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更多“旅游交通不仅要解决往来不同地点间的()问题,而且更重要的是要解决”相关问题
  • 第1题:

    会议是沟通和协调的重要方法。以下说法错误的是( )

    A.做好会议准备工作
    B.参会人员要充分而且必要,以便缩小会议规模
    C.若可用更简单办法解决问题则不必开会
    D.会议议题应多样化,应利用会议解决更多的问题

    答案:D
    解析:
    D选项错误,试想一下:一个两小时的会议,来讨论4个或者更多的问题,最终的结果肯定是一个问题也解决不了。因此会议的议题应集中。会议是沟通和协调的重要方法。但须注意:会议要有明确的目的和期望的结果;会议议题要集中;参会人员要充分而且必要,以便缩小会议规模;做好会议准备工作;若可用更简单办法解决问题则不必开会。

  • 第2题:

    旅游产品的整体概念就是指产品不仅要重视其性能和效用,而且要重视氛围、雇员与顾客间以及顾客之间的互动。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    旅游企业人力资源规划要重点解决哪些方面的问题?


    正确答案: 一是收集信息是人力资源规划过程中必要的准备工作,主要是通过调查旅游企业内外部的有关情况,分析企业内部现有人力资源结构和企业外部环境,为人力资源需求预测和供给预测做足准备。信息收集和分析的对象包括企业的外部环境和企业的内部环境。
    旅游企业的外部环境信息主要包括企业开展经营活动所处的宏观经济发展趋势、旅游行业的发展前景、主要竞争对手的动向、劳动力市场的趋势、人口趋势、政府相关政策法规、风俗习惯演变等,实际上就是对影响企业经营的外部因素进行了解和分析。旅游企业的内部环境信息主要包括旅游企业经营战略、组织环境、企业的人力资源结构。企业的经营战略是企业的整体计划,对所有的经营活动都有指导作用。企业的经营战略包括企业的目标、产品组食、市场组合·经营范围、生产技术水平、竞争、财务及利润目标等。企业的组织环境包括现有的组织结构、管理体系、薪酬体系、企业文化等,可以通过了解现有组织结构预测未来的组织结构、企业的人力资源结构就是现有的人力资源状况;包括人力资源数量、素质、分布、年龄、工作类别、职位等,也会涉及员工价值观、员工利用潜力状况等。
    二是人力资源需求预测是人力资源规划的重要组成部分,主要是预测实现企业目标所需的员工数量和类别。人力资源需求的预测可以通过统计学方法或者判断法来进行,至于具体采取何种方法;要根据企业内外部环境因素的稳定性和复杂性等情况而定。旅游企业人力资源需求预测是围绕与旅游企业当前或未来某种状态有关的工作类型和技能领域来进行的。人力资源规划者根据具体的工作及技能类型,在收集相关信息的基础上进行人力资源需求预侧,判段业未来对拥有特定技能或从事某类土作的人的需求会上升还是会下降。
    三是旅游企业人力资源供给分为内部供给和外部供给两部分。内部供给与外部供给在人力资源来源上有显著不同,当企业内部的人力供给无法满足需要时,企业就需要了解企业外部的人力供给情况。
    四是编制人力资源规划,收集信息和进行人办资源预测是成功编制人力资源规划的基本准备工作,在此基础上,旅游企业可以着手开始编制人力资源规划,旅游企业的人力资源规划可以分为总体人力资源规划和业务层人力资源规划两个层次。
    五是规划的实施与反馈,在具体的人力资源规划评价与控制的实践过程中,管理人员已经总结了许多行之有效的法,通过对各种方法的具体分析和大胆运用,可以保证人力资源规划的战略实施。人力资源规划的评价与控制方法还在不断地推陈出新,企业应结合各自的具体情况进行有效组合。

  • 第4题:

    物理层要解决()同步的问题,而数据链路层要解决()同步的问题。


    正确答案:比特流;帧

  • 第5题:

    物理层要解决()同步的问题,数据链路层要解决()同步的问题。


    正确答案:比特;帧

  • 第6题:

    企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为_______________问题,而且还要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。


    正确答案:组织知识

  • 第7题:

    德国、日本国家的国际私法学者认为国际私法不仅要解决涉外民事关系中的法律冲突问题,而且要解决涉外民事案件的司法管辖权问题和对外国法院判决的承认与执行问题。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    填空题
    企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为()的问题,而且还要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。

    正确答案: 组织知识
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    旅游交通不仅要解决往来不同地点间的()问题,而且更重要的是要解决其中的()问题。

    正确答案: 空间距离,时间距离
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    德国、日本国家的国际私法学者认为国际私法不仅要解决涉外民事关系中的法律冲突问题,而且要解决涉外民事案件的司法管辖权问题和对外国法院判决的承认与执行问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    大科学家爱因斯坦有句名言:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为解决一个问题也许仅是一个数学上的或实验上的技能而已。” 你认为以下哪个更确切()。
    A

    提问题容易

    B

    解决问题容易

    C

    提问题要创造性

    D

    解决问题要创造性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    失业不仅是一个经济学研究的问题,更是()特别是社会保障学要研究和解决的一个重要问题。

    正确答案: 社会学
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我们随时随地都可以提出问题,更重要的是要解决问题。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    实证经济学要解决的是()的问题,规范经济学要解决的是()的问题


    正确答案:是什么;应该是什么

  • 第15题:

    下列加强城市管理的说法,正确的是()

    • A、制定有关法律和法规是加强对城市管理的关键
    • B、要坚决取缔有工业“三废”的企业
    • C、为了解决城市人口膨胀、住房紧张的问题,要加大建筑物的密度
    • D、为了解决交通拥挤问题,要鼓励市民使用公共汽车等交通工具
    • E、为了解决交通拥挤问题,多建大型停车场

    正确答案:A,D

  • 第16题:

    失业不仅是一个经济学研究的问题,更是()特别是社会保障学要研究和解决的一个重要问题。


    正确答案:社会学

  • 第17题:

    旅游交通的任务是要解决旅游者在定居地与旅游目的地之间往返。从一个目的地到另一个目的地。以及在一个目的地内的各地区间便利往来的问题。它不仅要解决往来于不同地点间的空间距离问题。而且更重要的是解决其中的时间距离问题。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    客户导向的考核体系中跨职能整合要注意的问题有()。

    • A、跨职能小组要解决效果问题
    • B、解决问题要基于小组汇报
    • C、解决问题要基于部门汇报
    • D、跨职能小组要解决过程问题

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    因果法的做法是将( )放在图形的右侧,用一条带箭头的主杆指向( )。

    • A、要分析的问题要解决的问题
    • B、要解决的问题要分析的问题
    • C、已分析的问题要解决的问题
    • D、已解决的问题已分析的问题

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    旅游交通的任务是要解决旅游者在定居地与旅游目的地之间往返。从一个目的地到另一个目的地。以及在一个目的地内的各地区间便利往来的问题。它不仅要解决往来于不同地点间的空间距离问题。而且更重要的是解决其中的时间距离问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    实证经济学要解决的是()的问题,规范经济学要解决的是()的问题

    正确答案: 是什么,应该是什么
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    智育要解决的是信不信的问题,德育要解决的是知不知的问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 德育要解决的是信不信的问题,智育要解决的是知不知的问题。

  • 第23题:

    填空题
    企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为_______________问题,而且还要解决彼此独立的职能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。

    正确答案: 组织知识
    解析: 暂无解析