我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,()个中类,()小类,()个细类。
第1题:
我国职业分类采用国际通行做法,将现有职业逐级分层划分为(),依次体现由粗到细的职业类别。
第2题:
国际劳工组织通过的《国际标准职业分类(2008》把职业分为()大类。
第3题:
国际劳工组织通过的《国际标准职业分类(2008)》把职业分为()个大类。
第4题:
国际劳工组织通过的《国际标准职业分类(2008)》把职业分为多少大类().
第5题:
我国的职业分类大典中将职业分为()。
第6题:
对
错
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
10个
8个
6个
第13题:
《劳动力市场职业分类与代码》构建了符合我国国情现代职业分类体系。
第14题:
《国际标准职业分类》结构分为()种类。
第15题:
1988年版的《国际标准职业分类》结构分为()大类。
第16题:
我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中中类有()。
第17题:
()是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。
第18题:
5
7
8
10
第19题:
9
10
11
第20题:
第21题:
大类
中类
小类
细类
特大类
第22题:
5个
10个
15个
第23题:
<<中华人民共和国职业分类大典>>
<<国际标准职业分类>>
<<职业分类和代码>>
<<加拿大职业分类词典>>