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1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）A、时间维度B、空间维度C、焦虑维度D、回避维度

题目

1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）

  • A、时间维度
  • B、空间维度
  • C、焦虑维度
  • D、回避维度
相似考题

1.用哪两个维度来解释财务工作的基本职能。()A.宏观维度B.微观维度C.个体维度D.整体维度

2.岗位工作内容的丰富充实，体现在三个维度上，即（ ）。A.时间维度 B.空间维度 C.员工维度 D.地域维度 E.工作维度

3.岗位扩大丰富化不包括()维度分析。A.时间维度 B.空间维度 C.员工维度 D.生产维度

4.评价环境与生态创新的维度包含()。A、设计维度B、用户维度C、治理维度D、产品服务维度

更多“1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）A、时间维度B、空间维度C、焦虑维度D、回避维度”相关问题

  • 第1题：

    应该从（ ）两个维度实施系统性风险监管。


    A.跨行业维度

    B.时间维度

    C.空间维度

    D.价值维度

    E.市场风险维度

    答案：A,B
    解析：
    应该从跨行业维度和时间维度实施系统性风险监管。

  • 第2题：

    科学的绩效评估维度主要包括：（）。

    • A、政治维度
    • B、经济维度
    • C、社会维度
    • D、程序维度

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    在马修·卡莫纳公共场所设计的维度中，关注城市形态、空间的布局和结构的是（）。

    • A、形态维度
    • B、认知维度
    • C、社会维度
    • D、视觉维度

    正确答案:A

  • 第4题：

    产生文明差异因素的是（）。

    • A、历史维度、空间维度、民族语言、经济情况
    • B、历史维度、空间维度、政治环境、宗教
    • C、历史维度、空间维度、民族语言、宗教
    • D、历史维度、空间维度、民族语言、宗教、政治环境

    正确答案:C

  • 第5题：

    对于以测验为手段的评价，还要建立双向细目表。一般而言，双向细目表有两个维度（）。

    • A、目标维度
    • B、内容维度
    • C、活动维度
    • D、动机维度

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    以下哪些事数据的分析维度？（）

    • A、媒体维度
    • B、时间维度
    • C、关键数字维度
    • D、受众维度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    按照空间框架模型（）。
    A

    最突出的维度是上下维度

    B

    最突出的维度是前后维度

    C

    最不突出的维度是前后维度

    D

    最不突出的维度是左右维度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    产生文明差异因素的是（）。
    A

    历史维度、空间维度、民族语言、经济情况

    B

    历史维度、空间维度、政治环境、宗教

    C

    历史维度、空间维度、民族语言、宗教

    D

    历史维度、空间维度、民族语言、宗教、政治环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在马修·卡莫纳公共场所设计的维度中，关注城市形态、空间的布局和结构的是（）。
    A

    形态维度

    B

    认知维度

    C

    社会维度

    D

    视觉维度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    艾森克人格问卷主要由哪些人格维度构成？（）
    A

    焦虑特质维度

    B

    神经质维度

    C

    内-外向维度

    D

    精神质维度

    E

    自律性维度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。
    A

    关怀维度与体制维度

    B

    目标维度与体制维度

    C

    关怀维度与重视组织维度

    D

    体制维度与重视组织维度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）
    A

    时间维度

    B

    空间维度

    C

    焦虑维度

    D

    回避维度


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照空间框架模型（）。

    A最突出的维度是上下维度

    B最突出的维度是前后维度

    C最不突出的维度是前后维度

    D最不突出的维度是左右维度


    A,D
    略

  • 第14题：

    一般而言，关系承诺包括的维度有（）。

    • A、收益维度
    • B、经济维度
    • C、满意维度
    • D、情感维度
    • E、 时间维度

    正确答案:B,D,E

  • 第15题：

    领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。

    • A、关怀维度与体制维度
    • B、目标维度与体制维度
    • C、关怀维度与重视组织维度
    • D、体制维度与重视组织维度

    正确答案:C

  • 第16题：

    平衡计分卡的维度主要包括（）。

    • A、财务维度
    • B、客户维度
    • C、内部流程维度
    • D、学习与成长维度
    • E、信息技术维度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    广告数据监测需要关注的维度包括（）

    • A、媒体维度
    • B、受众维度
    • C、时间维度
    • D、关键指标维度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    （）是岗位分析维度文件的三大主要维度之一

    • A、时间维度
    • B、事务职能维度
    • C、空间维度
    • D、绩效职能维度

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    科学的绩效评估维度主要包括：（）。
    A

    政治维度

    B

    经济维度

    C

    社会维度

    D

    程序维度


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    对于以测验为手段的评价，还要建立双向细目表。一般而言，双向细目表有两个维度（）。
    A

    目标维度

    B

    内容维度

    C

    活动维度

    D

    动机维度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    平衡计分卡的维度主要包括（）。
    A

    财务维度

    B

    客户维度

    C

    内部流程维度

    D

    学习与成长维度

    E

    信息技术维度


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    一般而言，关系承诺包括的维度有（）。
    A

    收益维度

    B

    经济维度

    C

    满意维度

    D

    情感维度

    E

    时间维度


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
    A

    时间维度

    B

    事务职能维度

    C

    空间维度

    D

    绩效职能维度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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