问题：企业采用低正常股利加额外股利政策的理由（）A、可以维持股利的一定稳定性B、适用于稳定发展的公司和公司财务状况较稳定的阶段C、有利于使企业的资金结构达到目标资金结构，使灵活性与稳定性较好地相结合，可给企业较大的弹性D、使一些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收人，从而吸引住这部分股东...
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问题：投资利润率是广泛采用的评价投资中心业绩的指标。主要有以下优点（）A、该指标能反映投资中心的综合获利能力B、使用投资利润率会造成投资中心只顾本中心利益而放弃对整个企业有利的投资行为，缺乏全局观念C、以该指标作为评价投资中心经营业绩的尺度，可以正确引导投资中心的经营管理行为，使其行为长期化D、该指标具有横向可比性...
问题：当前预算管理与控制中存在的主要问题（）A、不能被预算框住，特殊事情应该特殊办理B、预算指标要留有余地，并不是越高越好C、执行中强调时间过半，任务完成过半D、领导要通过预算从日常审批中解脱出来...
问题：业务流程主要是三个阶段，即采购与付款循环、存货与生产循环、销售与收款循环，构成整个经营过程。...
问题：公司集团成本中心责任人一般指控制责任成本，实现其目标成本就完成任务，所以需对收入、利润、投资负责。...
问题：内部审计在内部控制中的作用表现为以下几个方面（）A、评价内部控制并参与重大内部控制程序制定与修订B、提供管理咨询C、对财务报告真实可靠、资产安全完整负责D、监督内部控制的运行是内部审计的日常工作...
问题：以下属于直接成本的有（）A、生产产品耗用的原材料B、生产产品耗用的人工C、固定资产的折旧D、厂部管理干部的工资...
问题：将内部控制划分为内部会计控制与内部管理控制两部分，这种划分的目的在于明确会计控制保护公司资产，检查会计数据的准确性和可靠性；而内部管理控制侧重于提高经营效率，促使有关人员遵纪守法，贯彻公司既定的管理方针。...
问题：公司的人力资源政策至少应包括下列内容（）A、员工的聘退与培训B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C、财会等关键岗位的轮岗制衡要求D、对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定...
问题：我国《企业内部控制基本规范》中对董事会作出的要求有（）A、总会计师（财务总监）对财务报告真实可靠、资产安全完整负责，并负责相关内部控制制度建立与有效运行B、加强内部审计监督是营造守法、公平、正直的内部环境的重要保证C、董事长对本*公司内部控制的建立健全和有效实施负责D、经理（或总裁、厂长）负责公司内部控制日常运行...
问题：在设备运转的成本控制中选择设备对成本的影响极大，具体的影响方面包括（）A、产量B、质量C、人工D、维修...
问题：财务分析是以公司的财务报告等会计资料为基础，对公司的财务状况和经营成果进行分析和评价的一种方法。...
问题：每年发放股利时若采用固定股利政策的理由在于（）A、适用于高速成长阶段、信誉一般的公司，但该政策很难被长期采用B、稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于公司树立良好的形象C、有利于投资者有规律地安排股利收入和支出D、将股利维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构，也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利...
问题：资产负债率是指公司负债总额与资产总额的比率，反映了公司的资产总额中有多少是通过举债而得来的。该比率反映公司偿还债务的综合能力，比率越高，公司偿还债务的能力越强；反之，越差。...
问题：公司都保持一定量的存货，是因为存货具有以下功能（）A、防止停工待料B、适应市场变化C、降低进货成本D、维持均衡生产...
问题：财产保护控制就是限制未经授权的人员对财产直接接触和处置，采取财产记账、实物保管、定期清查盘点、账实核对、财产保险等措施确保财产的安全完整。其有效措施主要如下（）A、限制接近B、财产清查C、会计记账监控D、财产保险...
问题：（）第七十条明确规定纳税人、扣缴义务人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的，由税务机关责令改正，可以处一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上五万元以下的罚款。A、《税收征管法》B、《会计法》C、《内部控制规范》D、《刑法》...
问题：预算本身并不能改善经营管理、提高经济效益。实践已经证明，关键在于控制预算执行，必须在执行中互相监督，互相牵制，克服随意性，保证制度得到贯彻执行。这样就必须做好以下方面工作（）A、建立预算控制组织B、监督落实预算管理制度C、加强自行监控D、差异调整控制...
