饭店员工培训具有针对性、灵活性、系统性、广泛性与复杂性等特点。
第1题:
统计分析中,专题分析的特点是( )。
A.研究对象的复杂性
B.针对性强,集中解决一个问题
C.涉及面小,可以进行深入分析
D.选题的广泛性与灵活性
E.可以提高实效性
第2题:
第3题:
中国公共服务伦理规范建设有以下特点()
第4题:
获得性免疫的特点是后天获得、具有()、具有免疫()。
第5题:
企业员工食堂服务的特点包括()。
第6题:
旅游企业培训系统性原则的基本要求是( )。
第7题:
饭店的服务工作具有()、协作性和随机性等特点。
第8题:
灭火救援体能训练具有()特点。
第9题:
员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。
第10题:
第11题:
特定性
专业性
灵活性
广泛性
针对性
无约束性
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
法律咨询具有以下哪些特点?()
第16题:
先进制造技术的特点:()
第17题:
饭店营销具有()、无形服务性 、()及缺乏灵活性等特点。
第18题:
饭店员工培训工作的特点有哪些?
第19题:
饭店培训要坚持系统性,培训面向()。
第20题:
在体能训练组织上,根据部队的专业特点、驻地环境等实际情况灵活开展,保证体能训练具有()和实效性。
第21题:
针对性
记忆性
先天性
复杂性
广泛性
第22题:
广泛性
经常性
针对性
系统性
艰苦性
第23题:
规范对象具有全面性
规范领域具有广泛性
规范行为具有系统性
规范内容具有针对性