itgle.com

考核结果分为（）三个档次。A、优秀B、良好C、胜任D、不胜任

题目

考核结果分为（）三个档次。

  • A、优秀
  • B、良好
  • C、胜任
  • D、不胜任
相似考题

1.公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。A、优秀B、良好C、称职D、不称职

2.安徽省中职中小学教师职业道德考核结果分为优秀、()、不合格三个等次。A、优秀B、优良C、良好D、合格

3.国家公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

4.公务员降职的条件是（ ）。 A．年度考核结果为不称职 B．不胜任现职又不接受其他安排 C．不胜任现职又不宜转任同级其他职务 D．构成犯罪但依法不追究刑事责任

更多“考核结果分为（）三个档次。A、优秀B、良好C、胜任D、不胜任”相关问题

  • 第1题：

    执法评议考核结果以年度计分为准，分为（）档。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、达标
    • D、不达标

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    军官考核结果分为（）等次。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、称职
    • D、基本称职
    • E、不称职

    正确答案:A,C,E

  • 第3题：

    事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次。

    • A、优秀
    • B、合格
    • C、基本合格
    • D、不合格

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    国家公务员的考核结果分为（）。

    • A、称职、不称职两个等次
    • B、优秀、称职、不称职三个等次
    • C、优秀、良好、称职、不称职四个等次
    • D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

    正确答案:B

  • 第5题：

    年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。


    正确答案:基本合格

  • 第6题：

    民主测评情况应当作为确定聘任人员期满考核等次的重要依据。其中：凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为基本胜任；凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为不胜任。

    • A、15%、30%、20%、50%
    • B、15%、30%、30%、50%
    • C、15%、20%、30%、50%
    • D、15%、20%、20%、50%

    正确答案:B

  • 第7题：

    事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为（）几个档次。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、基本合格
    • E、不合格

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    年度考核的结果可以分为（）等档次

    • A、优秀
    • B、合格
    • C、基本合格
    • D、不合格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为（）几个档次。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    合格

    D

    基本合格

    E

    不合格


    正确答案： E,C
    解析： 事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次

  • 第10题：

    多选题
    考核结果分为（）三个档次。
    A

    优秀

    B

    良好

    C

    胜任

    D

    不胜任


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    年度考核的结果可以分为（）等档次
    A

    优秀

    B

    合格

    C

    基本合格

    D

    不合格


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    思想政治教育检查考评成绩分为（）三个档次，日常检查考评结果作为班子量化考核的评定依据。
    A

    良好

    B

    合格

    C

    优秀

    D

    不合格


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    思想政治教育检查考评成绩分为（）三个档次，日常检查考评结果作为班子量化考核的评定依据。

    • A、良好
    • B、合格
    • C、优秀
    • D、不合格

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。

    • A、优秀、合格、基本合格和不合格
    • B、优秀、合格和不合格
    • C、优秀、称职、基本称职和不称职
    • D、优秀、称职和不称职

    正确答案:A

  • 第15题：

    中期考核结果分（）。

    • A、优秀、良好、合格、不合格四个等级
    • B、优秀、良好、不合格三个等级
    • C、优秀、合格、不合格三个等级
    • D、合格、不合格两个等级

    正确答案:C

  • 第16题：

    生态文明建设目标评价考核结果划分为（）。

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、合格
    • D、不合格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    各单位要健全完善不胜任现职管技人员的（），严格落实考核结果。

    • A、诫勉制度
    • B、尾数淘汰
    • C、调整
    • D、解聘

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    依法行政考核结果分为（）

    • A、一般、良好、优秀三个等次
    • B、优秀、良好、合格、不合格四个等次
    • C、优秀、良好、一般、较差四个等次

    正确答案:B

  • 第19题：

    党风廉政建设责任制检查考核结果可以分为（）档次。

    • A、优秀
    • B、合格
    • C、基本合格
    • D、不合格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    国家公务员的考核结果分为（）。
    A

    称职、不称职两个等次

    B

    优秀、称职、不称职三个等次

    C

    优秀、良好、称职、不称职四个等次

    D

    优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    事业单位年度考核的结果可以分为（）、（）、（）和（）等档次。
    A

    优秀

    B

    合格

    C

    基本合格

    D

    不合格


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。

  • 第22题：

    单选题
    民主测评情况应当作为确定聘任人员期满考核等次的重要依据。其中：凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为基本胜任；凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为不胜任。
    A

    15%、30%、20%、50%

    B

    15%、30%、30%、50%

    C

    15%、20%、30%、50%

    D

    15%、20%、20%、50%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。

    正确答案： 基本合格
    解析： 暂无解析

相关内容