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岗位分析的主要收集者不包括()A、岗位分析专家B、工作岗位的任职者C、工作任职者的上级主管D、工作任职者的同事

题目

岗位分析的主要收集者不包括()

  • A、岗位分析专家
  • B、工作岗位的任职者
  • C、工作任职者的上级主管
  • D、工作任职者的同事

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  • 第1题:

    工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]

    A:书面的资料
    B:同事的报告
    C:任职者报告
    D:直接的观察
    E:任职者家属的报告

    答案:A,B,C,D
    解析:
    工作岗位分析信息的主要来源包括:①书面资料;②任职者的报告,可通过访谈、工作日志等方法得到;③同事的报告,除直接从任职者哪里获得有关的资料外,也可以从任职者的上级、下属等处获得资料;④直接观察。除此之外,岗位分析的资料还可以来自于顾客和用户等处。作为岗位分析人员,要寻求最为可靠的信息来源渠道。

  • 第2题:

    (2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源,不包括( )

    A.任职者报告
    B.书面资料
    C.同事的报告
    D.样本分析

    答案:D
    解析:
    P15
    工作岗位分析信息的主要来源有:(1)书面资料。(2)任职者的报告。(3)同事的报告。(4)直接观察。

  • 第3题:

    相对于其他的信息收集者,对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是()。

    • A、工作分析小组
    • B、工作任职者的上级主管
    • C、工作分析专家
    • D、工作任职者

    正确答案:D

  • 第4题:

    工作岗位分析信息的来源()

    • A、书面资料
    • B、任职者的报告
    • C、同事的报告
    • D、直接的观察
    • E、同行的资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    工作分析信息的收集者有()。

    • A、工作分析专家
    • B、工作任职者
    • C、任职者的上级主管
    • D、工作分析小组
    • E、工作分析者

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    工作分析的客体是()。

    • A、工作任职者
    • B、工作分析小组
    • C、工作岗位
    • D、专家

    正确答案:C

  • 第7题:

    多选题
    岗位分析信息收集的对象主要有()。
    A

    顾客

    B

    任职者

    C

    任职者的直接主管

    D

    最高管理层

    E

    岗位分析人员


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    工作分析的客体是()。
    A

    工作任职者

    B

    工作分析小组

    C

    工作岗位

    D

    专家


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    岗位分析的主要收集者不包括()
    A

    岗位分析专家

    B

    工作岗位的任职者

    C

    工作任职者的上级主管

    D

    工作任职者的同事


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    工作岗位分析信息的主要来源有(  )。[2013年5月三级真题]
    A

    书面的资料

    B

    同事的报告

    C

    任职者报告

    D

    直接的观察

    E

    任职者家属的报告


    正确答案: B,A
    解析:
    工作岗位分析信息的主要来源包括:①书面资料;②任职者的报告,可通过访谈、工作日志等方法得到;③同事的报告,除直接从任职者哪里获得有关的资料外,也可以从任职者的上级、下属等处获得资料;④直接观察。除此之外,岗位分析的资料还可以来自于顾客和用户等处。作为岗位分析人员,要寻求最为可靠的信息来源渠道。

  • 第11题:

    单选题
    工作分析的客体就是()。
    A

    工作任职者

    B

    工作任务

    C

    工作职责

    D

    工作岗位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    工作岗位分析信息的来源()
    A

    书面资料

    B

    任职者的报告

    C

    同事的报告

    D

    直接的观察

    E

    同行的资料


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作岗位分析信息的主要来源,不包括(  )。

    A. 任职者报告
    B. 书面资料
    C. 同事的报告
    D. 样本分析

    答案:D
    解析:
    工作岗位分析信息的主要来源包括:①书面资料。在企业中,一般都保存各类岗位现职人员的资料记录以及岗位责任的说明,这些资料对工作岗位分析非常有用。②任职者的报告。可以通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告。③同事的报告。除直接从任职者那里获得有关的资料外,也可以从任职者的上级、下属等处获得资料。④直接观察。直接到任职者的工作现场进行观察。除此之外,岗位分析的资料还可以来自顾客和用户等处。

  • 第14题:

    工作岗位分析信息的主要来源不包括()。

    A:书面资料
    B:任职者的报告
    C:直接观察
    D:凭空臆想

    答案:D
    解析:
    本题考查的是工作岗位分析的信息来源。

  • 第15题:

    有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是()

    • A、工作分析专家
    • B、工作任职者
    • C、工作任职者的上级主管
    • D、客户

    正确答案:B

  • 第16题:

    工作分析实施阶段的主要工作包括()。

    • A、与岗位任职者进行沟通
    • B、收集整理相关信息
    • C、信息的确认
    • D、与岗位任职者的上级进行沟通
    • E、工作小组培训

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    工作分析的客体就是()。

    • A、工作任职者
    • B、工作任务
    • C、工作职责
    • D、工作岗位

    正确答案:D

  • 第18题:

    岗位分析信息收集的对象主要有()。

    • A、顾客
    • B、任职者
    • C、任职者的直接主管
    • D、最高管理层
    • E、岗位分析人员

    正确答案:B,C,E

  • 第19题:

    单选题
    相对于其他的信息收集者,对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是()。
    A

    工作分析小组

    B

    工作任职者的上级主管

    C

    工作分析专家

    D

    工作任职者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    工作分析信息的收集者有()。
    A

    工作分析专家

    B

    工作任职者

    C

    任职者的上级主管

    D

    工作分析小组

    E

    工作分析者


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    工作分析实施阶段的主要工作包括()。
    A

    与岗位任职者进行沟通

    B

    收集整理相关信息

    C

    信息的确认

    D

    与岗位任职者的上级进行沟通

    E

    工作小组培训


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    工作信息收集者的类型通常包括()。
    A

    任职者的同事

    B

    工作分析专业人员

    C

    部门领导

    D

    任职者的主管

    E

    任职者


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是()
    A

    工作分析专家

    B

    工作任职者

    C

    工作任职者的上级主管

    D

    客户


    正确答案: B
    解析: 暂无解析