生涯素养提升的第一关键就是拓展认知的框架与空间。
第1题:
生涯规划与发展三步走:第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是:()
第2题:
生涯发展不仅仅要追求高效提升,更要关注自己期望的生涯目标。这就是对战术遮蔽的突破。
第3题:
在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()
第4题:
“心想事成”模型里的“心”指的就是生涯的时空观。那么“想”、“事”、“成”分别指什么?()
第5题:
职业心理素养水平的提升制约着个体职业生涯发展的高度和速度,职业心理素养提升是职业生涯发展的重要推动力量。
第6题:
职业心理素养与竞争力提升(上)认为职业心理素质提升是职业生涯发展的重要推动力量。
第7题:
想:是指可能的选项
事:指具体的素养提升
成:即做出努力的成果
事:指成绩非常好的科目
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
去发现新的机会
反思当前规划
磨炼自己的能力
寻找发挥的空间
第12题:
游客第一、无计划的空间拓展、交通方式不加限制
保护第一、有计划的空间安排、有选择的交通方式
游客第一、有计划的空间安排、有选择的交通方式
保护第一、无计划的空间拓展、交通方式不加限制
第13题:
体系化的专业知识可以塑造人的思维,所以大学生涯阶段的核心素养就是体系化的专业掌握。
第14题:
素养的目的就是提升“人的品质”,成为对任何工作都讲究认真的人。
第15题:
成都坚持优化拓展城市(),提升城市功能品质。
第16题:
“素养”就是努力提高员工的素养、修养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,即提升素质、自强自律。
第17题:
职业生涯规划的第一步是()
第18题:
正好这道题他以前练过
生涯成长的第一步就是对自己更好未来的“信”
信心与否是事情成败的关键
做好积极的思维准备是生涯成长的关键
第19题:
对
错
第20题:
目标设定
路径选择
自我认知
生涯策略
第21题:
对
错
第22题:
关键成就因素分析
职业生涯发展文件
职业发展能力提升
职业发展成功标准
第23题:
对
错