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在整个筹划过程中，首要的环节就是（）。A、人员管理B、组织管理C、信息收集D、绩效评估

题目

在整个筹划过程中，首要的环节就是（）。

  • A、人员管理
  • B、组织管理
  • C、信息收集
  • D、绩效评估
相似考题

1.绩效实施包括()等环节。A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效信息的收集与记录D.绩效管理过程的评价

2.在进行税收筹具体划的过程中,首要的环节是()A、收集信息B、设计筹划方案C、实施筹划方案D、修订筹划方案

3.在组织绩效管理中，核心环节是（ ）。A.绩效设计 B.绩效改进 C.绩效评估 D.绩效反馈

4.信息资源管理过程中的首要环节和基础部分是()A. 整理B. 收集C. 保管D. 服务

参考答案和解析
正确答案:B
更多“在整个筹划过程中，首要的环节就是（）。A、人员管理B、组织管理C、信息收集D、绩效评估”相关问题

  • 第1题：

    组织在管理隐私风险的过程中，不应由内部审计师执行的工作是：

    A.评估组织收集的信息及收集方法是否恰当
    B.为组织制定恰当的隐私管理方案
    C.评价组织对信息的使用是否合规
    D.请第三方专家协助评估组织的隐私框架

    答案：B
    解析：
    B选项错误，内部审计师为组织制定隐私方案会损害内部审计师的独立性。

  • 第2题：

    绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。

    • A、容易
    • B、困难
    • C、重要
    • D、根本

    正确答案:C

  • 第3题：

    非政府组织绩效管理的一个环节是（）。

    • A、绩效计划实施
    • B、绩效反馈和评估结果的应用
    • C、绩效计划
    • D、绩效评估

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。

    • A、绩效目标
    • B、绩效计划
    • C、绩效管理
    • D、绩效团队

    正确答案:A

  • 第5题：

    绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。

    • A、绩效制定
    • B、绩效评估
    • C、绩效沟通
    • D、绩效申诉

    正确答案:C

  • 第6题：

    在绩效管理的闭环体系中，（）是整个绩效管理系统中最基本的环节。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:A

  • 第7题：

    在组织绩效管理中，核心环节是（）

    • A、绩效设计
    • B、绩效改进
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈

    正确答案:C

  • 第8题：

    在绩效管理体系中，首要环节是（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效评价
    • C、绩效评估
    • D、绩效指标

    正确答案:B

  • 第9题：

    在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）

    • A、评估
    • B、反馈与指导
    • C、肯定
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    在整个筹划过程中，首要的环节就是（）。
    A

    人员管理

    B

    组织管理

    C

    信息收集

    D

    绩效评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。
    A

    绩效目标

    B

    绩效计划

    C

    绩效管理

    D

    绩效团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在组织绩效管理中，核心环节是（）。
    A

    绩效设计

    B

    绩效改进

    C

    绩效评估

    D

    绩效反馈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效考评是绩效管理活动的( )。

    A: 首要环节
    B: 关键环节
    C: 中心环节
    D: 结束环节

    答案：C
    解析：
    绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节，是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第14题：

    关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。

    • A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限
    • B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节
    • C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标
    • D、绩效管理只出现在特定时期

    正确答案:B

  • 第15题：

    绩效管理培训活动的首要环节是（）。

    • A、绩效管理培训内容确定
    • B、绩效管理培训需求分析
    • C、绩效管理培训人员确定
    • D、绩效管理培训时间选择

    正确答案:B

  • 第16题：

    绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。

    • A、误解
    • B、整理
    • C、遗漏
    • D、改进

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织在管理隐私风险的过程中，不应由内部审计师执行的工作是：（）

    • A、评估组织收集的信息及收集方法是否恰当。
    • B、为组织制定恰当的隐私管理方案。
    • C、评价组织对信息的使用是否合规。
    • D、请第三方专家协助评估组织的隐私框架。

    正确答案:B

  • 第18题：

    信息资源管理过程中的首要环节和基础部分是（）

    • A、整理
    • B、收集
    • C、保管
    • D、服务

    正确答案:B

  • 第19题：

    在绩效管理循环中，首要环节是（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效评价
    • C、绩效反馈
    • D、绩效结果应用

    正确答案:A

  • 第20题：

    企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）

    • A、组织环境的分析和诊断
    • B、绩效目标建立
    • C、绩效管理系统设计
    • D、绩效标杆

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）
    A

    组织环境的分析和诊断

    B

    绩效目标建立

    C

    绩效管理系统设计

    D

    绩效标杆


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在绩效管理体系中，首要环节是（）
    A

    绩效计划

    B

    绩效评价

    C

    绩效评估

    D

    绩效指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    绩效管理培训活动的首要环节是（）。
    A

    绩效管理培训内容确定

    B

    绩效管理培训需求分析

    C

    绩效管理培训人员确定

    D

    绩效管理培训时间选择


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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