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岗位分析的主要收集者不包括（）A、岗位分析专家B、工作岗位的任职者C、工作任职者的上级主管D、工作任职者的同事

题目

岗位分析的主要收集者不包括（）

  • A、岗位分析专家
  • B、工作岗位的任职者
  • C、工作任职者的上级主管
  • D、工作任职者的同事
相似考题

1.工作分析的主体主要有()A、工作分析小组B、工作分析对象的直接领导C、工作岗位D、工作任职者E、工作分析的各种指标

2.岗位分析信息收集的对象主要有（ ）。A．顾客B．任职者C．任职者的直接主管D．最高管理层E．岗位分析人员

3.工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告

4.工作分析的客体是()A、工作信息B、工作岗位C、任职者D、工作环境

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  • 第1题：

    工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]

    A:书面的资料
    B:同事的报告
    C:任职者报告
    D:直接的观察
    E:任职者家属的报告

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作岗位分析信息的主要来源包括：①书面资料；②任职者的报告，可通过访谈、工作日志等方法得到；③同事的报告，除直接从任职者哪里获得有关的资料外，也可以从任职者的上级、下属等处获得资料；④直接观察。除此之外，岗位分析的资料还可以来自于顾客和用户等处。作为岗位分析人员，要寻求最为可靠的信息来源渠道。

  • 第2题：

    (2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括( )

    A.任职者报告
    B.书面资料
    C.同事的报告
    D.样本分析

    答案：D
    解析：
    P15
    工作岗位分析信息的主要来源有：(1)书面资料。(2)任职者的报告。(3)同事的报告。(4)直接观察。

  • 第3题：

    相对于其他的信息收集者，对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是（）。

    • A、工作分析小组
    • B、工作任职者的上级主管
    • C、工作分析专家
    • D、工作任职者

    正确答案:D

  • 第4题：

    工作岗位分析信息的来源（）

    • A、书面资料
    • B、任职者的报告
    • C、同事的报告
    • D、直接的观察
    • E、同行的资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工作分析信息的收集者有（）。

    • A、工作分析专家
    • B、工作任职者
    • C、任职者的上级主管
    • D、工作分析小组
    • E、工作分析者

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    工作分析的客体是（）。

    • A、工作任职者
    • B、工作分析小组
    • C、工作岗位
    • D、专家

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    岗位分析信息收集的对象主要有（）。
    A

    顾客

    B

    任职者

    C

    任职者的直接主管

    D

    最高管理层

    E

    岗位分析人员


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    工作分析的客体是（）。
    A

    工作任职者

    B

    工作分析小组

    C

    工作岗位

    D

    专家


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    岗位分析的主要收集者不包括（）
    A

    岗位分析专家

    B

    工作岗位的任职者

    C

    工作任职者的上级主管

    D

    工作任职者的同事


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工作岗位分析信息的主要来源有（　　）。[2013年5月三级真题]
    A

    书面的资料

    B

    同事的报告

    C

    任职者报告

    D

    直接的观察

    E

    任职者家属的报告


    正确答案： B,A
    解析：
    工作岗位分析信息的主要来源包括：①书面资料；②任职者的报告，可通过访谈、工作日志等方法得到；③同事的报告，除直接从任职者哪里获得有关的资料外，也可以从任职者的上级、下属等处获得资料；④直接观察。除此之外，岗位分析的资料还可以来自于顾客和用户等处。作为岗位分析人员，要寻求最为可靠的信息来源渠道。

  • 第11题：

    单选题
    工作分析的客体就是（）。
    A

    工作任职者

    B

    工作任务

    C

    工作职责

    D

    工作岗位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作岗位分析信息的来源（）
    A

    书面资料

    B

    任职者的报告

    C

    同事的报告

    D

    直接的观察

    E

    同行的资料


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）。

    A． 任职者报告
    B． 书面资料
    C． 同事的报告
    D． 样本分析

    答案：D
    解析：
    工作岗位分析信息的主要来源包括：①书面资料。在企业中，一般都保存各类岗位现职人员的资料记录以及岗位责任的说明，这些资料对工作岗位分析非常有用。②任职者的报告。可以通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告。③同事的报告。除直接从任职者那里获得有关的资料外，也可以从任职者的上级、下属等处获得资料。④直接观察。直接到任职者的工作现场进行观察。除此之外，岗位分析的资料还可以来自顾客和用户等处。

  • 第14题：

    工作岗位分析信息的主要来源不包括()。

    A:书面资料
    B:任职者的报告
    C:直接观察
    D:凭空臆想

    答案：D
    解析：
    本题考查的是工作岗位分析的信息来源。

  • 第15题：

    有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是（）

    • A、工作分析专家
    • B、工作任职者
    • C、工作任职者的上级主管
    • D、客户

    正确答案:B

  • 第16题：

    工作分析实施阶段的主要工作包括（）。

    • A、与岗位任职者进行沟通
    • B、收集整理相关信息
    • C、信息的确认
    • D、与岗位任职者的上级进行沟通
    • E、工作小组培训

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    工作分析的客体就是（）。

    • A、工作任职者
    • B、工作任务
    • C、工作职责
    • D、工作岗位

    正确答案:D

  • 第18题：

    岗位分析信息收集的对象主要有（）。

    • A、顾客
    • B、任职者
    • C、任职者的直接主管
    • D、最高管理层
    • E、岗位分析人员

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    单选题
    相对于其他的信息收集者，对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是（）。
    A

    工作分析小组

    B

    工作任职者的上级主管

    C

    工作分析专家

    D

    工作任职者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    工作分析信息的收集者有（）。
    A

    工作分析专家

    B

    工作任职者

    C

    任职者的上级主管

    D

    工作分析小组

    E

    工作分析者


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作分析实施阶段的主要工作包括（）。
    A

    与岗位任职者进行沟通

    B

    收集整理相关信息

    C

    信息的确认

    D

    与岗位任职者的上级进行沟通

    E

    工作小组培训


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工作信息收集者的类型通常包括（）。
    A

    任职者的同事

    B

    工作分析专业人员

    C

    部门领导

    D

    任职者的主管

    E

    任职者


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是（）
    A

    工作分析专家

    B

    工作任职者

    C

    工作任职者的上级主管

    D

    客户


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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