长官...
问题：下列著作是费孝通的有（）。A、《礼物之流》B、《江村经济》C、《新乡土中国》...
问题：阎云翔的《礼物的流动》是中国人情研究的代表作。...
问题：（）指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。A、主要目标B、次要目标C、隐形目标D、长期目标...
问题：韦伯的科层制模型是一个理想类型，可以与现实世界中组织形式直接划等号。...
问题：2009年经济回暖后，广东外向型企业接到了的国际短期订单大增，但企业一时间招不到足够的工人。你认为广东民工荒最可能的原因是（）。A、中西部农民工没获悉广东企业的用人需求B、农民工到广东的路途远，错过了企业的招聘日期C、长期的低工资，随意的裁员，使农民工对企业没有归属感D、中国的劳动力供给小于需求...
问题：（）指一种以改进工作和以更高效率完成计划的愿望为基础的目标，在社会转型期比较常见。A、平衡性目标B、改进性目标C、显形目标D、战略目标...
问题：分析宗族组织的功能时，除了关注其经济功能，情感功能、政治功能等也要关注。...
问题：下列组织属于布劳提出的互利组织的有（）。A、俱乐部B、政党C、工会D、学校...
问题：马斯洛认为，人在低层次需求全部或部分满足之后，才会追求高层次的需求。...
问题：韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。...
问题：法约尔首次提出了管理的组成要素。...
