推动组织变革的根本动因是( )。A．外部动因B．内部动因C．人员变革D．竞争格局变化

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） 

• A、外部环境因素
• B、经济诱因
• C、利益诱因
• D、内部环境因素

正确答案:A,D

第7题：

组织变革外部动因？

正确答案: 1、宏观社会经济环境的变化。
2、科技进步的影响。
3、环境资源的影响。
4、竞争观念的改变。
5、全球化。

第8题：

试述组织变革的动因和发展方向。

正确答案: 1、组织变革的动因：
（1）外部动因有知识经济的降临、信息技术革命、经济的全球化。
（2）内部动因有人的变化、组织结构本身的缺陷、企业的成长等。
2、组织变革的方向；企业组织变革的总趋势变现为：扁平化、网络化、柔性化。

第9题：

组织变革的基本动因是什么？

正确答案: 引起组织变革的基本动因可分为内在动因和外在动因两个方面。
（1）组织变革的内在基本动因。
①组织目标的选择与修正。
②组织结构的改变。
③组织职能的转变。
（2）组织变革的外部驱动因素。
①科学技术的不断进步。
②组织环境的变动。
③管理现代化的需要。

第10题：

下列属于组织变革的外部动因的有（）。

• A、科技进步的影响
• B、环境资源的影响
• C、宏观社会经济环境的变化
• D、竞争观念的改变
• E、全球化

正确答案:A,B,C,D,E

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

简述组织变革的动因。

正确答案: 组织的外部环境和内部条件的变化构成了促使组织变革的两大方面的力量。
外部环境的变化如经济体制的改革，国家产业结构的调整，政府宏观经济政策的改变，科学技术的发展引起的产品和工艺的变化，国民环保意识的提高等。这些都是促使企业组织结构作出适应性调整的重要力量。
组织内部条件的变化如组织自身的成长，技术条件的变化。人员条件的变化，管理条件的变化等。

第19题：

组织变革内部动因？

正确答案: 1、战略的调整。
2、设备引进与技术的变化。
3、员工受教育程度的提高。
4、组织规模和范围扩大，原来的组织结构变得不适应。

第20题：

科学技术进步是引起组织变革的外在动因。

正确答案:正确

第21题：

组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。

正确答案:外部环境因素、内部环境因素

第22题：

第23题：