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饭店员工培训的原则是()A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的合理性E、培训的体系性

题目
饭店员工培训的原则是()

A、培训对象的全员性

B、培训内容的针对性

C、培训方法的灵活性

D、培训时机的合理性

E、培训的体系性

相似考题

1.下列哪项不是饭店员工培训的原则()?A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的完全性

2.企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。A、顾客培训B、服务人员培训C、全员培训D、管理人员培训

3.按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。A．在职培训B．基础培训C．适用性培训D．目标培训

4.员工培训计划的内容有()。A.设置培训目标B.确定培训对象和方法C.培训需求分析D.编制培训计划和评估结果

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  • 第1题：

    员工培训计划的内容包括()。

    A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
    B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    答案：D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第2题：

    酒店奉行全员培训的方针，在总经理的指导、督促下，由人力资源部或培训部制定计划并组织实施，培训的工作针对性强、培训形式灵活多样、培训内容广泛、实施培训的难度较大。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）

    • A、内容
    • B、规划
    • C、策略
    • D、编制

    正确答案:A

  • 第4题：

    员工培训的复杂性主要是指（）复杂。

    • A、培训内容
    • B、培训人员
    • C、培训对象
    • D、其他

    正确答案:C

  • 第5题：

    员工培训开发系统包括（）。

    • A、培训开发需求的分析与确定
    • B、培训成果的转化及培训评价和反馈
    • C、培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置
    • D、培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施
    • E、培训开发规划的制定

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    旅游企业培训系统性原则的基本要求是（　）。

    • A、培训必须有层次
    • B、培训的内容必须具有实用性
    • C、培训方法必须具有针对性
    • D、培训必须自上而下，自成体系
    • E、所有员工都必须纳入培训的网络

    正确答案:A,D,E

  • 第7题：

    员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的（）特点。

    • A、复杂性
    • B、实用性
    • C、灵活性
    • D、长期性
    • E、复杂性

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
    A

    内容

    B

    规划

    C

    策略

    D

    编制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    员工培训计划的内容有（）
    A

    培训的目的

    B

    培训的负责人和培训师

    C

    培训的对象

    D

    培训的内容

    E

    培训的时间和期限

    F

    培训的场地

    G

    培训的方法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训是饭店一项持续不断的重要工作，饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多，针对老员工饭店主要应进行（）。
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    岗前培训

    D

    岗位轮训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的（），以达到最佳的培训效果。
    A

    培训方式

    B

    培训地点

    C

    培训时机

    D

    培训预算


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工培训计划的内容包括（　　）。
    A

    目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措

    B

    目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    C

    对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    D

    目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措


    正确答案： D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：①员工培训的目标；②员工培训的内容；③员工培训的对象；④员工培训者；⑤员工培训时间；⑥员工培训的地点、设施等后勤保障；⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第13题：

    关于培训体系的建立说法正确的是( )。

    A:一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源，有利于统一公司的培训标准和培训要求，有利于降低培训成本
    B:二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性，加强项目机构培训的责任感
    C:如果项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立一级培训体系
    D:如果企业员工集中，且培训资源较紧缺，则宜建立二级培训体系
    E:如果项目多且分散，则宜建立二级培训体系

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第14题：

    员工培训与开发遵循的原则有（）

    • A、长期性原则
    • B、战略原则
    • C、学用一致原则
    • D、培训方式和方法多样性原则
    • E、全员培训与重点培训相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。

    • A、制定企业员工培训制度的依据；
    • B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；
    • C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；
    • D、战略管理培训制度体系。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    培训是提高公务员能力的重要手段，要发挥好培训的功能，应做到（）。

    • A、注重培训内容的针对性
    • B、注重培训方法的多样性
    • C、强化公务员激励竞争机制
    • D、注重培训对象的差异性

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    员工培训计划的内容有（）

    • A、培训的目的
    • B、培训的负责人和培训师
    • C、培训的对象
    • D、培训的内容
    • E、培训的时间和期限
    • F、培训的场地
    • G、培训的方法

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第18题：

    要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。

    • A、培训对象培训的需求度
    • B、培训目标定位是否准确
    • C、培训所针对的岗位与培训对象是否匹配
    • D、培训对象的个人差异

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    企业在实施培训时应充分考虑下列因素（）

    • A、参与人员的针对性
    • B、培训时间的合理性
    • C、培训内容的充分性
    • D、培训方式的适应性
    • E、培训师资的胜任性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    由于饭店培训对象的多层次性，故饭店培训有很多种类，按培训对象的不同层次分类，有（）。
    A

    决策层培训

    B

    管理层培训

    C

    督导层培训

    D

    服务及操作层培训


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    旅游企业培训系统性原则的基本要求是（　）。
    A

    培训必须有层次

    B

    培训的内容必须具有实用性

    C

    培训方法必须具有针对性

    D

    培训必须自上而下，自成体系

    E

    所有员工都必须纳入培训的网络


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。
    A

    培训对象培训的需求度；

    B

    培训目标定位是否准确；

    C

    培训所针对的岗位与培训对象是否匹配；

    D

    培训对象的个人差异。


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业员工培训管理体系包括的内容有（　　）。
    A

    企业培训的组织体系

    B

    培训经费管理体系

    C

    培训策划设计体系

    D

    培训激励体系

    E

    培训制度体系


    正确答案： D,B
    解析：
    企业员工培训管理体系包括：①企业培训的组织体系，如企业员工培训各级组织机构及其管理岗位的设置，以及业务分工、职责范围的规定与监督执行；②培训激励体系，如员工培训优秀成果奖励制度、人才发展的规划、员工职业生涯的开发与管理等；③培训制度体系，如员工培训服务制度、入职培训制度、培训考核与成果评估制度等；④培训经费管理体系，如员工年度培训经费预算制度、员工培训经费支出的管理制度以及员工培训经费的决算制度等。

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