韦伯指出,任何组织都是某种形式的()为基础的。
第1题:
马克斯•韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括()。
A传统的权力
B理性一合法的权力
C纯粹的权力
D超凡的权力
第2题:
韦伯的观点错误的有()。
第3题:
任何系统都是为实现某种功能而建立的,履行功能是系统存在的目的。
第4题:
马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:()。
第5题:
韦伯认为,任何社会组织赖以存在的基础都必须是()
第6题:
韦伯认为()权威是理想组织形式的基础。
第7题:
“任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是()
第8题:
传统的权力
理性一合法的权力
纯粹的权力
超凡的权力
第9题:
环境
前提
基础
条件
第10题:
超凡魅力
理性合法的权力
世袭的权力
先例和惯例
第11题:
传统权威
科学权威
超人权威
法理型权威
技术型权威
第12题:
对
错
第13题:
韦伯认为,理想组织形式的基础是()。
第14题:
韦伯认为,任何社会组织都必须以某种形式的权力为其存在的()
第15题:
“在任何文明、任何事业的背后否有某种精神气质在支撑”是韦伯理论的前提。
第16题:
韦伯指出,理解社会行动的基本形式是()。
第17题:
韦伯指出,理解社会行动的基本形式是()和设身处地。
第18题:
任何组织都是为一定目标而存在的,不论这种目标是明确的还是隐含的,所以,()是组织存在的基础。
第19题:
第20题:
某些种类的人群
某种形式的权力
某些确定的职位
某种既定的任务
第21题:
传统的权力
理性----合法的权力
纯粹的权力
超凡的权力
第22题:
第23题:
任何组织都必须有某种形式的权力作为基础。权力能够克服混乱,建立秩序,使组织能够达到目标。
把组织中的部分活动划分为各种基本作业,当作任务分配给成员,对组织中的部分职位明文规定其权利和义务。
任何组织都有层次,各层有若干工作部门,各部门实行专业化分工。组织呈梯形结构,按等级原则组织起来.形成指挥体系。
组织中人员与人员之间的关系不是个人感情关系.完全以理性原则为指导。