itgle.com

提高领导效率的途径有（）A、改变领导环境B、改变领导方式C、提高员工素质D、提高员工福利E、改良公司设备

题目

提高领导效率的途径有（）

  • A、改变领导环境
  • B、改变领导方式
  • C、提高员工素质
  • D、提高员工福利
  • E、改良公司设备
相似考题

1.菲德勒认为，领导人改变自己的个性以更好适应情境和领导人有目的地改变情境使之对自己的风格都有利，都可以提高领导绩效;前一方法更容易调整。()

2.由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是（ ）。A．通过学习和收获的知识为基础的方法来得到提高B．通过秘书对领导的建议来提高C．通过讲师和领导建立互相信任和尊重的关系，帮助领导者明确事业范围和期望D．通过更高领导层的帮助来提高各方面的领导技能

3.权变领导理论强调（ ）。A．领导方式本身无所谓好坏B．领导风格在不同的情况下，其效果也不尽相同C．改变领导情境可能提高领导效果D．改变领导方式可能提高领导效率

4.请结合实际论述领导素质提高的途径。试论领导素质提高的途径。试论领导个体素质提高的基本途径。

参考答案和解析
正确答案:A,B
更多“提高领导效率的途径有（）A、改变领导环境B、改变领导方式C、提高员工素质D、提高员工福利E、改良公司设备”相关问题

  • 第1题：

    菲德勒权变理论认为，提高领导效果，最有效的是（ ）。

    A.提高领导者的领导艺术
    B.替换领导者，适应新情境
    C.既替换领导者，又改变情境
    D.改变情境，适应领导者

    答案：B,D
    解析：
    菲德勒认为，领导者的领导风格是稳定不变的，要提高领导效果，只有两种途径：一是替换领导者，选用适应新情境的领导者；二是改变情境以适应领导者。故选BD。

  • 第2题：

    费德勒权变理论认为可以通过（）提高领导有效性。

    • A、提高下属成熟度
    • B、替换领导者以适应情景
    • C、重构任务
    • D、改变领导职权
    • E、改变领导者的个人风格

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    参与型领导方式相比命令型领导方式，更有利于提高企业生产效率。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    提高领导艺术的途径有哪些？


    正确答案: （1）学习和实践
    （2）从实践中总结经验，观察体会别人的领导艺术

  • 第5题：

    如何提高领导的作风？（改进领导作风的途径和方法）


    正确答案:（1）加强学习，提高认识。
    （2）投身实践，接受监督。
    （3）从严要求，从我做起。
    （4）健全制度，严肃纪律。

  • 第6题：

    试论领导个体素质提高的基本途径。


    正确答案: （1）教育。教育是最普通的领导素质提高途径，领导者的全面发展或者全面提高领导素质都要依靠教育。
    （2）实践锻炼。领导者亲身参加社会实践，是素质培养和提高的最关键环节。
    （3）修持。修持是公认的各种德才标准内化、德才水平提高的修炼过程，是在自我要求、自我推动、高度自律的状态下进行的品格锻炼、精神锤炼和才干提高的综合性过程。这是一种内向和内省的方法，完全依靠人的自觉性，依靠原来就具有的一定程度的领导素质，而后才有可能进行并有所提高。

  • 第7题：

    试论领导个体素质提高的途径。


    正确答案:提高领导素质，既要领导者自觉努力，也要靠领导组织和相关机构的共同努力。可以说，它是领导者主观因素和客观条件交互作用的过程。具体来说，提高领导者素质的基本途径有三条：
    （1）教育。共有六种基本方式：一是系统正规的学校教育；二是有组织的社会教育，也就是权威的社会教化；三是自由的社会熏陶，即自然发生的教育性影响；四是有期待的家庭教育；五是有意识的自我教育；六是补充性的大众化教育，亦即培训。
    （2）实践锻炼。领导者亲身参加社会实践，是素质培养和提高的最关键环节。
    （3）修持。修持是公认的各种德才标准内化、德才水平提高的修炼过程，是在自我要求、自我推动、高度自律的状态下进行的品格锻炼、精神锤炼和才干提高的综合性过程。领导者要敢于将自己置于公众和舆论的监督之下，善于了解和接受来自外界的批评和评价，善于自我批评。

  • 第8题：

    领导从哪些途径提高情商？


    正确答案: 1、领导者必须具有察觉、评估和表达情绪的能力。
    2、领导者必须具备真诚、热情、自信等高情商素质。
    3、领导者应重视下属能力的开发，提高下属的情商水平。
    4、领导者应提高同理心能力。

  • 第9题：

    判断题
    参与型领导方式相比命令型领导方式，更有利于提高企业生产效率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    提高领导效率的途径有（）
    A

    改变领导环境

    B

    改变领导方式

    C

    提高员工素质

    D

    提高员工福利

    E

    改良公司设备


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    提高领导素质的途径有哪些？

    正确答案： 途径：教育、实践锻炼、坚持。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    权变领导理论强调（　）。
    A

    领导方式本身无所谓好坏

    B

    领导风格在不同的情况下，其效果也不尽相同

    C

    改变领导情境可能提高领导效果

    D

    改变领导方式可能提高领导效率


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立（），制定并完善环境突发事件应急预案，明确责任，配备应急设备和物资，提高应对环境突发事件的能力。

    • A、公司领导体系
    • B、环境领导体系
    • C、环境应急体系
    • D、管理体系

    正确答案:C

  • 第14题：

    党必须适应形势的发展和情况的变化，（），增强执政能力。

    • A、改进领导方式
    • B、提高领导水平
    • C、完善领导体制
    • D、健全领导机制
    • E、改变领导作风

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    改善我国领导信息系统的途径有（）、尽可能运用现代化的信息手段。

    • A、提高信息人员素质
    • B、提高办公室人员素质
    • C、提高领导人员素质

    正确答案:A

  • 第16题：

    领导者在提高素质的个人修养方面，起码要做到（）

    • A、要具有提高领导素质的愿望与要求
    • B、要对提高自己素质的方式方法进行摸索
    • C、要对提高素质的外在环境进行管理和归整
    • D、要对提高素质的效用有自觉意识

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    提高领导素质的途径有哪些？


    正确答案:途径：教育、实践锻炼、坚持。

  • 第18题：

    按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，需要（）

    • A、或改变领导者的领导方式
    • B、或提高被领导者的素质
    • C、或推进组织变革和发展
    • D、或重新组合领导层结构
    • E、或改变领导者所处的环境

    正确答案:A,E

  • 第19题：

    提高领导效率的原则有哪些？


    正确答案:1、要尽量摆脱过去，着眼于未来。
    2、应按例外原则办事，充分授权。
    3、应着眼于全局，不应以压力作为工作次序的标准。
    4、要注意提高会议效率。

  • 第20题：

    问答题
    提高领导艺术的途径有哪些？

    正确答案： （1）学习和实践
    （2）从实践中总结经验，观察体会别人的领导艺术
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    党必须适应形势的发展和情况的变化，（），增强执政能力。
    A

    改进领导方式

    B

    提高领导水平

    C

    完善领导体制

    D

    健全领导机制

    E

    改变领导作风


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    费德勒权变理论认为可以通过（）提高领导有效性。
    A

    提高下属成熟度

    B

    替换领导者以适应情景

    C

    重构任务

    D

    改变领导职权

    E

    改变领导者的个人风格


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，需要（）
    A

    或改变领导者的领导方式

    B

    或提高被领导者的素质

    C

    或推进组织变革和发展

    D

    或重新组合领导层结构

    E

    或改变领导者所处的环境


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

相关内容