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赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素

题目

赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。

  • A、信息因素
  • B、激励因素
  • C、人员因素
  • D、保健因素
相似考题

1.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素

2.赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )

3.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健

4.赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素

更多“赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素”相关问题

  • 第1题：

    根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于()。

    A、激励因素

    B、正强化因素

    C、负强化因素

    D、保健因素


    参考答案：D

  • 第2题：

    在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是

    A:激励因素
    B:保健因素
    C:环境因素
    D:社会因素
    E:行为因素

    答案：B
    解析：
    激励.保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第3题：

    赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。

    • A、人和物的因素
    • B、信息与环境因素
    • C、保健因素与激励因素
    • D、自然因素与社会因素

    正确答案:C

  • 第4题：

    美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（　）。

    • A、激励因素
    • B、外在因素
    • C、稳定因素
    • D、内在因素
    • E、保健因素

    正确答案:A,E

  • 第5题：

    赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

    • A、物理因素、社会因素
    • B、环境因素、主体因素激励
    • C、保健因素、激励因素激励
    • D、内在因素、外在因素保健

    正确答案:C

  • 第6题：

    按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于（）

    • A、不是激励因素也不是保健因素
    • B、激励因素
    • C、保健因素
    • D、其他因素

    正确答案:C

  • 第7题：

    赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。

    • A、保健因素
    • B、稳定因素
    • C、可变因素
    • D、激励因素

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    单选题
    赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。
    A

    满意因素

    B

    激励因素

    C

    奖赏因素

    D

    晋升因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）
    A

    物理因素、社会因素

    B

    环境因素、主体因素激励

    C

    保健因素、激励因素激励

    D

    内在因素、外在因素保健


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于（）
    A

    不是激励因素也不是保健因素

    B

    激励因素

    C

    保健因素

    D

    其他因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是（）。
    A

    信息因素

    B

    激励因素

    C

    人员因素

    D

    保健因素


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。
    A

    人和物的因素

    B

    信息与环境因素

    C

    保健因素与激励因素

    D

    自然因素与社会因素


    正确答案： C
    解析： 赫茨伯格的双因素理论的双因素是指保健因素与激励因素。使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的;使职工感到不满的，都是属于工作环境或工作关系方面的。他把前者叫做激励因素，后者叫做保健因素。

  • 第13题：

    在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素

    在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是

    A.激励因素

    B.保健因素

    C.环境因素

    D.社会因素

    E.行为因素


    正确答案：B
    激励．保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克?赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第14题：

    赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）

    A激励因素

    B期望因素

    C激发因素

    D奖励因素


    A
    略

  • 第15题：

    赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。

    • A、满意因素
    • B、激励因素
    • C、奖赏因素
    • D、晋升因素

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素属于：（）

    • A、物质因素
    • B、思想因素
    • C、保健因素
    • D、激励因素

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工满意的因素属于：（）

    • A、物质因素
    • B、思想因素
    • C、保健因素
    • D、激励因素

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    赫茨伯格的双因素理论研究中所指的是（）
    A

    成就因素

    B

    激励因素

    C

    保健因素

    D

    自我实现因素


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论"，"双因素"包括（）。
    A

    过程因素

    B

    战略因素

    C

    环境因素

    D

    激励因素

    E

    保健因素


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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