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（）要回答为什么培训，培训谁，以及培训什么问题。A、培训需求预测B、培训需求分析C、培训目标分析D、培训项目选定

题目

（）要回答为什么培训，培训谁，以及培训什么问题。

  • A、培训需求预测
  • B、培训需求分析
  • C、培训目标分析
  • D、培训项目选定
相似考题

1.培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。A.培训需求分析B.培训系统设计C.培训内容实施D.培训效果评估E.培训费用核算

2.基于培训需求分析的培训项目设计包括（ ）。A.明确员工培训目的 B.对培训需求分析结果的有效整合 C.界定清晰的培训目标 D.制定培训项目计划和培训方案 E.制定培训项目计划

3.（ ）具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。A.培训需求分析 B.培训过程 C.领导决定 D.培训教师选定

4.人员培训活动的起点是( )．A．培训目标的确定B．培训计划的确定C．培训师资的选定D．培训需求的分析

更多“（）要回答为什么培训，培训谁，以及培训什么问题。A、培训需求预测B、培训需求分析C、培训目标分析D、培训项目选定”相关问题

  • 第1题：

    培训需求分析就是采用科学的方法，弄清( )。

    A:培训什么
    B:用什么方法培训
    C:为什么要培训
    D:用什么方式培训
    E:谁最需要培训

    答案：A,C,E
    解析：
    培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程。

  • 第2题：

    培训目标来源于()。

    A:培训需求分析
    B:培训过程
    C:领导决定
    D:培训教师选定

    答案：A
    解析：
    本题考查的是培训目标的来源。

  • 第3题：

    现代培训活动的首要环节是()。

    A:培训目标的确定
    B:培训计划的制订
    C:培训师资的选定
    D:培训需求的分析

    答案：D
    解析：
    培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节。

  • 第4题：

    南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、（）、培训实施、培训效果评估四个阶段

    • A、培训策划
    • B、培训目标确定
    • C、培训方案设计
    • D、培训预算

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。

    • A、培训项目计划
    • B、培训项目
    • C、培训项目实施计划
    • D、项目计划

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是培训活动的首要环节

    • A、培训需求预测
    • B、培训目标预测
    • C、培训需求分析
    • D、培训目标分析

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业文化培训过程的步骤是（）。

    • A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
    • B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
    • C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
    • D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．
    A

    培训模式分析

    B

    培训需求预测

    C

    培训效果调研

    D

    培训需求确定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是培训活动的首要环节
    A

    培训需求预测

    B

    培训目标预测

    C

    培训需求分析

    D

    培训目标分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题
    A

    培训需求预测

    B

    培训需求分析

    C

    培训项目选定

    D

    培训项目策划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训目标来源于（）。
    A

    培训需求分析

    B

    培训过程

    C

    领导决定

    D

    培训教师选定


    正确答案： B
    解析： 本题考查的是培训目标的来源。

  • 第12题：

    多选题
    培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）。
    A

    培训什么

    B

    培训方法

    C

    为什么要培训

    D

    培训方式

    E

    谁最需要培训


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列对培训需求分析表述正确的有( )。

    A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容
    B: 培训需求分析是现代培训活动的中间环节
    C: 培训需求分析具有很强的指导性
    D: 培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
    E: 培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

    答案：A,C,D,E
    解析：
    培训需求分析是在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究，以确定是否需要培训和培训内容的过程。它具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

  • 第14题：

    培训目标来源于（　　）。

    A.培训需求分析
    B.培训过程
    C.领导决定
    D.培训教师选定

    答案：A
    解析：
    培训目标来源于对培训需求的分析。

  • 第15题：

    （）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．

    • A、培训模式分析
    • B、培训需求预测
    • C、培训效果调研
    • D、培训需求确定

    正确答案:B

  • 第16题：

    培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。

    • A、培训需求分析
    • B、培训系统设计
    • C、培训内容实施
    • D、培训效果评估
    • E、培训费用核算

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    （）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题

    • A、培训需求预测
    • B、培训需求分析
    • C、培训项目选定
    • D、培训项目策划

    正确答案:D

  • 第18题：

    培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）

    • A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
    • B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
    • C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
    • D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

    正确答案:C

  • 第19题：

    培训的步骤为（）和不断辅导。

    • A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
    • B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
    • C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
    • D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    把握示范性培训课程开发的关键环节，应该重点解决和回答好的问题是（）。
    A

    谁有培训需求

    B

    为什么会产生培训需求

    C

    谁参与培训需求分析

    D

    培训需求分析从何处着手

    E

    为什么要进行培训需求分析


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是落实培训目标，搞好培训的核心。
    A

    教材编辑

    B

    培训项目开发

    C

    培训课程开发

    D

    培训需求预测


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。
    A

    培训需求分析

    B

    培训系统设计

    C

    培训内容实施

    D

    培训效果评估

    E

    培训费用核算


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为（）
    A

    培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划

    B

    培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划

    C

    培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发

    D

    培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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