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学习型组织的组织结构是（）。A、扁平式结构B、高耸式结构C、科层式结构D、网络式结构

题目

学习型组织的组织结构是（）。

  • A、扁平式结构
  • B、高耸式结构
  • C、科层式结构
  • D、网络式结构
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1.学习型组织结构是金字塔式的。()此题为判断题(对，错)。

2.学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()

3.创造一个学习型组织最重要的一点是()。A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

4.学习型组织的组织结构是一种()A.蜘蛛网型结构B.金字塔型结构C.扁平化结构D.矩阵型结构

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  • 第1题：

    通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A. ①②③
    B. ①②⑤
    C. ②③④
    D. ③④⑤

    答案：B
    解析：
    学习型组织具有以下特点：第一，有利于员工的相互影响、沟通和知识共享；第二，有利于设计开发组织的知识更新和深化；第三，有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化；第四，有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力；第五，有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的，正确选项是B。

  • 第2题：

    学习型组织的基本结构是“高耸化”的。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）

    • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
    • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
    • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
    • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

    正确答案:A

  • 第4题：

    什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。


    正确答案:学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛，而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织的主要特点是通过组织成员持续的学习，来获取新知识、新技能，以促使组织的可持续发展。
    学习型组织的建立需要进行所谓的“五项修炼”，即自我超越、改进心智模式、勾画共同的远景蓝图、团体学习、系统思考。

  • 第5题：

    设计的特征是：持续学习、高度适应性和变革能力。（）

    • A、事业部型结构
    • B、简单结构
    • C、学习型组织
    • D、无边界组织结构

    正确答案:C

  • 第6题：

    学习型组织的组织结构是（）。

    • A、扁平式结构
    • B、高耸式结构
    • C、科层式结构
    • D、网络式结构

    正确答案:A

  • 第7题：

    创建学习型组织的关键因素（）。

    • A、愿景
    • B、组织氛围
    • C、组织结构
    • D、工作反馈

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    学习型组织的基本结构是（）的学习团队

    • A、纵向组织
    • B、横向组织
    • C、团队
    • D、个人

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织的组织结构是一种（）
    A

    蜘蛛网型结构

    B

    金字塔型结构

    C

    扁平化结构

    D

    矩阵型结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）
    A

    学习型组织方法--发现、纠错、成长

    B

    学习型组织的关键特征--学习、思考和创新

    C

    学习型组织核心--发现、纠错、成长

    D

    学习型组织方法--学习、思考和创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    创建学习型组织的关键因素（）。
    A

    愿景

    B

    组织氛围

    C

    组织结构

    D

    工作反馈


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。
    A

    创建学习型组织工作的设计者

    B

    创建学习型组织工作的具体组织者

    C

    创建学习型组织工作的亲身实践者

    D

    创建学习型组织工作的观望者

    E

    创建学习型组织工作的描绘者


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习型组织的架构特征（）

    • A、组织柔性化
    • B、组织的扁平化
    • C、组织结构合理化
    • D、组织结构模式
    • E、边界组织虚拟化架构

    正确答案:A,B,D,E

  • 第14题：

    什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？


    正确答案: 所谓学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力，是可持续发展的组织。
    学习型组织的基本特征：
    学习型组织一般具有以下几个基本特征：j有着在周密计划的基础上敢冒风险、带头实践的领导者；k分层式的决策和对职工授权；l提倡一专多能，考核学习能力；m有共享学习并把它应用到工作去的系统；n鼓励职工主动精神的工资和机制；o关心长期性成果和对别人工作的影响；p经常运用横向式组织功能作业的团队；q有从日常经验中学习的机会；r提倡信息反馈和信息展示
    建立学习型组织：第一项是自我超越
    第二项是改善心智模式。
    第三项是建立共同愿景
    第四项是团队学习
    第五项是系统思考

  • 第15题：

    学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）

    • A、学习型组织理论是一种管理理论
    • B、学习型组织理论是最前沿的管理理论
    • C、学习型组织理论是一种宏观管理理论
    • D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

    正确答案:A

  • 第17题：

    学习型组织的组织结构是一种（）

    • A、蜘蛛网型结构
    • B、金字塔型结构
    • C、扁平化结构
    • D、矩阵型结构

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪几项是创建学习型组织的关键因素（）。

    • A、战略和愿景
    • B、组织氛围
    • C、组织结构
    • D、信息系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    哪一种组织结构更加适合稳定的组织战略？（）

    • A、团队结构
    • B、有机式结构
    • C、矩阵结构
    • D、职能结构
    • E、学习型组织

    正确答案:D

  • 第20题：

    学习型组织的主要特征包括（）

    • A、组织结构柔性化
    • B、组织层次扁平化
    • C、组织系统开放化
    • D、容许差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    下列哪几项是创建学习型组织的关键因素（）。
    A

    战略和愿景

    B

    组织氛围

    C

    组织结构

    D

    信息系统


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    学习型组织的基本结构是（）的学习团队
    A

    纵向组织

    B

    横向组织

    C

    团队

    D

    个人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    学习型组织的架构特征（）
    A

    组织柔性化

    B

    组织的扁平化

    C

    组织结构合理化

    D

    组织结构模式

    E

    边界组织虚拟化架构


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    学习型组织的基本结构是“高耸化”的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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