（）主要是指秘书人员在自己的职责范围之内，或根据领导的授权，调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系，促使机关活动趋向同步化、和谐化，以实现其共同目标的行为过程。A、协调B、沟通C、联系D、统筹

第1题：

下列关于团结互助说法错误的是（）。

• A、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相帮助
• B、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相支持
• C、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要结成帮派
• D、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要共同发展

第2题：

人与人之间的协调是联系专业技术岗位工作共同目的和专业技术岗位工作团队中有协作关系的个人之间的桥梁。（）

第3题：

领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影响（）每个成员心甘情愿、满怀信心地工作，努力实现组织的既定目标。

• A、激励
• B、鼓舞
• C、调整
• D、协调

第4题：

沟通协调首先是（）的职责范围，但大量工作往往由秘书或秘书部门完成。

• A、秘书
• B、领导人
• C、相关业务人员
• D、机关工作人员

第5题：

下列各项中，关于税务机关内部下行沟通的作用，以下说法不正确的是（）。

• A、上级领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属，从而给下属指明工作的目标，明确其职责和权力
• B、担任领导职务的税务领导干部可以把工作中存在的问题、要求等传达给下属，以增强下属的归属感
• C、协调税务机关内部各层次的活动，增进各层次、各职能部门之间的联系和了解
• D、有助于各职能部门之间的税务干部加强相互了解和协调，培育团结意识，增强全局观念，构建和谐的机关环境氛围。

第6题：

沟通是指人与人之间通过语言进行联系的过程。

第7题：

领导人际关系协调的主要对象和内容是（）

• A、上下级之间的协调
• B、同级或组织之间的协调
• C、人与人之间关系的协调
• D、领导者与群众之间的协调
• E、领导与领导的协调

第8题：

（）是指社会中人与人之间的联系过程，即人与人之间传递信息、沟通思想和交流情感的过程。

• A、人际关系
• B、人际沟通
• C、人际吸引
• D、爱情三角理论

第9题：

沟通是人与人之间进行信息交流的活动，以下体现沟通的重要性的是（）

• A、沟通不是实现组织目标的重要手段
• B、沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁
• C、沟通成为企业中各个部门，各成员之间密切配合与协调的重要途径
• D、沟通不能使管理决策更加合理有效
• E、沟通能使管理决策更加合理有效

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

工商所沟通协调制度是指工商所在管理过程中，为达到一定的管理目标，结合本所的实际情况制定的，引导组织、部门、人员之间建立良好的（）关系，以实现共同目标的管理制度。

• A、分工
• B、协作与配合
• C、责任制
• D、互动

第14题：

在社会活动中人与人之间进行信息交流和沟通情感的联系过程，称为（）。

• A、人际交往
• B、信息沟通
• C、信息传递
• D、人际关系

第15题：

为了实现既定目标，将信息在个人和群体之间传递，以达成共同协议的过程，这是（）。

• A、沟通
• B、激励
• C、领导
• D、协调

第16题：

沟通协调首先是（）的职责范围，单大量的工作往往有秘书或秘书部门来完成。

• A、秘书
• B、领导人
• C、相关业务人员
• D、机关工作人员

第17题：

沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以实现沟通目标的行为。

第18题：

行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指（）。

• A、行政执行的动员
• B、行政执行的沟通
• C、行政执行的协调
• D、行政执行的监控

第19题：

在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为（）

• A、领导的沟通协调作用
• B、领导的指挥引导作用
• C、领导的激励鼓舞作用
• D、领导的决策判断作用

第20题：

在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是（）

• A、协调
• B、控制
• C、决策
• D、指挥

第21题：

第22题：

第23题：