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下列因素中，属于工作评价五因素的是（）。A、劳动责任B、劳动技能C、劳动强度D、劳动心理E、劳动保障

题目

下列因素中，属于工作评价五因素的是（）。

  • A、劳动责任
  • B、劳动技能
  • C、劳动强度
  • D、劳动心理
  • E、劳动保障
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1.岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ ）A．劳动报酬B．劳动技巧C．劳动环境D．劳动能力

2.一般来说，影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )。A:劳动责任B:劳动强度C:劳动技能D:劳动环境E:社会心理

3.属于工作岗位评价的测评指标的有( )。A:劳动责任要素B:劳动技能要素C:劳动强度要素D:劳动环境要素E:社会心理要素

4.在岗位评价中，( )评价的是岗位的劳动卫生状况。A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:劳动环境

更多“下列因素中，属于工作评价五因素的是（）。A、劳动责任B、劳动技能C、劳动强度D、劳动心理E、劳动保障”相关问题

  • 第1题：

    人员流向属于工作岗位评价指标的()

    A:劳动责任
    B:劳动技能
    C:劳动强度
    D:社会心理要素

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    (2016年5月)人员流向属于( )要素的评价指标。

    A.劳动责任
    B.劳动技能
    C.劳动强度
    D.社会心理

    答案：A
    解析：
    2016年5月
    社会心理是指社会对某类岗位的各种舆论，对该类岗位人员在心理上所产生的影响。社会心理要素主要采用人员流向指标。

  • 第3题：

    人员流向属于岗位评价指标的（　　）。

    A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素

    答案：D
    解析：
    社会心理是指社会对某类岗位的各种舆论，对该类岗位人员在心理上所产生的影响。主要采用人员流向指标。人员流向属于心理因素，它是由于岗位的工作性质和地位对员工在社会心理方面产生的影响而形成人员流动的趋势。

  • 第4题：

    人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]

    A:劳动责任
    B:劳动技能
    C:劳动强度
    D:社会心理因素

    答案：D
    解析：
    社会心理是指社会对某类岗位的各种舆论，对该类岗位人员在心理上所产生的影响。主要采用人员流向指标。人员流向属于心理因素，它是由于岗位的工作性质和地位对员工在社会心理方面产生的影响而形成人员流动的趋势。

  • 第5题：

    在工作评价指标中，主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是（）

    • A、工作技能
    • B、工作责任
    • C、工作环境
    • D、劳动强度

    正确答案:B

  • 第6题：

    人员流向属于（）要素的评价指标。

    • A、劳动责任
    • B、劳动技能
    • C、劳动强度
    • D、社会心理

    正确答案:D

  • 第7题：

    付酬因素包括（）。

    • A、劳动强度
    • B、劳动环境
    • C、劳动时间
    • D、劳动责任
    • E、劳动技能

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    一般来说，影响员工工作的数量和质量的主要因素包括（）。
    A

    劳动责任

    B

    劳动强度

    C

    劳动技能

    D

    劳动环境

    E

    社会心理


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    （）称为评定要素
    A

    劳动技能

    B

    劳动责任

    C

    社会心理

    D

    劳动强度

    E

    劳动环境


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列因素中，属于工作评价五因素的是（）。
    A

    劳动责任

    B

    劳动技能

    C

    劳动强度

    D

    劳动心理

    E

    劳动保障


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    属于工作岗位评价的测评指示的有（）。
    A

    劳动责任要素

    B

    劳动技能要素

    C

    劳动强度要素

    D

    劳动环境要素

    E

    社会心理要素


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    属于工作岗位评价的测评指标的有（）
    A

    劳动责任要素

    B

    劳动技能要素

    C

    劳动强度要素

    D

    劳动环境要素

    E

    社会心理要素


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在岗位评价中，()是指岗位的劳动卫生状况。

    A:劳动责任
    B:劳动技能
    C:劳动强度
    D:劳动环境

    答案：D
    解析：
    在岗位评价中，劳动环境是指岗位的劳动卫生状况。

  • 第14题：

    人员流向属于（　　）要素的评价指标。

    A.劳动责任
    B.劳动技能
    C.劳动强度
    D.社会心理

    答案：D
    解析：
    人员流向属于心理因素，它是由于岗位的工作性质和地位对员工在社会心理方面产生的影响而形成人员流动的趋势。

  • 第15题：

    属于工作岗位评价的评价指标的有（ ）。

    A.劳动责任要素
    B.劳动技能要素
    C.劳动强度要素
    D.劳动环境要素
    E.社会心理要素

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工作岗位评价指标的构成要素有：劳动责任要素、劳动技能要素、劳动强度要素、劳动环境要素、社会心理要素。

  • 第16题：

    下列属于劳动过程因素的包括（）。

    • A、工艺流程
    • B、劳动组织制度
    • C、使用的劳动工具和体位状况
    • D、化学因素
    • E、作业安排和劳动强度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是（）。

    • A、劳动中紧张过度
    • B、劳动强度过大或劳动安排不当
    • C、劳动中高温因素影响
    • D、不良工作体位

    正确答案:C

  • 第18题：

    岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动技巧
    • C、劳动环境
    • D、劳动能力

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）称为评定要素

    • A、劳动技能
    • B、劳动责任
    • C、社会心理
    • D、劳动强度
    • E、劳动环境

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    付酬因素包括（）。
    A

    劳动强度

    B

    劳动环境

    C

    劳动时间

    D

    劳动责任

    E

    劳动技能


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在工作评价指标中，主要反映岗位任职者智力的付出和心理状态的因素是（）
    A

    工作技能

    B

    工作责任

    C

    工作环境

    D

    劳动强度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人员流向属于（）要素的评价指标。
    A

    劳动责任

    B

    劳动技能

    C

    劳动强度

    D

    社会心理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人员流向属于岗位评价指标的（　　）。
    A

    劳动责任

    B

    劳动技能

    C

    劳动强度

    D

    社会心理因素


    正确答案： B
    解析：
    社会心理是指社会对某类岗位的各种舆论，对该类岗位人员在心理上所产生的影响。主要采用人员流向指标。人员流向属于心理因素，它是由于岗位的工作性质和地位对员工在社会心理方面产生的影响而形成人员流动的趋势。

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