青啤公司的管理观是()
第1题:
许多理念发展和丰富了青啤文化,以下表述哪一项诠释了我们的环境观()
第2题:
以下行为符合管理观“相互学习、天天进步”的是()
第3题:
青啤公司的人才观是()。
第4题:
青啤公司的文化手势语是()。
第5题:
重视成果不重视过程的管理是()。
第6题:
青啤公司的质量观是()
第7题:
目标管理的特征是()
第8题:
作为绩效评价的方法,目标管理法的优点是()
第9题:
青啤公司废弃物管理的理念是()。
第10题:
预算管理
精细化管理
人本管理
目标管理
第11题:
开始
进步
成功
结果
第12题:
激励作用
导向作用
控制作用
协调作用
第13题:
青啤公司的企业宗旨是()、()、()。
第14题:
青啤公司的服务观是()。
第15题:
青啤公司的企业作风是()、()、()。
第16题:
目标管理组织结构,团队中所指工作在一起是()。
第17题:
青啤公司的发展观是()。
第18题:
青啤公司的道德观是()
第19题:
目标管理的特点有参与导向,系统导向,(),授权导向和结果导向。
第20题:
采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
第21题:
第22题:
目标管理是一种系统管理
目标管理是一种参与管理
目标管理是一种结果管理
目标管理是一种分权管理
目标管理是一种过程管理
第23题: