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下列不属于激励因素的是（）A、工资B、机会C、奖金D、成就感

题目

下列不属于激励因素的是（）

  • A、工资
  • B、机会
  • C、奖金
  • D、成就感
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1.下列方法中不属于激励法的具体方式是()A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

2.赫茨伯格认为,下列因素中不属于激励因素的是( )A.责任感B.期望C.成就感D.人际关系

3.赫茨伯格认为,下列因素中不属于激励因素的是()A、期望B、成就感C、责任感D、人际关系

4.下列选项中，不属于激励因素的是( )。A．成就感B．晋升C．责任D．人际关系

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  • 第1题：

    下列哪项不属于赫茨伯格的双因素理论( )

    A.不重视保健因素对情绪的影响

    B.提高福利待遇以使职工满意

    C.重视激励因素对内在动力的影响

    D. 不重视激励因素对职工的影响


    答案：AD

  • 第2题：

    下列不属于激励因素的是()

    A、成就

    B、赏识

    C、薪金

    D、地位

    E、职业安定


    参考答案：CDE

  • 第3题：

    下列选项中，不属于激励因素的是()。

    A:成就感
    B:晋升
    C:责任
    D:人际关系

    答案：D
    解析：
    激励因素包括工作本身、别人的认可、成就感、责任和晋升等，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。人际关系不属于激励因素。

  • 第4题：

    赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。

    A工资待遇

    B职务保障

    C人事关系

    D发展前景


    D
    略

  • 第5题：

    下列不属于激励因素的是（）

    • A、自我评价的权利
    • B、学生发展的机会
    • C、对教学提出建议的权利
    • D、学习环境的改善

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列理论不属于激励理论的是（）

    • A、需求层次理论
    • B、双因素理论
    • C、权变理论
    • D、期望理论

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列不属于基本的激励方式的是（）

    • A、工作激励
    • B、成果激励
    • C、教育培训激励
    • D、物质激励

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列不属于早期激励理论的是（）。

    • A、需要层次论
    • B、X-Y理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列激励因素中，与工作内容和工作本身有关的是（）
    A

    激励因素

    B

    保健因素

    C

    成就因素

    D

    制度因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）
    A

    工作富有成效

    B

    工资水平

    C

    工作本身的重要性

    D

    个人发展前景


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是（）
    A

    需要层次理论

    B

    双因素理论

    C

    Y理论

    D

    期望理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是（）。
    A

    激励设计

    B

    激励处理

    C

    激励分析

    D

    激励组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪个不属于推行绿色供应链的激励性因素()。

    A、成熟的技术支持

    B、绿色产品的偏好

    C、政府激励

    D、环保政策的要求


    参考答案：A

  • 第14题：

    在下列因素中，不属于激励因素的是：()

    A.职业安定。

    B.工作富有挑战性。

    C.工作技能的提高。

    D.职务晋升。


    参考答案：A

  • 第15题：

    下列各项中，不属于显性激励策略的是()。

    A:价格激励
    B:订单激励
    C:淘汰激励
    D:商誉激励

    答案：D
    解析：
    D项，商誉是企业的一种无形资产，来自于供应链内其他企业的评价和在公众中的声誉，反映企业的社会地位（包括经济地位、政治地位和文化地位）。A项，价格激励属于供应商激励管理中的显性激励策略，高价格能增强供应商的积极性，不合理的价格会挫伤供应商的积极性。B项，对供应商来说，获得更大数量的订单是一种极大的激励，增加订单数是对供应商也是一种显性激励。C项，淘汰激励是一种显性的负激励，在供应链系统内形成的一种危机激励机制，让所有的合作企业都有一种危机感。

  • 第16题：

    下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是（）

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、Y理论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是（）。

    • A、激励设计
    • B、激励处理
    • C、激励分析
    • D、激励组织

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列因素中，哪一个不属于赫茨伯格定义的激励因素（）。

    • A、成就
    • B、进步
    • C、与下属的关系
    • D、认可

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列不属于激励因素的是（）

    • A、成就
    • B、赏识
    • C、工作本身
    • D、工资

    正确答案:D

  • 第20题：

    双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）

    • A、工作富有成效
    • B、工资水平
    • C、工作本身的重要性
    • D、个人发展前景

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列各项不属于激励的关键要素的是（）。
    A

    激励时机

    B

    激励方法

    C

    激励频率

    D

    激励程度


    正确答案： C
    解析： 激励有三个关键要素，分别是：①激励时机，指为取得最佳的激励效果而进行激励的时间②激励频率，指在一定的时间内进行激励的次数，激励频率并不是越高越好；③激励程度，指激励量的大小。

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于激励因素的是（）
    A

    成就

    B

    赏识

    C

    工作本身

    D

    工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于激励方法的是（）。
    A

    目标激励法

    B

    荣誉激励法

    C

    物质激励法

    D

    能力激励法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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