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科学技术进步是引起组织变革的外在动因。

题目

科学技术进步是引起组织变革的外在动因。

相似考题

1.组织变革的动力主要有()。A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因

2.组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类:_____。A.外部环境因素B.内部环境因素C.利益诱因D.经济诱因

3.组织变革的外在动因有()A、组织规模扩大B、组织战略调整C、组织技术条件变化D、制度环境变化

4.推动组织变革的根本动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化

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  • 第1题：

    科学技术进步是引起组织变革的外在动因。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    组织变革的动因主要包括外部动因和内部动因两个方面,下面的因素中属于内部动因的是()。

    A、组织运行与成长中的矛盾

    B、社会经济环境

    C、科学技术

    D、人的变化


    参考答案：AD

  • 第3题：

    政府职能转变的外在动因是公共行政的科学化。 （ ）


    正确答案：B
    社会环境变迁是决定政府职能转变的外在动因。公共行政的科学化是政府职能转变的内在动力。

  • 第4题：

    组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因


    正确答案：C
    组织变革的外部动凶是推动组织变革的根本动凶。 

  • 第5题：

    认为人的发展主要依靠外在的力量的发展动因理论 是_（ ）。


    答案：外铄论,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第6题：

    通常不会引发组织变革的因素是（）。

    • A、技术进步
    • B、竞争
    • C、团队内部
    • D、文化

    正确答案:D

  • 第7题：

    属于引发组织变革的内部原因的是（）。

    • A、竞争
    • B、团队成员方面
    • C、技术进步
    • D、社会文化

    正确答案:B

  • 第8题：

    简述组织变革的动因。


    正确答案: 组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两大方面的力量。
    外部环境的变化如经济体制的改革，国家产业结构的调整，政府宏观经济政策的改变，科学技术的发展引起的产品和工艺的变化，国民环保意识的提高等。这些都是促使企业组织结构作出适应性调整的重要力量。
    组织内部条件的变化如组织自身的成长，技术条件的变化。人员条件的变化，管理条件的变化等。

  • 第9题：

    试述组织变革的动因和发展方向。


    正确答案: 1、组织变革的动因：
    （1）外部动因有知识经济的降临、信息技术革命、经济的全球化。
    （2）内部动因有人的变化、组织结构本身的缺陷、企业的成长等。
    2、组织变革的方向；企业组织变革的总趋势变现为：扁平化、网络化、柔性化。

  • 第10题：

    组织变革的基本动因是什么？


    正确答案:引起组织变革的基本动因可分为内在动因和外在动因两个方面。
    （1）组织变革的内在基本动因。
    ①组织目标的选择与修正。
    ②组织结构的改变。
    ③组织职能的转变。
    （2）组织变革的外部驱动因素。
    ①科学技术的不断进步。
    ②组织环境的变动。
    ③管理现代化的需要。

  • 第11题：

    问答题
    组织变革的基本动因是什么？

    正确答案： 组织变革是多种因素综合作用的结果。组织变革的基本动因可分为内部原因和外部原因两个方面。
    引起组织变革的内在基本动因可归纳为以下几个方面：
    1.组织目标的选择与修正。
    2.组织结构的改变。
    3.组织职能的转变。
    4.组织成员内在动机与需求的变化。
    引起组织变革的外部因素可以归纳为以下几个方面：
    1.科学技术的不断进步。
    2.组织环境的变动。
    3.管理现代化的需要应员工的呼声，主管人员不再是任务的下达与授予者，不再是激励与控制者，反倒成了给工人创造条件与提供方便的人，成了工人们的富有同情心的支持者了。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    试述组织变革的动因和发展方向。

    正确答案： 1、组织变革的动因：
    （1）外部动因有知识经济的降临、信息技术革命、经济的全球化。
    （2）内部动因有人的变化、组织结构本身的缺陷、企业的成长等。
    2、组织变革的方向；企业组织变革的总趋势变现为：扁平化、网络化、柔性化。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织变革的动因是什么?


    标准答案：外部环境因素:是指市场、资源、技术和环境等的变化。
    内部资源因素:主要是企业目标、技术水平、人的变化、组织运行和成长中的矛盾所引起的等等。

  • 第14题：

    政府职能转变的外在动因是公共行政的科学化。 （ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    社会环境变迁是决定政府职能转变的外在动因。公共行政的科学化是政府职能转变的内在动力。

  • 第15题：

    金融创新的直接动因是（ ）。

    A．金融管制的放松

    B．市场竞争日趋激烈

    C．利润最大化的驱动

    D．科学技术进步

    E．金融管制的加强


    正确答案：ABCD
    本题考查金融创新的直接动因。金融创新的直接动因有：金融管制的放松、市场竞争日趋激烈、利润最大化的驱动和科学技术的进步。

  • 第16题：

    科技的飞速发展是组织变革的动因之一。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第17题：

    政府职能转变的外在动因是（ ）。
    A.公共行政科学化
    B. 社会环境的变迁
    C.技术手段的创新
    D. 传统行政文化


    答案：B
    解析：
    政府职能转变是由影响政府职能的诸多因素所决定的。其中社会环境的变迁是政府职能转变的外在动因。

  • 第18题：

    （）是引发组织变革的内部原因。

    • A、技术进步
    • B、竞争
    • C、消费者
    • D、工作流程

    正确答案:D

  • 第19题：

    组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） 

    • A、外部环境因素
    • B、经济诱因
    • C、利益诱因
    • D、内部环境因素

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    组织变革外部动因？


    正确答案: 1、宏观社会经济环境的变化。
    2、科技进步的影响。
    3、环境资源的影响。
    4、竞争观念的改变。
    5、全球化。

  • 第21题：

    组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。


    正确答案:外部环境因素、内部环境因素

  • 第22题：

    填空题
    组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。

    正确答案： 外部环境因素、内部环境因素
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述组织变革的动因。

    正确答案： 组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两大方面的力量。
    外部环境的变化如经济体制的改革，国家产业结构的调整，政府宏观经济政策的改变，科学技术的发展引起的产品和工艺的变化，国民环保意识的提高等。这些都是促使企业组织结构作出适应性调整的重要力量。
    组织内部条件的变化如组织自身的成长，技术条件的变化。人员条件的变化，管理条件的变化等。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    通常不会引发组织变革的因素是（）。
    A

    技术进步

    B

    竞争

    C

    团队内部

    D

    文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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