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洗衣店内的基本岗位及工作流程是前台→()→熨烫→质检打包,()。A、检查;下一岗位监督上一岗位B、返工;上一岗位监督下一岗位C、洗涤;下一岗位监督上一岗位D、去渍;上一岗位监督下一岗位

题目

洗衣店内的基本岗位及工作流程是前台→()→熨烫→质检打包,()。

  • A、检查;下一岗位监督上一岗位
  • B、返工;上一岗位监督下一岗位
  • C、洗涤;下一岗位监督上一岗位
  • D、去渍;上一岗位监督下一岗位

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  • 第1题:

    (2017年5月)在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容,不包括()

    A.在所受监督和所施监督
    B.本岗位职务和晋升阶梯
    C.本岗位横向平移情况
    D.本岗位的责任和权限

    答案:D
    解析:
    P20-23
    监督及岗位关系: (一)所受监督和所施监督 (二)与其他岗位的关系 (三)本岗位职务晋升阶梯图 (四)本岗位横向平移情况

  • 第2题:

    在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容,不包括(  )


    A.在所受监督和所施监督

    B.本岗位职务和晋升阶梯

    C.本岗位横向移动情况

    D.本岗位的责任和权限

    答案:D
    解析:
    工作说明书中有关监督及岗位关系的内容包括:①所受监督和所施监督;②与其他岗位的关系;③本岗位职务晋升阶梯图;④本岗位横向平移情况。

  • 第3题:

    劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施。()

    • A、重要性岗位
    • B、临时性岗位
    • C、辅助性岗位
    • D、替代性岗位

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    选拔备岗人员必须是()人员,专业技能和工作表现突出。

    • A、下一级岗位的正式在岗人员
    • B、下级岗位的正式在岗人员
    • C、下一级岗位的人员
    • D、下级岗位的人员

    正确答案:A

  • 第5题:

    《劳动合同法》里规定,劳务派遣一般实施在()。

    • A、固定性的工作岗位上
    • B、临时性的工作岗位上
    • C、辅助性的工作岗位上
    • D、替代性的工作岗位上

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    哪个岗位负责政府采购文件和档案管理?()

    • A、综合管理岗位
    • B、项目操作岗位
    • C、审核监督岗位
    • D、合同执行岗位

    正确答案:C

  • 第7题:

    劳务派遣一般在以下哪些工作岗位上实施?()

    • A、临时性工作岗位
    • B、辅助性工作岗位
    • C、替代性工作岗位
    • D、工期短工作岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。

    • A、固定性的工作岗位上
    • B、临时性的工作岗位上
    • C、辅助性的工作岗位上
    • D、替代性的工作岗位上

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    事后监督工作需做到()

    • A、与前台业务岗位分离
    • B、与前台业务混岗作业
    • C、严禁替代前台业务岗位进行业务操作
    • D、可替代前台业务岗位进行业务操作

    正确答案:A,C

  • 第10题:

    单选题
    工作岗位研究的对象是(  )。
    A

    企业单位中的监督岗位

    B

    企业单位中的工作岗位

    C

    政府部门中的工作岗位

    D

    政府部门中的监督岗位


    正确答案: C
    解析:
    工作岗位研究的对象是企业单位中的工作岗位,即在一定时间和空间(生产、技术、组织条件)条件下,需要由劳动者承担,应严格按照预定标准,保质保量完成的工作任务的总和。

  • 第11题:

    单选题
    选拔备岗人员必须是()人员,专业技能和工作表现突出。
    A

    下一级岗位的正式在岗人员

    B

    下级岗位的正式在岗人员

    C

    下一级岗位的人员

    D

    下级岗位的人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在岗位调查工作完成后的下一项工作是()。
    A

    岗位评价

    B

    岗位分析

    C

    岗位分类

    D

    岗位规范


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    岗位薪酬与()密切相连,实质上是一种等级薪酬。

    A:组织结构
    B:岗位设置
    C:岗位特征
    D:岗位评价
    E:岗位等级

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是岗位薪酬的内涵。

  • 第14题:

    在岗位调查工作完成后的下一项工作是()。

    • A、岗位评价
    • B、岗位分析
    • C、岗位分类
    • D、岗位规范

    正确答案:B

  • 第15题:

    在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容,不包括()。

    • A、在所受监督和所施监督
    • B、本岗位职务和晋升阶梯
    • C、本岗位横向移动情况
    • D、本岗位的责任和权限

    正确答案:D

  • 第16题:

    会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    《劳动合同法》的规定,劳务派遣一般实施在()。

    • A、固定性的工作岗位上
    • B、临时性的工作岗位上
    • C、辅助性的工作岗位上
    • D、替代性的工作岗位上

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    岗位轮换范围包括()

    • A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • C、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    岗位轮换范围包括()

    • A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • C、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换
    • D、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

    正确答案:B

  • 第20题:

    内部对账应遵循对账岗位与()相分离的原则

    • A、事中监督岗位
    • B、业务经理岗位
    • C、记账岗位
    • D、集中授权岗位

    正确答案:C

  • 第21题:

    同级副职升任正职的,要在副职岗位上工作()年以上,下一级正职升任上一级副职的,要在下一级正职岗位上工作()年以上


    正确答案:2,3

  • 第22题:

    填空题
    同级副职升任正职的,要在副职岗位上工作()年以上,下一级正职升任上一级副职的,要在下一级正职岗位上工作()年以上

    正确答案: 2,3
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施。()
    A

    重要性岗位

    B

    临时性岗位

    C

    辅助性岗位

    D

    替代性岗位


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析