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领导的风格有哪些？（）A、社交型B、指挥型C、思考型D、协调型

题目

领导的风格有哪些？（）

  • A、社交型
  • B、指挥型
  • C、思考型
  • D、协调型
相似考题

1.在领导风格的类型中,属于关系行为高的有()。A、委托型B、指令型C、激励型D、教练型

2.企业战略领导班子的领导风格常表现为()A、理想导向型风格B、全方位导向型风格C、分工导向型风格D、关系导向型风格E、任务导向型风格

3.如果管理者意志坚强、武断，寻求用主动的方式影响他人的行为，他们会采用（）沟通风格。A、指挥型B、情感型C、支持型D、思考型

4.领导者的领导风格可以分为()。A.成就型风格B.参与型风格C.指导型风D.支持型风格

更多“领导的风格有哪些？（）A、社交型B、指挥型C、思考型D、协调型”相关问题

  • 第1题：

    支持性行为和指挥性行为都比较低，这是（）领导风格的体现。

    • A、指挥型
    • B、教练型
    • C、支持型
    • D、授权型

    正确答案:D

  • 第2题：

    从领导风格来看协调者是和蔼型的。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）团队成员与他人一致、喜欢稳定、害怕风险，他们十分关注自己与他人的关系。

    • A、领导型
    • B、好人型
    • C、社交型
    • D、思考型

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）团队成员有竞争力，渴望得到权力，他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。

    • A、领导型
    • B、好人型
    • C、社交型
    • D、思考型

    正确答案:A

  • 第5题：

    讲究实际、按章办事的解决问题的风格类型属于（）

    • A、感觉思考型
    • B、直觉思考型
    • C、感觉感情型
    • D、直觉感情型

    正确答案:A

  • 第6题：

    多选题
    企业战略领导班子的领导风格常表现为（　）
    A

    理想导向型风格

    B

    全方位导向型风格

    C

    分工导向型风格

    D

    关系导向型风格

    E

    任务导向型风格


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    （）团队成员具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强，他们更偏重问题的分析。
    A

    领导型

    B

    好人型

    C

    社交型

    D

    思考型


    正确答案： D
    解析： 了解团队成员基本行为模式
    领导型指具有竞争力，渴望得到权力的员工，他们总是想成为团队的领导，因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工，他们十分关注自己与他人的关系。
    社交型指性格外向、乐观、热情的人，他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
    思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比，思考型员工更偏重分析。
    有效的工作团队，需各种类型的员工，合理搭配，以有效的完成工作。

  • 第8题：

    单选题
    （）团队成员有竞争力，渴望得到权力，他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    A

    领导型

    B

    好人型

    C

    社交型

    D

    思考型


    正确答案： C
    解析： 了解团队成员基本行为模式
    领导型指具有竞争力，渴望得到权力的员工，他们总是想成为团队的领导，因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工，他们十分关注自己与他人的关系。
    社交型指性格外向、乐观、热情的人，他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
    思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比，思考型员工更偏重分析。
    有效的工作团队，需各种类型的员工，合理搭配，以有效的完成工作。

  • 第9题：

    多选题
    领导风格理论类型有（）。
    A

    专制型

    B

    民主型

    C

    科学型

    D

    放任型


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据管理方框图理论，领导者强调有效地控制下属员工以努力完成各项工作，则该领导的领导风格为（　　）。
    A

    贫乏型

    B

    任务型

    C

    逍遥型

    D

    协调型


    正确答案： D
    解析：
    管理方框图理论中，任务管理型的领导只关心生产，不关心人。他们追求成功，把提高生产率放在第一位，喜欢运用控制、监督、统治等权力行事；他们意志坚强，作出决策后决不改变，在管理中表现得独断专行。

  • 第11题：

    单选题
    （）团队成员性格外向、乐观、热情，他们愿意成为团队活动的核心。
    A

    领导型

    B

    好人型

    C

    社交型

    D

    思考型


    正确答案： A
    解析： 了解团队成员基本行为模式
    领导型指具有竞争力，渴望得到权力的员工，他们总是想成为团队的领导，因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工，他们十分关注自己与他人的关系。
    社交型指性格外向、乐观、热情的人，他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
    思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比，思考型员工更偏重分析。
    有效的工作团队，需各种类型的员工，合理搭配，以有效的完成工作。

  • 第12题：

    单选题
    领导对于高学历的新员工应该采取什么型的领导风格（）
    A

    指挥型

    B

    教练型

    C

    支持型

    D

    授权型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者与下属关系的病态类型包括（）。

    • A、幻想型风格
    • B、强迫型风格
    • C、戏剧型风格
    • D、压抑型风格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    （）团队成员性格外向、乐观、热情，他们愿意成为团队活动的核心。

    • A、领导型
    • B、好人型
    • C、社交型
    • D、思考型

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）团队成员具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强，他们更偏重问题的分析。

    • A、领导型
    • B、好人型
    • C、社交型
    • D、思考型

    正确答案:D

  • 第16题：

    领导风格理论类型有（）。

    • A、专制型
    • B、民主型
    • C、科学型
    • D、放任型

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    领导对于高学历的新员工应该采取什么型的领导风格（）

    • A、指挥型
    • B、教练型
    • C、支持型
    • D、授权型

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    支持性行为和指挥性行为都比较低，这是（）领导风格的体现。
    A

    指挥型

    B

    教练型

    C

    支持型

    D

    授权型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）团队成员与他人一致、喜欢稳定、害怕风险，他们十分关注自己与他人的关系。
    A

    领导型

    B

    好人型

    C

    社交型

    D

    思考型


    正确答案： B
    解析： 了解团队成员基本行为模式
    领导型指具有竞争力，渴望得到权力的员工，他们总是想成为团队的领导，因为他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心，愿意冒险。
    好人型指处处与他人一致、喜欢稳定、害怕风险的员工，他们十分关注自己与他人的关系。
    社交型指性格外向、乐观、热情的人，他们愿意成为团队活动的核心。他们有很多想法而且十分健谈。
    思考型指具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强的人。与感性相比，思考型员工更偏重分析。
    有效的工作团队，需各种类型的员工，合理搭配，以有效的完成工作。

  • 第20题：

    多选题
    领导者与下属关系的病态类型包括（）。
    A

    幻想型风格

    B

    强迫型风格

    C

    戏剧型风格

    D

    压抑型风格


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    如果管理者意志坚强、武断，寻求用主动的方式影响他人的行为，他们会采用（）沟通风格。
    A

    指挥型

    B

    情感型

    C

    支持型

    D

    思考型


    正确答案： B,A
    解析： 1.如果管理者意志坚强、武断，寻求用主动的方式影响他人的行为，他们会采用高支配性沟通风格—指挥型和情感型。 
    2.如果管理者不太自信、更具合作性，乐于帮助他人，而不愿意对他人发号施令，他们通常采用低支配性沟通风格—支持型和思考型。 
    3.如果管理者的性格开放外向，自由坦率地表达自己的想法和感情，他们通常采用两种高交际性的沟通风格—支持型和情感型。 
    4.如果管理者不健谈、比较保守，更愿意与员工、同僚和上司进行正式交往，他们主要采用低交际性的沟通风格—思考型和指挥型。

  • 第22题：

    多选题
    领导的风格有哪些？（）
    A

    社交型

    B

    指挥型

    C

    思考型

    D

    协调型


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    讲究实际、按章办事的解决问题的风格类型属于（）
    A

    感觉思考型

    B

    直觉思考型

    C

    感觉感情型

    D

    直觉感情型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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